Дело № 2-104/2011
РЕШЕНИЕИменем Российской Федерации14 февраля2011 г. г.Кольчугино
Кольчугинский городской суд Владимирской области в составе:
председательствующего судьи Любимовой Н.А.
при секретаре Градусовой И.А.
с участием представителя Кольчугинской межрайонной прокуратуры Ерастовой А.С., ответчика Гаврилова П.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кольчугинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Гаврилову П.А. об аттестации рабочих мест,
у с т а н о в и л :
Кольчугинский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Гаврилову П.А. об аттестации рабочих мест, указывая, что ответчик самостоятельно осуществляет деятельность по розничной торговле косметическими и парфюмерными товарами, имеется одно рабочее место, 1 человек. Поскольку аттестация рабочих мест по условиям труда не осуществлена, тем самым нарушены положения ст.ст. 22, 210, 212 ТК РФ. Обязанность по проведению аттестации следует исполнить ответчику в течение года с момента принятия судебного решения.
Представитель Кольчугинской межрайонной прокуратуры Ерастова А.С, действующая на основании доверенности от 07.02.11г., иск поддержала, указав, что поскольку Гавриловым П.А. розничная торговля осуществляется в магазине «Елена» по <адрес>, тем самым имеется одно рабочее место, поэтому аттестация условий труда должна быть произведена. Указать работников и имеющиеся должности Ерастова А.С. не смогла, признав, что штатное расписание отсутствует.
Ответчик Гаврилов П.А. иск не признал, пояснив, что не является работодателем, работников у него нет, поэтому нельзя применять положения Трудового кодекса РФ при разрешении заявленного иска.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельные требования, Государственной инспекции труда во Владимирской области в судебные заседания не является, будучи надлежащим образом извещенным о времени и месте судебного заседания. Предоставлено письмо № 4-154-11-СП-1 от 14.02.11г., из которого следует, что судебные извещения Гострудинспекцией были получены, заявлена просьба о рассмотрении дела в отсутствии представителя инспекции. Отношение к иску письмо не содержит.
Установив мнение сторон, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно ст.ст. 5, 9, 11, 15, 16, 20 ТК РФ трудовое законодательство и в частности Трудовой кодекс РФ регулирует трудовые отношения, возникающие между работником и работодателем на основании письменно заключенного трудового договора либо фактического допущения к работе. Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Работодателями - физическими лицами признаются в том числе физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, вступившие в трудовые отношения с работниками в целях осуществления указанной деятельности.
Свидетельством серии №, выданным Межрайонной инспекцией ФНС РФ № 3 по Владимирской области, и выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от ДД.ММ.ГГГГ подтверждено, что Гаврилов П.А. вправе осуществлять с ДД.ММ.ГГГГ предпринимательскую деятельность по розничной торговле косметическими и парфюмерными товарами, одеждой, мебелью и товарами для дома, текстильными и галантерейными изделиями, обувью и изделиями из кожи, бытовыми электротоварами, радио- и телеаппаратурой, книгами журналами, газетами, писчебумажными и канцелярскими товарами, иной торговлей в специализированных магазинах.
Согласно договора №-а от ДД.ММ.ГГГГ ИП Гаврилов П.А. арендует у ЗАО «Кольчугинская швейная фабрика» часть торговой площади размером 6 кв.м. на первом этаже пристроя фабрики, по адресу <адрес> с целью осуществления предпринимательской деятельности.
Из пояснений ответчика, письма Гаврилова П.А. от 10.12.10г. на имя Кольчугинского межрайонного прокурора следует, что ответчик самостоятельно осуществляет предпринимательскую деятельность, наемных работников не имеет. Представитель истца Ерастова А.С. также не смогла указать на заключенные трудовые договоры с работниками, на утвержденное штатное расписание, выразила предположение, что должность Гаврилова П.А. должна именоваться «продавец», исходя из основного вида деятельности.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что истцом не доказано наличие у предпринимателя Гаврилова П.А. трудовых отношений, как оформленных письменными договорами, так и путем фактического допущения к работе с какими-либо работниками; не доказано, что ответчик организовал рабочие места по какой-либо должности, что имеется фонд оплаты труда наемных работников. Аттестация условий труда должна проводится по уже имеющимся штатным должностям и единицам. Доводы представителя истца, что в данном случае имеет место совпадение работодателя и работника в одном лице, суд считает не убедительными и не основанными на законе. В данном случае имеет место самостоятельный вид гражданских правоотношений при осуществлении предпринимательской деятельности согласно ст.2 п.1 абз.3 ГК РФ. Поскольку иск заявлен прокурором, как производный из трудовых отношений, судом разрешается в рамках заявленных требований и оснований, а судом установлено отсутствие трудовых отношений у предпринимателя Гаврилова П.А. с работниками, поэтому в иске следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Кольчугинскому межрайонному прокурору в удовлетворении исковых требований к Гаврилову П.А. об аттестации рабочих мест отказать.
Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, прокурором принесено представление в кассационном порядке во Владимирский областной суд через Кольчугинский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий судья: Н.А.Любимова