Именем Российской Федерации

         п. Колышлей                                         ДД.ММ.ГГГГ

Колышлейский районный суд Пензенской области

в составе председательствующего судьи Кузнецовой И.С.,

при секретаре Калининой Н.А.,

с участием истца Баранова Г.А., представителя ответчика ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области Козлова Н.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Колышлей гражданское дело по исковому заявлению Баранова Г.А. к ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области о защите права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья,

           У С Т А Н О В И Л:

Баранова Г.А. обратилась в суд с данным исковым заявлением, указав, что ДД.ММ.ГГГГ она подала в ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области заявление о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности и поселках городского типа. Для назначения досрочной трудовой пенсии по старости ею были заявлены периоды работы в <адрес> ЦРБ: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей и акушерки <адрес> медпункта, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей и акушерки <адрес> медпункта, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <адрес> райбольницы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна по терапии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участкового врача-терапевта территориального участка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта участковой поликлиники участка №, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача общей практики поликлиники, в том числе за вышеуказанные периоды время нахождения на курсах повышения квалификации: в 1991 г. - 0,5 месяца (условно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ календарно. Всего было заявлено 25 лет 3 месяца 28 дней.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении пенсии по причине недостаточности стаж на соответствующих видах работ (всего было включено 20 лет 9 дней), так как не были засчитаны в спецстаж периоды её работы в должности заведующей <адрес> медпункта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в должности заведующей <адрес> медпункта с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

Указанное решение ответчика считает незаконным, поскольку на курсы повышения квалификации направлялась по распоряжению работодателя, за это время за ней сохранялось место работы и начислялась зарплата, выплачивались командировочные. В периоды работы в должности заведующей <адрес> медпунктом и <адрес> медпунктом в действительности она работала в должностях заведующей фельдшерско-акушерским пунктом по специальности «акушерка». Дописки в наименовании должности и неправильное указание места работы в её трудовой книжке имело место по вине работников отдела кадров больницы. В соответствии с действовавшим в то время Приказом Министерства здравоохранения СССР № от ДД.ММ.ГГГГ должности заведующих ФАПов устанавливались по специальности, полученной по диплому медицинского работника. У неё специальность «акушерка». В <адрес> и <адрес> ФАПах в тот момент была предусмотрена 1 штатная единица медработника.

Просит суд обязать ГУ - УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области назначить ей досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в её специальный стаж в календарном исчислении периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> ФАПа по специальности «акушерка», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> ФАПа по специальности «акушерка» и периоды нахождения на курсах повышения квалификации: в 1991 г. - 0,5 месяца (условно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; взыскать в её пользу с ответчика государственную пошлину в сумме 200 руб.

В судебном заседании истец Баранова Г.А. поддержала исковое заявление по основаниям, в нем указанным; уточнила и пояснила суду, что после окончания Кузнецкого медицинского училища в 1983 г. по специальности «акушерка» она поступила на работу в Колышлейскую райбольницу на должность заведующей <адрес> медпунктом, затем была переведена на должность заведующей <адрес> медпунктом. В эти периоды в медпунктах имелась только одна штатная единица заведующей медпунктом и санитарки. Фактически она выполняла обязанности по полученной по диплому специальности акушерки, в том числе оказывала медицинскую помощь населению, проводила осмотры, прием граждан, выходила по вызовам на дом круглосуточно, выполняла манипуляции и назначения врачей (инъекции, измерение сердечного и глазного давления, снятие кардиограммы).

Представитель ГУ - УПФ РФ по Колышлейскому району Козлова Н.В., действующая на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, иск не признала. Суду пояснила, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГУ - УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности поселках городского типа. Для включения в стаж на соответствующих видах работ ею было заявлено 25 лет 3 месяца 28 дней. Исходя из требований постановления Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, а также Правил исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, требование постоянной занятости на соответствующей работе в течение полного рабочего дня, как основное условие для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предусматривается как новым, так и ранее действовавшим пенсионным законодательством. Данное положение отражено и в разъяснении от ДД.ММ.ГГГГ № Минтруда РФ. Обучаясь на курсах повышения квалификации с отрывом от работы, Баранова Г.А. не могла выполнять свою трудовую функцию, постоянно в течение полного рабочего дня, поэтому периоды нахождения на курсах в 1991 г. - 0,5 месяца (условно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не могут быть включены в спецстаж.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> медпункта и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> медпункта не подлежат включению в спецстаж, поскольку в трудовой книжке истца и в приказах № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ имеются не заверенные дописки в должности «акушерка». Номенклатурой должностей, утвержденной приказом Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено дополнение должности «заведующей» структурного подразделения лечебно-профилактического учреждения, предусмотренного списками учреждений, наименованием специальности, предусмотренной данной номенклатурой, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей. Таким образом, стаж Баранова Г.А. на соответствующих видах работ составил на ДД.ММ.ГГГГ - 24 года 02 месяца 07 дней, что менее 25 лет. Считает показания свидетелей недопустимыми доказательствами по делу. Просит суд отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Представитель третьего лица ГБУЗ «Колышлейская ЦРБ», будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте слушания дела, в судебное заседание не явился, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие. Против удовлетворения иска не возражал.

         Суд, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, исследовав материалы дела, считает исковые требования Баранова Г.А. законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ трудовая пенсия по старости назначается досрочно лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа, независимо от их возраста.

Согласно записям в трудовой книжке (л.д. 7-10) истец Баранова Г.А. работала в <адрес> ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> медпункта-акушерки, с ДД.ММ.ГГГГ по 30.0.1983 г. в должности заведующей <адрес> медпункта-акушерки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <адрес> райбольницы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-интерна по терапии, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности участкового врача-терапевта территориального участка, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности врача-терапевта участковой поликлиники участка №; с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в должности врача общей практики поликлиники.

Таким образом, истец Баранова Г.А. осуществляла с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время лечебную и иную деятельностью по охране здоровья населения в сельской местности.

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», устанавливая основания возникновения и порядок реализации права граждан на трудовые пенсии, предусматривает порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, занимающихся определенной профессиональной деятельностью.

По волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам закона № 173-ФЗ, периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (утратившим силу на территории Российской Федерации в связи с изданием Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № с ДД.ММ.ГГГГ), пенсии за выслугу лет работникам здравоохранения (врачам и другим работникам здравоохранения - при стаже работы по специальности не менее 25 лет в сельских местностях и поселках городского типа (рабочих поселках) и не менее 30 лет в городах) назначались по Перечню учреждений, организаций и должностей согласно Приложения.

В приложении к постановлению дан Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (раздел 11 «Врачи и другие медицинские работники»). Перечнем поименованы врачи, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры - независимо от наименования должности, а также амбулаторно-поликлинические учреждения всех типов и наименований (здравпункты, медицинские кабинеты и пункты).

Пунктом 6 данного Постановления установлено, что лица, имеющие право на пенсию за выслугу лет согласно настоящего постановления, могут обращаться за назначением пенсии в любое время после возникновения права на пенсию без ограничения каким-либо сроком и независимо от места последней работы.

Согласно пункта 3 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, засчитываются периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии со Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, а периоды работы после указанной даты, в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со Списком от ДД.ММ.ГГГГ (пункт 2) право на указанный вид пенсии имеют врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений.

В наименовании должностей, предусмотренных в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденном Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, указаны должности среднего медицинского персонала: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер, медицинским пунктом - медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер.

Согласно Списку должностей и учреждений, утвержденному Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, в специальный стаж подлежит включению работа среднего медицинского персонала в должностях: заведующий фельдшерско-акушерским пунктом - акушерка (фельдшер, медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом - фельдшер (медицинская сестра), медицинским пунктом - медицинская сестра (фельдшер); фельдшер.

В соответствии с п. 45 приказа Министерства здравоохранения СССР от ДД.ММ.ГГГГ №, которым утверждены штатные нормативы медицинского, фармацевтического персонала и работников кухонь центральных районных и районных больниц сельских районов, городских больниц и поликлиник (амбулаторий) городов и поселков городского типа (рабочих, курортных и городских), действовавшие в период работы истца в Хопровском и Дертевском медпунктах, должности средних медицинских работников здравпунктов отнесены к среднему медицинскому персоналу.

Суду истцом был представлен диплом <адрес> медицинского училища <адрес> (л.д. 56), из которого следует, что решением Государственной квалификационной комиссии от ДД.ММ.ГГГГ Баранова Г.А. присвоена квалификация акушерки. Первичные приказы № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 11) и № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 12) содержат наименование должности истца Баранова Г.А. - заведующий медпунктом-акушерка.

Согласно справке, уточняющей работы в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26-27), а также справки ГБУЗ «<адрес>» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 41), истец Баранова Г.А. занимала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ штатную должность заведующей Хопровским медпунктом-акушерки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - штатную должность заведующей Дертевским медпунктом-акушерки.

Как усматривается из штатного расписания Колышлейской райбольницы за 1983 год (л.д. 53-54) в штате Хопровского фельдшерско-акушерского пункта имелось 1,75 единицы, в том числе 0,5 ставки санитарки и 0,25 ставки истопника, а в штате Дертевского фельдшерско-акушерского пункта имелось 1,5 единицы, в том числе 0,5 ставки санитарки.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО1 пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ занимала должности инспектора и начальника отдела кадров Колышлейской райбольницы. Предыдущий инспектор в ДД.ММ.ГГГГ. уехала в другой населенный пункт и её-Мартьянову никто не учил как правильно вести кадровую работу. Она самостоятельно посмотрела тексты приказов и стала сама их писать. Штатного расписания у неё не имелось. Лишь спустя более 15 лет, в 1996 <адрес> здравоохранения и социального развития организовало учебы в связи с многочисленными ошибками по кадровым документам по всей <адрес> по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии медицинским работникам организовало учебу, на которой было указано на необходимость внести исправления в наименования должностей заведующих структурных подразделений (медпунктов, ФАПов, отделений) и дополнить должность специальностью, полученной работником по диплому. Она собственноручно внесла дописки в приказы и в трудовые книжки работников, приведя их в соответствие с номенклатурой № от ДД.ММ.ГГГГ в том числе и по Баранова Г.А. Должность заведующего медпунктом относилась к среднему медицинскому персоналу. На курсы повышения квалификации медицинские работники направлялись согласно плана повышения квалификации и распоряжения Министерства здравоохранения в обязательном порядке. На время нахождения на курсах за работником сохранялось место работы, выплачивалась средняя зарплата и командировочные.

Свидетель ФИО2 в судебном заседании суду пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ работает в отделе кадров <адрес> ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ занимает должность начальника отдела кадров. В настоящее вереям после разъяснения Министерства здравоохранения и соцразвития по Колышлейской ЦРБ был издан приказ о переименовании всех медпунктов, фельдшерских пунктов в фельдшерско-акушерские пункты. Поэтому в сообщении от ДД.ММ.ГГГГ ею было указано наименование ФАП, а в ранее выданной Баранова Г.А. льготной справке - медпункт. На курсы повышения квалификации медицинские работники направляются согласно плана повышения квалификации и распоряжения Министерства здравоохранения в обязательном порядке. На время нахождения на курсах за работником сохраняется место работы, выплачивалась средняя зарплата и командировочные. В ДД.ММ.ГГГГ Баранова Г.А. находилась на курсах повышения квалификации с отрывом от производства в сроки, указанные в приказах о её направлении в командировку.

Суд принимает указанные показания свидетелей в качестве доказательств по делу, полагая ссылку представителя ответчика на их недопустимость ошибочной, поскольку в данном случае показания свидетелей не являются средством доказывания характера работы истца, а относятся к вопросу оформления кадровых документов.

