04 октября 2012 года г. Колпашево

Колпашевский городской суд Томской области в составе:

председательствующего судьи Кузнецовой Е.А.,

при секретаре Дубовцевой Л.А.,

с участием истца Кунакбаева Р.А.

представителя ГУ УПФР в Колпашевском районе Томской области Пушкаревой Ю.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кунакбаев Р.А. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области об отмене решения, включении в специальный стаж и назначении пенсии по старости досрочно,

УСТАНОВИЛ:

Кунакбаев Р.А. обратился в Колпашевский городской суд Томской области с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда, в котором, просил обязать ГУ-УПФ РФ в Колпашевском районе включить в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в специальный стаж период его работы Д.М.Г.. Отменить решение ГУ-УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области № от Д.М.Г. об отказе в назначении пенсии по п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и назначении пенсии с Д.М.Г..

В обосновании заявленных требований указал, что Д.М.Г. он обратился в ГУ УПФ РФ в Колпашевском районе с заявлением о начислении ему пенсии в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27, п.2 ст. 27.1 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» как лицу, проработавшему не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжелыми условиями труда и имеющего страховой стаж соответственно не менее 25 лет и северный стаж не менее 20 лет в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Решением ГУ-УПФ РФ в Колпашевском районе Томской области № от Д.М.Г. ему отказано в назначении льготной пенсии в связи с тем, что специальный стаж составил Д.М.Г.. Пенсионный фонд не зачел в специальный стаж периоды работы. С решением Пенсионного фонда он не согласен по следующим основаниям. Период Д.М.Г. в <данные изъяты> в должности каменщика по капитальному строительству он работал в строительной бригаде, которая занималась строительством двухквартирных кирпичных домов. Период работы Д.М.Г. к <данные изъяты> в должности плотника 4 разряда Пенсионный фонд не принял во внимание, хотя наравне с обязанностями обрубщика сучьев в период с Д.М.Г. он работал на пилораме (временном сооружении), которая находилась недалеко от буровых установок по поиску нефти. Пиломатериал был необходим для строительства вертолетных площадок, мостков в секторе жилых вагончиков, для подмостков буровых скважин, и ограждений и т.д. Для организации было экономически выгоднее производить свой пиломатериал на месте в районе поиска нефти, чем доставлять его готовым в виде груза. Он вместе с бригадой жил в балках, работал вахтовым методом, продукты завозил с собой, транспортное сообщение только вертолетом или по реке. Местом работы был лес в районе реки <адрес>. Работа в <данные изъяты> протекала в полевых условиях. В лицевых счетах указано, что он получал полевое довольствие, т.е. отработал в полевых условиях Д.М.Г. Итого, работа в полевых условиях в <данные изъяты> составила Д.М.Г.. В МП «<данные изъяты> его перевели из <данные изъяты>. С Д.М.Г.) он работал в должности обрубщика сучьев в том же звене и с теми же должностными обязанностями. В бригаду входил вальщик леса Б., он занимался обрубкой сучьев, на тракторе-трелевочнике работал А. Одновременно работало два звена, вахта длилась Д.М.Г. МП «<данные изъяты> занимался заготовкой леса, только более узкой направленности, так как в первые годы создания предприятия <данные изъяты>» обеспечивал пиломатериалом геологоразведочные экспедиции, в том числе и <данные изъяты>. Место работы сначала был тот же квартал заготовок в районе реки <данные изъяты>, что и в <данные изъяты> затем лесоделяну выделили в Белояровских лесах. Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, установлено п.п.7 п.1 ст. 27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ.Считает, что также должен быть включен в специальный стаж период работы с Д.М.Г.», где он работал в должности вальщика леса. Основной деятельностью <данные изъяты>» является перевозка нефтепродуктов автомобильным транспортом с месторождений, к которым не подведен нефтетрубопровод. В организации была создана бригада дорожников, в которую входили вальщики леса, трактористы-трелевочники и рабочие. В обязанности входило строительство временных зимних мостов, лежневок через болото и расчистка дорог в лесу. Для строительства дорог бригада занималась заготовкой леса, спиленные деревья с обрубленными сучьями сразу же укладывались под основу дороги. Для валки леса организации выделялись деляны. Работали вахтовым методом, это был постоянно действующий лесозаготовительный участок. В периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время межвахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная и сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного ТК РФ. Периоды работы вахтовым методом в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 и 6 п.1 ст. 28 ФЗ исчисляются в календарном порядке с включением в них рабочего времени непосредственно на объекте, времени междусменного отдыха в вахтовом поселке, а также периода междувахтового отдыха и времени в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно. В общей сложности его трудовой стаж непосредственно на лесозаготовках составил Д.М.Г. Причину не указания работодателями в лицевых счетах застрахованного лица сведений об особых условиях труда объяснить не может. О том, что МП «<данные изъяты>» не учитывали, как специальный стаж, связанный с лесозаготовкой, ему стало известно при оформлении на пенсию. Его оспариваемые периоды работы, а именно: <данные изъяты> что является достаточным для назначения ему льготной пенсии по старости в соответствии с абз.1 п.п. 2, п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и п.3 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

Оценив совокупность представленных истцом и исследованных в судебном заседании доказательств, суд приходит к следующим выводам.

Конституция Российской Федерации, закрепляя свободу труда, право каждого свободно выбирать род деятельности и профессию (статья 34, часть 1; статья 37, часть 1), гарантирует каждому социальное обеспечение в установленных законом случаях (статья 39, часть 1), включающее право на получение трудовой пенсии. В соответствии со ст.18 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Федеральным законом от 17 декабря 2001 г. "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан, которые пользовались таким правом по ранее действовавшему законодательству.

Согласно ст. ст. 27, 28 данного Федерального закона граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством Российской Федерации.

С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Для исчисления специального стажа применяются Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10. Согласно Списку N 2, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

В соответствии с п. п. 6 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона гражданам: мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно пп. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, предусмотрено, что право на льготную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

Согласно примечанию к Списку профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых на лесозаготовках и лесосплаве, утв. Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 N 273, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок), на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной принадлежности.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555, а также п.1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа, утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов и другие документы.

Трудовая книжка на имя Кунакбаева Р.А.. содержит следующие записи о спорных периодах его работы:

<данные изъяты> районном производственном объединении по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства:

Д.М.Г. года принят каменщиком по кап. строительству 4 разряда <данные изъяты>

Д.М.Г. года уволен по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР <данные изъяты>);

<данные изъяты> нефтегазоразведочной экспедиции:

Д.М.Г. года принят обрубщиком сучьев 3 разряда на пилораму <данные изъяты>);

- Д.М.Г. года переведен плотником 4 разряда в вышкомонтажный цех <данные изъяты>

Д.М.Г. года уволен переводом на завод <данные изъяты>», п.5 ст. 29 КЗоТ РСФСР (<данные изъяты>

В МП «<данные изъяты>

- Д.М.Г. года принят переводом обрубщиком сучьев 3 разряда (<данные изъяты>);

- Д.М.Г. года Малое предприятие «<данные изъяты>» переименовано в Акционерное общество закрытого типа «<данные изъяты>);

Д.М.Г. года переведен плотником-бетонщиком по 5 разряду <данные изъяты>

Д.М.Г. года Акционерное общество закрытого типа «<данные изъяты> переименовано в Закрытое акционерное общество «<данные изъяты>

Д.М.Г. года уволен по ст. 31 КЗоТ РФ, собственное желание <данные изъяты>)

В ООО <данные изъяты>

Д.М.Г. года принят переводом в <данные изъяты>» вальщиком леса (<данные изъяты>

- Д.М.Г. года ООО <данные изъяты>» переведено вахтовым методом работы (<данные изъяты>

Д.М.Г. года уволен по соглашению сторон п.1 ст. 77 ТК РФ <данные изъяты>

Аналогичные сведения приведены в справках, полученных из МУ «Архив», из которых следует, что в архивном фонде <данные изъяты> нефтегазоразведочной экспедиции, согласно приказам по личному составу Д.М.Г. года, имеются сведения о работе Кунакбаева Р.А.

- принят Д.М.Г. года обрубщиком сучьев третьего разряда на пилораму (<данные изъяты>

- перевести обрубщика сучьев Д.М.Г. года в ВМЦ плотником четвертого разряда <данные изъяты>

- уволить плотника Д.М.Г. (приказ об увольнении Д.М.Г.). Для сведения указано, что подтвердить должность обрубщика, бетонщика за Д.М.Г. по лицевым счетам заработной платы не могут, так как данные сведения в них не указаны.

В архивном фонде ЗАО <данные изъяты>, имеются сведения о работе Кунакбаева Р.А.

- принять с Д.М.Г. года обрубщиком сучьев третьего разряда <данные изъяты>

- предоставить отпуск с Д.М.Г.

- перевести сучкоруба третьего разряда Д.М.Г. плотником-бетонщиком по пятому разряду (<данные изъяты>

- в связи с отсутствием работы отправить Кунакбаева Р.А. с Д.М.Г. года в отпуск без содержания <данные изъяты>);

- направить плотника-бетонщика Д.М.Г. в отпуск без содержания (<данные изъяты>), так по документам;

- уволить плотника-бетонщика пятого разряда с Д.М.Г. <данные изъяты> Для сведения указано, что подтвердить должность плотника-бетонщика за Д.М.Г. годы по лицевым счетам заработной платы не возможно, так как данные сведения в них не указаны.

В архивной справке предоставленной МУ «Архив» выданной Кунакбаеву Р.А. работавшему в <данные изъяты> с указанием по месяцам количества дней, за которое выплачено полевое довольствие.

По документам архивного фонда <данные изъяты> районное производственное объединение по производственно-техническому обеспечению сельского хозяйства», «приказы по личному составу» Д.М.Г. установлено, что Кунакбаев Р.А. был принят на работу временно каменщиком с Д.М.Г. так по документам.

По документам архивного фонда ОАО <данные изъяты>» «Приказы по личному составу» за Д.М.Г. установлено, что Кунакбаев Р.А. принят временно на период строительства двухквартирных домиков Д.М.Г. года каменщиком по кап. строительству (так в документах) со сдельной оплатой труда по 5 разряду (так в документе) <данные изъяты> Кунакбаев Р.А., каменщик по кап. строительству (так по документам), уволен по собственному желанию в связи с окончанием строительных работ ст. 31 КЗоТ ОСФСР с Д.М.Г.

Пленум Верховного суда РФ в Постановлении от 20.12.2005 года № 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" указал, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 - 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Из конституционно-правового толкования норм о пенсионном обеспечении, содержащегося в определении Конституционного суда РФ от 06 декабря 2001 года № 310-о, следует, что правовым основанием для пенсионного обеспечения отдельных категорий трудящихся, является длительное выполнение определенной профессиональной деятельности, обусловленной спецификой и характером труда. При этом, Правительство РФ не наделяется полномочиями самостоятельно регулировать пенсионные отношения этой категории работников и по своему усмотрению устанавливать их пенсионные права, вводить дополнительные по сравнению с законом ограничения права на пенсионное обеспечения за выслугу лет. При осуществлении предоставленных ему полномочий, Правительство РФ обязано учитывать общие принципы пенсионного обеспечения граждан, в частности принцип всеобщности, а также предписания ч.1 ст.15 Конституции РФ, в соответствии с которой законы и иные правовые акты, принимаемые в РФ, не должны противоречить Конституции РФ.

Между тем, в соответствии с п.п. 2, 6 и 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на назначение досрочное пенсии по старости имеют граждане, осуществляющие трудовые функции по профессиям, которые в связи с особенностями технологического процесса, а также характера и способа выполнения, характеризуются наиболее неблагоприятными условиями труда. У работников одной и той же профессии могут быть различные условия труда, поэтому им предоставляются различные льготы, в том числе и по пенсионному обеспечению.

Разрешая исковые требования в части включения в специальный стаж периода работы истца с Д.М.Г. в <данные изъяты>», суд полагает установленным, что истец действительно работал каменщиком. Сведений о том, что он постоянно работал каменщиком в бригаде каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад трудовая книжка не содержит. Нет таких сведений и в материалах дела. При этом постоянная занятость каменщиков в указанных бригадах в каждом конкретном случае должна подтверждаться документально. Такими документами могут быть приказы о создании бригады, списочные составы бригад, а также другие документы, из которых можно определить, занят ли каменщик постоянно на работах в бригадах, указанных в Списке.

Такие доказательства истцом не представлены, тогда как в силу положений ст. 56 ГПК РФ бремя доказывания приведенных обстоятельств лежит на истце. А, следовательно, оснований для удовлетворения иска в указанной части не имеется.

Оценивая право истца на включение в специальный стаж по п. п. 6 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периодов его работы в <данные изъяты> нефтегазоразведочной экспедиции с Д.М.Г., суд приходит к следующим выводам.

Исходя из приведенной нормы закона, право на досрочную трудовую пенсию по старости предоставляется работникам независимо от того, в какой профессии или должности они заняты на выполнении соответствующих видов работ, в штате какой организации они значатся. Главным является подтверждение условий, определенных законодательством:

-занятость на выполнении геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах;

-непосредственное выполнение этих работ в полевых условиях;

-выполнение предусмотренных работ в составе экспедиции, партии, отряда, бригады или участка.

Понятие "полевые условия" содержится в Положении о выплате полевого довольствия работникам геолого-разведочных и топографо-геодезических работах, утвержденном Постановлением Минтруда России от 15.07.1994 года N 56. Под полевыми условиями понимаются особые условия производства геолого-разведочных и топографо-геодезических работа, связанных с необустроенностью труда и быта работающих и размещением производственных объектов за пределами населенных пунктов городского типа. Работникам, занятым в полевых условиях выплачивается полевое довольствие. Порядок учета работы в полевых условиях устанавливается организацией и оформляется приказом.

Факт выплаты истцу в приведенный спорный период полевого довольствия с достоверностью подтвержден соответствующими сведениями МУ «Архив».

В то же время, в соответствии с п. 3 указанного Положения, право на получение полевого довольствия имеют работники как основных, так и вспомогательных подразделений, работающие в полевых условиях и проживающие в местах производства работ, в том числе школ, орсов, медицинских, культурно - просветительных, детских дошкольных учреждений и других подразделений, специально созданных для обслуживания геолого - разведочных и топографо - геодезических предприятий и организаций.

Колпашевская нефтегазоразведочная экспедиция образовалась в январе 1979 года и занималась поисковыми, геологоразведочными работами (л.д. 89). Тем не менее, факт работы истца в полевых условиях в экспедиции, занятой геологоразведочными работами сама по себе не свидетельствует о его непосредственной занятости на выполнении геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах.

В спорный период истец работал в должностях плотника и обрубщика сучьев на пилораме, что подтверждается не только соответствующими записями в трудовой книжке истца, но и приведенными выше архивными данными.

Настаивая на удовлетворении исковых требований в данной части, истец и его представитель ссылались на показания свидетелей Н. и Б., утверждавших о непосредственной занятости истца, осуществляющего в спорный период обрубку сучьев при рубке деревьев как для подготовки площадок для геологов, так и в целях дальнейшего использования древесины в строительстве вышек, балков и иных объектов, на выполнении геологоразведочных работ.

В то же время, согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, данной правовой нормой (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ) установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Федеральный закон от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", установивший указанное ограничение, вступил в силу с 1 января 2010 г.

Статья 60 ГПК РФ устанавливает, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Поэтому, исходя из положений, содержащихся в п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ), требования истца не могут подтверждаться свидетельскими показаниями.

А поскольку в ходе судебного разбирательства истцом не представлено допустимых доказательств, подтверждающих необходимые данные о характере и условиях труда (непосредственная занятость в геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах) в период его работы в <данные изъяты> нефтегазоразведочной экспедиции с Д.М.Г., то предусмотренных законом оснований для учета этого периода в качестве стажа на соответствующих видах работ для досрочного назначения трудовой пенсии по старости на основании пп. 6 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", не имеется, исковые требования в данной части удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования истца в части включения в специальный стаж по п.п. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периодов его работы Д.М.Г. и в ООО Д.М.Г., суд не может не согласиться, что Список N 273 от 24.04.1992 года содержит такие наименования должности как «обрубщик сучьев» и "вальщик леса", то есть должности, которую истец, согласно сведениям трудовой книжки и архивных справок, занимал в приведенные периоды работы. Между тем, согласно данному Списку для подтверждения льготного характера работы недостаточно только занимать должность, указанную в Списке. Необходима занятость работника в едином технологическом процессе лесозаготовок (независимо от вида рубок) и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков. Однако истцом объективных доказательств, подтверждающих его занятость в едином технологическом процессе лесозаготовок, суду не представлено.

Деятельность МП <данные изъяты>» заключалась в строительстве домов, хозяйственных построек для ремонтно-эксплутационной базы флота производственного геологического объединения (<данные изъяты>) и <данные изъяты> Сведений об осуществлении МП <данные изъяты>» лесозаготовок, не имеется (л.д. 30).

Тот факт, что МП <данные изъяты> были выданы лесобилеты для заготовки древесины, не свидетельствует об осуществлении лесозаготовок как самим предприятием в целом, так как и об организации в его структуре лесозаготовительных участков.

Из архивных материалов, представленных истцом, следует (л.д. 100-106), что в спорный период в МП <данные изъяты>» действительно существовал отдел лесозаготовок, состоящий из мастеров лесозаготовок, соответствующая бригада лесозаготовок, бригада по вывозке леса, а также пилорама.

Тем не менее, при отсутствии достоверных сведений о включении истца в состав структурных подразделений, деятельность которых непосредственно связана с процессом лесозаготовки, утверждения истца и его представителя о его занятости в едином технологическом процессе лесозаготовок безосновательны.

Ссылка истца и его представителя на показания свидетелей Н., Б. и К., утверждавших, что деятельность истца в приведенные спорные периоды осуществлялась в рамках технологического процесса лесозаготовок, в данном случае не имеет правового значения. В силу приведенных положений п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", установившей ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы, подтвердить факт работы истца в едином технологическом процессе лесозаготовок свидетельскими показаниями не представляется возможным.

Более того, согласно ст. 13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст. 10 и 11 настоящего Федерального Закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учета в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается при соблюдении ими определенных условий. К их числу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" относит наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (абзац третий статьи 2): в частности, для приобретения права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, помимо достижения общеустановленного пенсионного возраста необходим страховой стаж не менее пяти лет; с наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 15 до 25 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 2 статьи 7, пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 28). При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Тем не менее, невыполнение страхователем требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 года N 27-ФЗ само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение, в случае, если лицом, работавших по трудовому договору, соблюдены все требуемые от него законом условия (Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 года N 9-П).

В данном случае, ООО <данные изъяты>» за период работы истца с Д.М.Г. не только не поданы соответствующие сведения о льготном характере работы истца в пенсионный фонд, но и отрицалось его участие в указанный период его участие в едином технологическом процессе лесозаготовок.

А, поскольку, допустимых доказательств, с достоверностью подтверждающих участие истца в должности обрубщика сучьев и вальщика леса в процессе лесозаготовок предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков, истцом не представлено, его требования в данной части удовлетворению не подлежат.

Ответчиком не оспаривалось наличие у истца страхового стажа <данные изъяты>, специального стажа <данные изъяты>, что является недостаточным для назначения пенсии по приведенным основаниям. И, поскольку доводы истца о необоснованности оспариваемого им решения ответчика в судебном заседании своего подтверждения не нашли, исковые требования об отмене решения и назначении пенсии досрочно также подлежат оставлению без удовлетворения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 199ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Кунакбаев Р.А. к Государственному учреждению – Управление пенсионного фонда РФ в Колпашевском районе Томской области оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Томский областной суд через Колпашевский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья: Е.А.Кузнецова

Мотивированный текст решения изготовлен 09 октября 2012 года.

Судья: Е.А.Кузнецова