Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации С.Колосовка 07.09.2011г. Судья Колосовкого районного суда Омской области Коробов И.Н. При секретаре Тетеревой В.С. Рассмотрел в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Колосовского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Сафоновой Т.В. о признании незаконным бездействие по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и, о возложении обязанности на ИП Сафонову Т.В. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в торговых помещениях, расположенных в <адрес> <адрес>, в <адрес> <адрес>, в <адрес> до 15.12.2011г. У С Т А Н О В И Л : Прокурор Колосовского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю Сафоновой Т.В. о признании незаконным бездействие по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и, о возложении обязанности на ИП Сафонову Т.В. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в торговых помещениях, расположенных в <адрес> <адрес>, в <адрес> <адрес> в <адрес> до 15.12.2011г. В судебном заседании помощник прокурора Колосовского района Омской области Пугаев В.С. поддержал требования прокурора в полном объеме и пояснил, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ИП Сафоновой Т.В. выявлены грубые нарушения трудового законодательства - не проведена аттестация рабочих мест в принадлежащих ей торговых помещениях, расположенных <адрес> <адрес>, в <адрес> <адрес>, в <адрес> до 15.12.2011г. На настоящий момент у ИП Сафоновой Т.В. осуществляют трудовую деятельность 8 работников. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма. Не выполнение работодателем возложенной на него обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда влечет нарушение конституционного права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, поскольку без проведения данных мероприятий не возможно оценить состояние безопасности рабочего места. Ответчик ИП Сафонова Т.В. в судебное заседание не явилась, хотя о времени и месте рассмотрения дела была извещена надлежащим образом. Представитель третьего лица Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Колосовскому району Сухова Е.П. полагает, что исковые требования прокурора Колосовского района должны быть удовлетворены в полном объеме. Согласно письменной информации, предоставленной Управлением Министерства труда и социального развития Омской области по Колосовскому району, в числе предприятий не прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда значится ИП Сафонова Т.В.(л.д.5). Согласно свидетельства о государственной регистрации права, Сафонова Т.В. имеет в собственности здания магазинов, расположенных в <адрес> <адрес>, в <адрес> <адрес> а также имеет в собственности здание расположенное в <адрес>(л.д.10). Выслушав помощника прокурора Колосовского района Омской области Пугаева В.С., представителя заинтересованного лица Сухову Е.П. изучив материалы дела, суд находит заявленные требования прокурора Колосовкого района Омской области подлежащими полному удовлетворению. Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда -оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно ч. 9 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ 26.04.2011г. №342н, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда в организации. Выявленные нарушения требований трудового законодательства нарушают права неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно п.8 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.04.2011г. №342н, сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Учитывая данный пункт Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, суд устанавливает для ответчика начало срока проведения аттестации рабочих мест до 07.11.2011г. На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Сафоновой Т.В, по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в принадлежащих ей торговых помещениях. Возложить обязанность на индивидуального предпринимателя Сафонову Т.В. начать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в принадлежащих ей торговых помещениях, расположенных <адрес> <адрес>, в <адрес> <адрес>, в <адрес> до 15.12.2011г. до 07.11.2011г. Взыскать в доход местного бюджета с ИП Сафоновой Т.В. госпошлину в бюджет Колосовского МР Омской области в размере двухсот рублей. Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течении 10 дней. Судья: