Дело 2-52/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 января 2011 года город Кольчугино
Кольчугинский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Макарова О.В., при секретаре Шамаевой О.А., с участием представителя Кольчугинского межрайонного прокурора Потапкова Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кольчугинского межрайонного прокурора к индивидуальному предпринимателю Шиловой <данные изъяты> о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Кольчугинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее - ИП) Шиловой Е.Э. о возложении обязанности в течение года с момента принятия судебного решения провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. В обоснование иска указано, что 02.03.2007 в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о регистрации ИП Шиловой Е.Э., основной целью деятельности которой является розничная торговля строительными материалами. ИП Шиловой Е.Э. организован магазин по адресу <адрес>, по продаже пластиковых окон, в котором имеется одно рабочее место. Аттестация рабочего места не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что нарушает положения ст. 212 ТК РФ. Иск подан прокурором в защиту прав и интересов неограниченного круга лиц, которые могут быть приняты на работу в магазин.
В судебном заседании представитель Кольчугинского межрайонного прокурора Потапков Г.А. поддержал исковое заявление по указанным в нем основаниям.
Ответчик ИП Шилова Е.Э., надлежаще уведомленная о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явилась, сведений о причинах неявки не представила, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила. Суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Представитель государственной инспекции труда по Владимирской области, третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, будучи надлежаще уведомлен о дате и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд, выслушав мнение представителя истца и изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п.п. 5, 7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
В силу п. 6 Положения о системе сертификации работ по охране труда в организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 апреля 2002 г. N 28, объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями, в том числе работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании установлено, что ИП Шилова Е.Э. осуществляет торговую деятельность в магазине по адресу <адрес>, в котором имеется одно рабочее место. Аттестация рабочего места не проведена, сертификат соответствия по охране труда отсутствует.
Регистрация ИП Шиловой Е.Э. подтверждена свидетельствами о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя и о внесении записей в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей от 02.03.2007, 29.01.2008, 25.08.2009 года, выпиской из указанного реестра от 17.12.2010 года.
Согласно договора безвозмездного пользования от 01.03.2009 года Шиловой Е.Э. передано в безвозмездное пользование помещение конторского типа по адресу <адрес>.
Справкой ИП Шиловой Е.Э. от 09.12.2010 года подтверждено наличие одного рабочего места в ее магазина по адресу <адрес>.
Согласно объяснений Шиловой Е.Э. от 09.12.2010 года, аттестация рабочих мест ей не проведена, договор на проведение аттестации не заключался.
Анализируя обстоятельства дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению в полном объеме, учитывая, что требования истца о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда основаны на обязанности работодателя, установленной трудовым законодательством. Исследованными судом доказательствами подтверждено, что ответчиком не проведена аттестация рабочего места с его последующей сертификацией. Предложенный истцом срок для исполнения возлагаемой судом обязанности суд находит разумным и достаточным.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика полежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, 237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кольчугинского межрайонного прокурора удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Шилову <данные изъяты> в течение года с момент принятия судебного решения провести аттестацию рабочего места с последующей сертификацией работ по охране труда.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Шиловой <данные изъяты> в доход муниципального образования «Кольчугинский район» государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Заочное решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Кольчугинский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если таковое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в принятии этого заявления.
Председательствующий судья О.В. Макаров