Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации С.Колосовка 20.10.2011г. Судья Колосовского районного суда Омской области Коробов И.Н. При секретаре Данильченко Ю.В. Рассмотрел в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Колосовского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» о признании незаконным бездействие по проведению аттестации пяти рабочих мест по условиям труда и, о возложении обязанности на БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» провести аттестацию пяти рабочих мест ( инженер по охране труда -1, социальный работник отделения срочного социального обслуживания - 1, заведующего отделением социальной реабилитации инвалидов - 1, специалист по социальной работе-2) по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в учреждении, расположенном в <адрес> до 20.12.2011г. У С Т А Н О В И Л : Прокурор Колосовского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» о признании незаконным бездействие по проведению аттестации пяти рабочих мест по условиям труда и, о возложении обязанности на БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» провести аттестацию пяти рабочих мест ( инженер по охране труда -1, социальный работник отделения срочного социального обслуживания - 1, заведующего отделением социальной реабилитации инвалидов - 1, специалист по социальной работе-2) по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в учреждении, расположенном в <адрес> до 20.12.2011г. В судебном заседании помощник прокурора Колосовского района Омской области Пугаев В.С. поддержал требования прокурора в полном объеме и пояснил, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в деятельности БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» выявлены грубые нарушения трудового законодательства - не проведена аттестация вновь созданных рабочих мест. На настоящий момент БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» врасположенном в <адрес> вновь создано 5 рабочих мест: инженер по охране труда -1, социальный работник отделения срочного социального обслуживания - 1, заведующего отделением социальной реабилитации инвалидов - 1, специалист по социальной работе-2. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма. Не выполнение работодателем возложенной на него обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда влечет нарушение конституционного права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, поскольку без проведения данных мероприятий не возможно оценить состояние безопасности рабочего места. Представитель ответчика БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» Васеева С.А. в судебном заседании требования прокурора Колосовского района Омской области признала в полном объеме и пояснила, что в учреждении вновь создано 5 рабочих мест: инженер по охране труда -1, социальный работник отделения срочного социального обслуживания - 1, заведующего отделением социальной реабилитации инвалидов - 1, специалист по социальной работе-2. Аттестация указанных рабочих мест не проведена на настоящий момент. Представитель третьего лица Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Колосовскому району Молева Е.В. полагает, что исковые требования прокурора Колосовского района должны быть удовлетворены в полном объеме. Согласно свидетельства ФНС России ДД.ММ.ГГГГ. в Единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о государственной регистрации изменений вносимых в учредительные документы юридических лиц - БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» (л.д.15). Выслушав помощника прокурора Колосовского района Омской области Пугаева В.С., представителя ответчика Васееву С.А., представителя заинтересованного лица Молеву Е.В. изучив материалы дела, суд находит заявленные требования прокурора Колосовкого района Омской области подлежащими полному удовлетворению. Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда -оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно ч. 9 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 26.04.2011г. №342н, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда в организации. Выявленные нарушения требований трудового законодательства нарушают права неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно п.8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н, сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Учитывая данный пункт Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, суд устанавливает для ответчика начало срока проведения аттестации рабочих мест до 20.12.2011г. На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Признать незаконным бездействие БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» по проведению аттестации пяти рабочих мест по условиям труда. Возложить обязанность на БУ Омской области «Комплексный центр социального обслуживания населения Колосовского района» начать проведение аттестации пяти рабочих мест ( инженер по охране труда -1, социальный работник отделения срочного социального обслуживания - 1, заведующего отделением социальной реабилитации инвалидов - 1, специалист по социальной работе-2) по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в учреждении, расположенном в <адрес> до 20.12.2011г. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течении 10 дней. Судья: