Дело 2-53/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 января 2011 года город Кольчугино
Кольчугинский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Макарова О.В., при секретаре Шамаевой О.А., с участием представителя Кольчугинского межрайонного прокурора Потапкова Г.А., ответчика, индивидуального предпринимателя Грязнова М.Ю., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Кольчугинского межрайонного прокурора к индивидуальному предпринимателю Грязнову <данные изъяты> о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда,
УСТАНОВИЛ:
Кольчугинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю (далее - ИП) Грязнову М.Ю. о возложении обязанности в течение года с момента принятия судебного решения провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. В обоснование иска указано, что 20.02.1995 в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о регистрации ИП Грязнова М.Ю., основной целью деятельности которой является розничная торговля продуктами питания. Согласно штатного расписания у ИП Грязнова М.Ю. имеется семь работников. Аттестация рабочих мест не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что нарушает положения ст. 212 ТК РФ. Иск подан прокурором в защиту прав и интересов неограниченного круга лиц.
В судебном заседании представитель Кольчугинского межрайонного прокурора Потапков Г.А. поддержал исковое заявление по указанным в нем основаниям.
Ответчик ИП Грязнов М.Ю. надлежаще уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
Представитель государственной инспекции труда по Владимирской области, третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, будучи надлежаще уведомлен о дате и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Суд, выслушав мнения сторон и изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п.п. 5, 7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию.
В силу п. 6 Положения о системе сертификации работ по охране труда в организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от 24 апреля 2002 г. N 28, объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями, в том числе работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании установлено, что ИП Грязнов М.Ю. имеет штат из семи рабочих мест, аттестация которых не проведена, сертификат соответствия по охране труда отсутствует.
Регистрация ИП Грязнова М.Ю. подтверждена свидетельствами о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ и о внесении в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей записи об индивидуальном предпринимателе, зарегистрированном до 01.01.2004 года, выпиской из указанного реестра от 17.12.2010 года.
Согласно штатного расписания ИП Грязнова М.Ю. от 01.10.2010 года, у него имеется семь работников.
Согласно объяснений Грязнова М.Ю. от 10.12.2010 года, им организованы четыре магазина, в которых имеется пять рабочих мест. Аттестация рабочих мест не проведена, договор на проведение аттестации не заключался.
Анализируя обстоятельства дела, суд находит исковое заявление подлежащим удовлетворению в полном объеме, учитывая, что требования истца о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда основаны на обязанности работодателя, установленной трудовым законодательством. Исследованными судом доказательствами подтверждено, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест с их последующей сертификацией. Предложенный истцом срок для исполнения возлагаемой судом обязанности суд с учетом количества рабочих мест находит разумным и достаточным.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика полежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Кольчугинского межрайонного прокурора удовлетворить.
Обязать индивидуального предпринимателя Грязнова <данные изъяты> в течение года с момент принятия судебного решения провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Грязнова <данные изъяты> в доход муниципального образования «Кольчугинский район» государственную пошлину в сумме 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Кольчугинский городской суд в течение 10 дней со дня его принятия.
Председательствующий судья О.В. Макаров