Дело Номер обезличен /10
Заочное решение
Именем Российской Федерации
г. Коломна 24.08.2010 г.
Коломенский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Синевой И.Ю., при секретаре Царьковой З.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мурзина Михаила Николаевича к ОАО «Полигон» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда,
Установил:
Мурзин М.Н. обратился в Коломенский городской суд с иском к ОАО «Полигон» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда.
Истец Мурзин М.Н. в судебное заседание не явился о месте и времени судебного заседания извещен, просил суд об отложении судебного заседания на Дата обезличена в связи с выездом в санаторий. В соответствии с ч. 2 ст. 167 ГПК РФ суд признает причину неявки Мурзина М.Н. неуважительной, поскольку доказательств его отъезда в санаторий суду не представлено, дата приезда не указана, в связи с чем, рассматривает дело в его отсутствие.
Представитель ответчика ОАО «Полигон» в судебное заседание не явился о месте и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил. На основании ст. 233 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Представитель ФИО7 в судебное заседание не явился о месте и времени судебного заседания извещен, о причинах неявки суд не уведомил, на основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд разрешает дело в отсутствие представителя 3-го лица.
В обоснование заявленных исковых требований истец Мурзин М.Н. в исковом заявлении указал следующее. Он работал в ... с Дата обезличена в должности директора указанного предприятия.
На основании приказа Министра обороны РФ Номер обезличен от Дата обезличенаг. он был освобожден от занимаемой должности и принят, согласно приказу исполняющего обязанности директора ФИО8 ФИО3 Номер обезличен от Дата обезличенаг., на должность заместителя директора ФИО9. Дата обезличена года он получил уведомление о предстоящем высвобождении (сокращении штата) с Дата обезличена года, за подписью И.О. директора ФИО10 ФИО3
Дата обезличена года ФИО11 было реорганизовано в порядке преобразования в ОАО «Полигон» на основании приказа Министра обороны РФ Номер обезличен от Дата обезличена года. Дата обезличена года все работники ФИО12 приказом Номер обезличен Номер обезличен от Дата обезличенаг. были переведены с их согласия на постоянную работу в ОАО «Полигон» Номер обезличен, юридический адрес: ..., ..., ..., фактический адрес: ... ..., ..., ...).
Приказом Номер обезличен от Дата обезличена года он был уволен из ОАО «Полигон» в связи с сокращением штата, при этом тем же приказом были сокращены и все другие работники предприятия (кроме генерального директора).
Ссылаясь на Определению Конституционного Суда РФ от 21 декабря 2006 года № 581-0, п.2 части первой ст.81, часть 3 ст. 81, ч.1,2 ст. 180 ТК РФ Трудового кодекса Российской Федерации считает свое увольнение незаконным.
Приказ о сокращении численности штата ОАО «Полигон» не выносился, уведомление от ОАО «Полигон» о предстоящем сокращении штата на данном предприятии он не получал, как не получал и предложений о возможности работать на иных должностях в организации.
Генеральный директор ОАО «Полигон», в нарушении порядка увольнения при сокращении численности штата организации и Закона «О занятости населения в РФ» не сообщил в службу занятости о проведении мероприятий по сокращению штата, что нарушает его конституционное право на трудоустройство в связи с несвоевременным уведомлением о сокращении штата.
Кроме того, Генеральным директором ОАО «Полигон» ФИО3 после записи в трудовой книжке о его увольнении не была поставлена печать организации, и как следствие, данный факт в настоящее время лишает его возможности обратиться в центр занятости по вопросу трудоустройства.
Вместе с тем на день раньше вынесения приказа Номер обезличен от Дата обезличенаг. о его увольнении в связи с сокращением штата, руководителем ОАО «Полигон» ФИО3 был вынесен приказ о его увольнении по п. 10 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, с которым он был ознакомлен Дата обезличенаг. Считает, что законных оснований для издания данного приказа не имеется, поскольку основанием для увольнения по п. 10 ч.1 ст.81 ТК РФ является результат ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки. Ни одна из таких проверок в отношении него не проводилась. Из приказа б/н от Дата обезличена года не усматривается, какой проступок и когда был им совершен.
При этом с Дата обезличена по Дата обезличена года включительно он находился на амбулаторном лечении в ... и, согласно действующему законодательству, не мог быть уволен.
Ссылаясь на ст. 178 Трудового кодекса РФ, истец полагает, что ему должно быть выплачено выходное пособие за три месяца в размере среднемесячного заработка (среднемесячный заработок согласно справке для установления размера пособия по безработице составляет - Номер обезличен соответственно выходное пособие на период трудоустройства должно составлять Номер обезличен. (Номер обезличен = Номер обезличен
При увольнении ему было отказано в возмещении за неиспользованные отпуска (Дата обезличена) из четырех положенных. Первоначально главный бухгалтер ФИО5 сделала полный расчет по компенсации за неиспользованные четыре отпуска и отработанное время в Дата обезличена за Номер обезличен рабочих дней, что составило Номер обезличен. (справка о доходах физического лица за Дата обезличена Номер обезличен от Дата обезличенаг. за Дата обезличена месяц), но затем согласно приказу Генерального директора б/н от Дата обезличена г. сделала расчет за два отпуска и отработанное время в Дата обезличена Дата обезличена в сумме Номер обезличен (справка о доходах физического лица за Дата обезличена Номер обезличен от Дата обезличенаг. за Дата обезличена) т.е., по мнению истца, не оплачено Номер обезличен Наряду с этим отказано в выплате задолженности по авансовым отчетам (счет Номер обезличен «Расчеты с подотчетными лицами», задолженность отражена в бухгалтерской отчетности). Согласно справке подписанной главным бухгалтером предприятия ФИО5 задолженность составила - Номер обезличен
В связи с неправомерными действиями ответчика ему были причинены нравственные и физические страдания, то есть моральный вред. Ссылаясь на ст. 237 Трудового кодекса РФ, считает, что ему должен быть компенсирован моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, оценив такой вред в Номер обезличен
Суд отмечает, что несмотря на ссылку в тексте искового заявления о незаконности увольнения, истец в исковых требованиях не ставит вопрос о восстановлении на работе.
Просит суд признать незаконным приказ без номера от Дата обезличена г. о своем увольнении по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ, признать законным увольнение по п. 2 ст. 81 ТрК РФ по сокращению штатов согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена г., взыскать с ОАО «Полигон» в его пользу компенсацию за неиспользованный отпуск за Дата обезличена в сумме Номер обезличен коп., задолженность по авансовым платежам в сумме Номер обезличен выходное пособие при увольнении в размере среднего месячного заработка за Дата обезличена в сумме Номер обезличен., компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен. и судебные расходы в виде оплаты услуг адвоката в сумме Номер обезличен
Суд, изучив данные искового заявления, исследовав представленные доказательства и дав им надлежащую оценку, считает иск подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
В решении излагаются установленные судом юридические обстоятельства, имеющие значение для дела и дается оценка доказательствам, представленных сторонами.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 193-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Иск Мурзина Михаила Николаевича к ОАО «Полигон» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Признать незаконным приказ без номера от Дата обезличена г. об увольнении Мурзина Михаила Николаевича по п. 10 ч. 1 ст. 81 ТрК РФ незаконным, признать законным его увольнение по п. 2 ст. 81 ТрК РФ по сокращению штатов согласно приказу Номер обезличен от Дата обезличена г.
Взыскать с ОАО «Полигон» в пользу Мурзина Михаила Николаевича компенсацию за неиспользованный отпуск за Дата обезличена в сумме Номер обезличен
Взыскать с ОАО «Полигон» в пользу Мурзина Михаила Николаевича задолженность по авансовым платежам в сумме Номер обезличен
Взыскать с ОАО «Полигон» в пользу Мурзина Михаила Николаевича выходное пособие при увольнении в размере среднего месячного заработка и средний месячный заработок на период трудоустройства в общей сумме Номер обезличен
Взыскать с ОАО «Полигон» в пользу Мурзина Михаила Николаевича денежную компенсацию морального вреда в сумме Номер обезличен
Взыскать с ОАО «Полигон» в пользу Мурзина Михаила Николаевича расходы на оплату услуг адвоката в сумме Номер обезличен
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья И.Ю. Синева