Дело № 2-667/2012

27 июля 2012 года Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Е.А.,

при секретаре Дубовцевой Л.А.,

с участием истца Классен С.Г.,

его представителя адвоката Форак Е.С.,

представителя ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области Пушкаревой Ю.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Классена С.Г. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области об отмене решения, включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Классен С.Г. обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области, в котором просил отменить решение ГУ – УПФ РФ в Колпашевском районе от 24.05.2012 года № и назначить ему пенсию по ст. 27.1.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 30 мая 2012 года, включив в специальный стаж периоды работы кочегаром: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указал, что 15.05.2012 года он обратился в ГУ - Управление ПФ РФ в Колпашевском районе с заявлением о назначении ему трудовой пенсии по ст. 27.1.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173 от 17.12.2001 года. Решением № от 24 мая 2012 года ему отказано в назначении трудовой пенсии ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Этим же решением его страховой стаж составил <данные изъяты>, северный - <данные изъяты>, специальный стаж <данные изъяты> Согласно ст. 27.1.2 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (старости) на льготных основаниях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10. В разделе № ХХХШ «Общие профессии» под кодом 23200000-13768 предусмотрены профессии: машинисты (кочегары) котельной (на угле и сланце), в т.ч. занятые на удалении золы. Ранее, раздел XXXII «Общие профессии» Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей на.. . работах с вредными условиями труда..., работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утверждённый постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г., предусматривал право на льготную пенсию кочегаров производственных печей и производственных котельных. При этом под производственными котельными следовало понимать такие котельные, которые дают пар или горячую воду для производственных целей. Если производственная котельная часть пара или горячей воды даёт для бытовых нужд, то это не может служить основанием для лишения кочегаров права на льготное пенсионное обеспечение. Несмотря на то, что в трудовой книжке АТ-11 № сделана запись о приёме Классена С.Г. машинистом паровых котлов он фактически работал кочегаром на твёрдом топливе: в <данные изъяты> в период - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> <данные изъяты> в период -ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>; в <данные изъяты> в период - ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> Всего льготный стаж в соответствии со ст. 28 РФ от 19.02.1993 г. «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» в редакции, действовавшей до 01.01.2002 года составил <данные изъяты> Кочегарка работала более 80 % на твёрдом топливе и менее 20 % на отходах при обработке лыж. Функция котельной во все спорные периоды являлась сушка лыж и производства пара для производственных нужд лыжной фабрики, а также отопление бытовых и производственных помещений все спорные периоды. Кочегарка работала круглогодично и круглосуточно, так как сушка и покраска лыж была непрерывной. В его обязанности входила топка котлов углем и выгребание золы. Котельная находилась в <адрес> и, несмотря на смену наименований предприятий, ни его функции, ни котельная, ни назначение котельной не менялись.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, указанным в заявлении, дополнительно пояснив, что лыжная фабрика, на которой он работал, в разные периоды именовалась по-разному. Однако функцией котельной являлось не только и не столько отопление бытовых и производственных помещений, а необходимость сушки лыж и производства пара для иных производственных нужд. Фактически им исполнились обязанности кочегара – топка печи, удаление золы. За подачу пара он не отвечал. Работали посменно, так как котельная работала круглосуточно и круглогодично. Также просил возместить расходы на представителя в сумме <данные изъяты>.

Представитель истца адвокат Форак Е.С. в судебном заседании заявленные требования поддержала по основаниям, изложенным в заявлении.

Представитель Государственного учреждения – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области Пушкарева Ю.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с исковыми требованиями истца не согласилась, поддерживая доводы оспариваемого истцом решения.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению исходя из следующего.

Решением ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области от 24 мая 2012 года Классену С.Г. было отказано в назначении пенсии по ст. 27.1.2 Закона «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа, периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не были учтены в специальный стаж, так как должности машиниста паровых котлов и должность оператора котельных Списком № 2 не предусмотрены.

Согласно приведенному решению страховой стаж истца составляет <данные изъяты>, северный стаж – <данные изъяты>, стаж на соответствующих видах работ – <данные изъяты>.

Оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд не может согласиться с выводами Комиссии ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области по следующим основаниям.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

В соответствии со ст. 27 ч.1 п.2 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" право на досрочное назначение трудовой пенсии имеют мужчины по достижению возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Списки соответствующих работ, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Списком № 2 раздела ХХХIII "Общие профессии", утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. под кодом 23200000-13768 предусмотрена должность машиниста (кочегара) котельной (на угле и сланце), в том числе занятые на удалении золы.

Ранее, раздел ХХХП «Общие профессии» Списка № 1 Производств, цехов, профессий и должностей на … работах с вредными условиями труда…, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (Утв. Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 года), предусматривал право на льготную пенсию кочегаров производственных печей и производственных котельных. При этом под производственными котельными следовало понимать такие котельные, которые дают пар или горячую воду для производственных целей. Если производственная котельная часть пара или горячей воды дает для бытовых нужд, то это не может служить основанием для лишения кочегаров права на льготное пенсионное обеспечение.

В соответствии с п. 9 ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсия в РФ» при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года применяется порядок исчисления и подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу настоящего Федерального закона.

При установлении пенсии до 1 января 2002 г. применялись нормы Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации". Указанные нормы предусматривали как льготное исчисление общего и специального трудового стажа при реализации права на пенсию.

При этом, согласно 94 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", при подсчете трудового стажа, периоды работы в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера подлежат исчислению в полуторном размере (абз. 7).

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 4.10.1991 г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержаться записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов и другие документы.

Из копии трудовой книжки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной на имя Классен С.Г. следует, что он работал машинистом паровых котлов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>.

Аналогичные сведения о работе истца содержаться в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ первоначально предприятие имело название <данные изъяты> Свою деятельность начала с ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> просуществовала до 1956 года. С ДД.ММ.ГГГГ предприятие было переименовано в <данные изъяты> по приказу № от ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ предприятие реорганизовано в <данные изъяты>. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ была образована <данные изъяты>. В последующем ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией лыжная фабрика по приказу <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ переименована в <данные изъяты>. С ДД.ММ.ГГГГ на базе <данные изъяты> на основании протокола заседания Совета директоров <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ было образовано новое предприятие <данные изъяты> которое существовало до ДД.ММ.ГГГГ. <данные изъяты> ликвидирован, документы переданы на хранение в архив.

Пленум Верховного суда РФ в Постановлении от 20.12.2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечения за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях неоднократно указывал, что законодатель, осуществляя на основании статей 39 (часть 2), 71 (пункт "в"), 72 (пункты "б", "ж" части 1) и 76 (части 1 и 2) Конституции Российской Федерации регулирование условий и порядка предоставления конкретных видов пенсионного обеспечения, а также определяя организационно-правовой механизм его реализации, связан в том числе необходимостью соблюдения конституционных принципов справедливости и равенства и требований к ограничениям прав и свобод граждан (статья 19, часть 1; статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации). Различия в условиях приобретения отдельными категориями граждан права на пенсию и реализации пенсионных прав допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им; в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего и запрет вводить не имеющие объективного и разумного оправдания различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях) (Постановления Конституционного Суда Российской Федерации от 24 февраля 1998 года N 7-П по делу о проверке конституционности отдельных положений статей 1 и 5 Федерального закона "О тарифах страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Государственный фонд занятости населения Российской Федерации и в фонды обязательного медицинского страхования на 1997 год", от 3 июня 2004 года N 11-П по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28 и пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", от 23 декабря 2004 года N 19-П по делу о проверке конституционности подпункта 8 пункта 1 статьи 238 Налогового кодекса Российской Федерации).

В то же время, согласно пояснительной записке <данные изъяты>, на территории <данные изъяты> работала круглогодично и круглосуточно собственная котельная, которая отапливала все производственные помещения – основные и вспомогательные (раскройка, цех по производству продукции, красилка, сушилка и другие). Основное производство, то есть цеха, не могли существовать без подачи пара для станков, так как без пара не могла производиться покраска лыж и загиб носков лыж. То есть помимо обогрева зданий нужна была высокая температура для лыжного производства.

Согласно справки № 214 от 04.07.2012 года из Администрации Новоселовского сельского поселения Колпашевского района Томской области <данные изъяты> отапливалась: 10 % дровами, 0,5 % лакокрасочными отходами и 85 % углем.

Указанные обстоятельства подтвердили допрошенные в свидетели М.Г. и М.И., факт совместной работы которых с истцом в приведенные периоды установлен соответствующими записями в трудовых книжках, исследованных в судебном заседании, и, дополнив их, показали, работали в <данные изъяты>, затем на <данные изъяты> совместно с истцом в должности «машинист паровых котлов», но фактически выполняли работу кочегаров. Котельная отапливалась углем, и немного отходами от лыжной фабрики. Котельная работала круглосуточно и круглогодично. Их право на пенсию было установлено в суде. Классен С.Г. выполнял аналогичные функции. Кочегаров у них на предприятии не было. Должность, по которой исполнялись функции кочегара, называлась «машинист паровых котлов». Они кидали уголь в топку, потом удаляли золу. Направлением и подачей пара не занимались.

При этом доводы представителя ответчика о недостаточности представленных истцом документов и невозможности сделать вывод о работе истца в условиях, дающих право на назначение досрочной пенсии на основании показаний свидетеля, в силу положений 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» безосновательны.

Так, ст. 46 Конституции РФ определяет, что каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

В соответствии с ч.1 ст.1, ст.2 ГПК РФ Порядок гражданского судопроизводства в федеральных судах общей юрисдикции определяется Конституцией Российской Федерации, Федеральным конституционным законом "О судебной системе Российской Федерации", настоящим Кодексом и принимаемыми в соответствии с ними другими федеральными законами.

Задачами гражданского судопроизводства являются правильное и своевременное рассмотрение и разрешение гражданских дел в целях защиты нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, организаций, прав и интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, других лиц, являющихся субъектами гражданских, трудовых или иных правоотношений. Гражданское судопроизводство должно способствовать укреплению законности и правопорядка, предупреждению правонарушений, формированию уважительного отношения к закону и суду.

В соответствии с ч. 1 ст. 1 ГПК РФ порядок гражданского судопроизводства регулируется не только ГПК РФ, но и другими федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ним.

Ч. 3 ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», устанавливая порядок подсчета и подтверждения страхового стажа, действительно исключает возможность подтверждения характера работы показаниями свидетелей.

При этом под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Ст. 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Таким образом, особенности осуществления трудовой функции работников, при наличии которых им, в соответствии с положениями действующего законодательства, предоставляется досрочное пенсионное обеспечение, действительно не могут быть подтверждены свидетельскими показаниями.

В отношении установления иных обстоятельств исполнения работником трудовой функции применяются общие правила доказывания, предусмотренные гражданским процессуальным законодательством РФ.

Так, в соответствии со ст.55 ГПК РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

При этом, в соответствии со ст. 67 ГПК РФ никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость и достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

И, поскольку в настоящем случае вопрос об особенностях осуществления трудовой функции (характера работы) истца в спорные периоды не разрешался, оснований сомневаться в допустимости показаний свидетелей о продолжительности работы истца в спорные периоды и назначении судов, на которых осуществлялась трудовая деятельность истца в эти периоды, в данном случае не имеется.

Таким образом, оценивая приведенные выше показания свидетеля в совокупности со сведениями, имеющимися в трудовой книжке истца и представленных им архивных справках, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд полагает установленным, что спорные периоды работы в должности машиниста паровых котлов подлежат включению в льготный стаж, дающий право на получение досрочной пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Таким образом, периоды работы истца в должности машиниста паровых котлов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с учетом приведенных выше доводов подлежащие зачету в специальный стаж истца, который, по приведенным периодам (с учетом применения коэффициента 1,5 согласно ранее действующего законодательства при исчислении календарных периодов работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера) составляет <данные изъяты>

С учетом неоспоренного ответчиком специального стажа специальный стаж истца составляет <данные изъяты> (<данные изъяты> что достаточно для назначения досрочной пенсии по старости на основании п. 9 ч. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ». Однако пенсия по данному основанию может быть назначена мужчинам, достигшим возраста 55 лет, тогда как на дату обращения за назначением пенсии возраст истца составлял 49 лет (о дате рождения истца – ДД.ММ.ГГГГ свидетельствуют данные паспорта).

В то же время, согласно ст.28.1. ч.2 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера («северный» стаж) и имеющим необходимый страховой и специальный стаж, возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на 5 лет.

«Северный» стаж истца, согласно оспариваемому решению ответчика, составляет более 26 лет.

В соответствии с п.15 Правил обращения за пенсией, назначения пенсии и перерасчета размера пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в РФ» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утвержденных постановлением Минтруда РФ и ПФР 27.02.2002 года №17/19, пенсия назначается со дня обращения за ней, кроме случаев, указанных в статье 19 Закона от 17.12.2001 г. и статье 23 Закона от 15.12.2001 года, но не ранее дня приобретения права на пенсию. Днем обращения за назначением пенсии считается день приема территориальным органом Пенсионного фонда РФ заявления со всеми необходимыми документами.

Из текста решения ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области от 24 мая 2012 года следует, что с заявлением об установлении досрочной пенсии по старости истец обратился 15 мая 2012 года. Право же пенсию возникло у истца ДД.ММ.ГГГГ – в день наступления 50-летнего возраста.

На дату обращения истец не достиг 50-летнего возраста, но, соблюдая предусмотренный законом заявительный характер, обратился в пенсионный орган с соответствующим заявлением о назначении пенсии. А, следовательно, требования истца о назначении ему пенсии с момента достижения требуемого возраста подлежат удовлетворению, досрочная пенсия по старости досрочно, на основании п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ должна быть назначена истцу с даты приобретения права на нее, то есть с даты достижения 50-летнего возраста – ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

С учетом рассмотрения дела в суде первой инстанции, в котором участвовал представитель, суд считает сумму в 8000 рублей обоснованной и разумной и подлежащей взысканию с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Классена С.Г. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области включить Классену С.Г. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период его работы в должности машиниста паровых котлов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на <данные изъяты>; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> и назначить ему пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области в пользу Классена С.Г. судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере <данные изъяты>, расходы на представителя в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Томский областной суд в течение одного месяца со дня принятия судом мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Колпашевский городской суд.

.

Судья:Е.А. Кузнецова

Мотивированный текст решения изготовлен 01 августа 2012 года.

Судья:Е.А. Кузнецова