При изложенных обстоятельствах, по мнению суда, дописки в первичных кадровых приказах и незаверенные исправления в трудовой книжке истца в части дополнения наименования должности специальностью «акушерка» свидетельствуют о допущенной работодателем ошибке и не могут быть расценены как обстоятельство, исключающее отнесение указанной должности к среднему медицинскому персоналу.

Таким образом, исходя из системного толкования закона, суд полагает, что работа истца Баранова Г.А. в <адрес> райбольнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> медпункта-акушерки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> медпункта-акушерки подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ.

На основании ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшей во время прохождения истцом курсов повышения квалификации в 1991, 1999 годах, при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохранялось место работы (должность) и производились выплаты, предусмотренные законодательством.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Истец Баранова Г.А. находилась на курсах повышения квалификации согласно приказов руководителя лечебного учреждения, а не обучалась по собственной инициативе, что подтверждается пояснениями истца и исследованными в судебном заседании материалами дела: справкой, уточняющей работы в должностях, дающих право на пенсию в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26-27); приказами №-к от ДД.ММ.ГГГГ, №к от ДД.ММ.ГГГГ, №к от ДД.ММ.ГГГГ, №к и 86/л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 13-16, 40); распоряжением Минздрава и соцразвития <адрес> (л.д. 39), справкой ГБУЗ «Колышлейская ЦРБ» № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 44); свидетельствами о прохождении повышения квалификации от 1991 года, от 1999 года, от 2004 года, от 2008 года (л.д. 17-22, 24), сертификатом А № (л.д. 23); удостоверением о краткосрочном повышении квалификации от 2009 года (л.д. 25).

Следовательно, периоды нахождения Баранова Г.А. на курсах повышения квалификации в 1991 г. - 0,5 месяца (условно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ должны быть засчитаны в её специальный стаж осуществления лечебной деятельности в календарном порядке.

         В соответствии со ст. 39 Конституции РФ гражданам гарантировано социальное обслуживание по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потере кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно п. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

Суд считает, что, исключая из стажа работы Баранова Г.А., связанного с лечебной деятельностью, спорные периоды, ГУ - УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области необоснованно поставило её в неравное положение с другими гражданами, периоды работы которых в вышеназванных должностях засчитаны в специальный стаж, что противоречит конституционному принципу справедливости, а также принципу равенства всех перед законом, закреплённому в ст.19 Конституции РФ.

С учетом периода льготного стажа, определенного ответчиком в 24 года 02 месяца 07 дней (Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ на л.д. 28-29 и Протокол № от ДД.ММ.ГГГГ о внесении изменений на л.д. 57), а также периодов работы истца в должностях заведующей Хопровским и <адрес> медпунктами - акушерки и нахождения на курсах повышения квалификации, Баранова Г.А. на день обращения в пенсионный орган (ДД.ММ.ГГГГ) имела стаж лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, предусмотренного п.п. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», более 25 лет. В судебном заседании установлено, что истец Баранова Г.А. обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, то с указанной даты ей следует назначить трудовую пенсию.

Уплаченная истцом при подаче иска государственная пошлина в сумме 200 руб. на основании ст. 98 ГПК РФ подлежит возмещению в пользу истца путем взыскания с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

          Исковое заявление Баранова Г.А. к ГУ-УПФ РФ по Колышлейскому району Пензенской области о защите права на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья удовлетворить.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного Фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области назначить Баранова Г.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ, засчитав в её специальный стаж периоды работы в <адрес> райбольнице с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> медпункта-акушерки, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности заведующей <адрес> медпункта-акушерки, а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации в 1991 г. - 0,5 месяца (условно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в календарном порядке.

Взыскать с ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ по Колышлейскому району Пензенской области в пользу Баранова Г.А. государственную пошлину в размере 200 (двести) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в Пензенский областной суд через Колышлейский районный суд Пензенской области.

Судья         И.С. Кузнецова

Решение обжаловано в апелляционном порядке, оставлено без изменения.

Решение вступило в законную силу.