Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Колосовка 6.10.2010г.
Судья Колосовкого районного суда Омской области Коробов И.Н.
При секретаре Тетеревой В.С.
Рассмотрел в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Колосовского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Плахиной Н.А. о признании незаконным бездействие по проведению аттестации двух рабочих мест по условиям труда и, о возложении обязанности на ИП Плахину Н.А. провести аттестацию двух рабочих мест по условиям труда в магазине, расположенном по <адрес> <адрес> в <адрес> до 25.12.2010г.
У С Т А Н О В И Л :
Прокурор Колосовского района Омской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с исковым заявлением к индивидуальному предпринимателю Плахиной Н.А. о признании незаконным бездействие по проведению аттестации двух рабочих мест по условиям труда и, о возложении обязанности на ИП Плахину Н.А. провести аттестацию двух рабочих мест по условиям труда в магазине, расположенном по <адрес> <адрес> в <адрес> до 25.12.2010г.
В судебном заседании помощник прокурора Колосовского района Омской области Брук Е.В. поддержала требования прокурора в полном объеме и пояснила, что в ходе проверки соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ИП Плахиной Н.А. выявлены грубые нарушения трудового законодательства - не проведена аттестация рабочих мест в принадлежащем ей магазине расположенном по <адрес> <адрес> в <адрес>.
На настоящий момент в магазине по продаже смешанных товаров, принадлежащем ИП Плахиной Н.А., расположенного по <адрес> в <адрес>, по штатному расписанию имеется два рабочих места.
В нарушение требований трудового законодательства, в указанном магазине ответчика, до настоящего времени не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.
Не выполнение работодателем возложенной на него обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда влечет нарушение конституционного права работника на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, поскольку без проведения данных мероприятий не возможно оценить состояние безопасности рабочего места.
ИП Плахина Н.А. в судебном заседании требования прокурора Колосовского района Омской области признала в полном объеме. Ответчица поясниля, что в её магазине по <адрес> <адрес> в <адрес> имеется два рабочих места. До конца 2010г. аттестация рабочих мест будет проведена.
Представитель заинтересованного лица Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Колосовскому району Горячева Н.А. полагает, что исковые требования прокурора Колосовского района должны быть удовлетворены в полном объеме.
Согласно письменной информации, предоставленной Управлением Министерства труда и социального развития Омской области по Колосовскому району, в числе предприятий не прошедших аттестацию рабочих мест по условиям труда значится ИП Плахина Н.А.(л.д.4).
Согласно свидетельства о государственной регистрации права и технического паспорта нежилого строения, Плахина Н.А. имеет в собственности магазин, расположенный по <адрес> в <адрес>.
Выслушав помощника прокурора Колосовского района Омской области Брук Е.В., ИП Плахину Н.А., представителя заинтересованного лица Горячеву Н.А. изучив материалы дела, суд находит заявленные требования прокурора Колосовкого района Омской области подлежащими полному удовлетворению.
Согласно ст. 37 Конституции РФ, каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
В соответствии с ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда -оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно ч. 9 ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
В соответствии с п. 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ № 569 от 31.08.2007г., аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Мероприятия по аттестации рабочих мест проводятся с целью обеспечения охраны труда в организации.
Выявленные нарушения требований трудового законодательства нарушают права неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194,197 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Признать незаконным бездействие индивидуального предпринимателя Плахиной Н.А. по проведению аттестации двух рабочих мест по условиям труда.
Возложить обязанность на ИП Плахину Н.А. провести аттестацию двух рабочих мест по условиям труда в магазине по продаже смешанных товаров, расположенного по <адрес> в <адрес> до 25.12.2010г.
Взыскать в доход местного бюджета с ИП Плахиной Н.А. госпошлину в размере двухсот рублей.
Решение может быть обжаловано в Омский областной суд в течение 10 дней.
Судья: