2-319/2011г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 18 апреля 2011 года город Кольчугино Кольчугинский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Балукова С.И., при секретаре А., с участием представителя Кольчугинского межрайонного прокурора Кочневой Ю.Н., представителя ответчика ООО «Людмила» Шепелевой О.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кольчугинского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Людмила» об обязании проведения аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда, УСТАНОВИЛ: Кольчугинский межрайонный прокурор обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Людмила» (далее по тексту ООО «Людмила») об обязании в течение 1 года с момента принятия судебного решения провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда. В обоснование иска указано, что Кольчугинской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ООО «Людмила». В ходе проверки установлено, что 02.04.2004г. в единый государственный реестр юридических лиц внесена запись о создании юридического лица ООО «Людмила». Основными целями деятельности общества являются парикмахерские услуги и иные виды деятельности. В соответствии со штатным расписанием в ООО «Людмила» создано 6 рабочих мест. До настоящего времени аттестация рабочих мест не проведена, отсутствует сертификат соответствия по охране труда, что нарушает положения ст.212 ТК РФ. В судебном заседании представитель Кольчугинского межрайонного прокурора Кочнева Ю.Н. поддержала заявленные исковые требования в части возложения обязанности проведения аттестации рабочих мест и просит их удовлетворить. От искового требования в части проведения сертификации работ по охране труда прокурор отказался. Представитель ответчика ООО «Людмила» Шепелева О.Г., являющийся генеральным директором общества в судебном заседании исковые требования прокурора признала в полном объеме. Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам. В соответствии со ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно п.п.5,7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. В соответствии с ч.1 ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск и суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. На основании изложенного, учитывая признание представителем ответчика иска и принятие его судом, исковое требование Кольчугинского межрайонного прокурора подлежит удовлетворению, а ООО «Людмила» следует обязать провести аттестацию рабочих мест. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика полежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу п.9 ч.1 ст. 333.36 НК РФ, в размере, установленном п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ, в размере 4000 рублей в доход муниципального образования «Кольчугинский район». Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Кольчугинского межрайонного прокурора удовлетворить. Обязать обществу с ограниченной ответственностью «Людмила» в течение одного года с момента принятия судебного решения провести аттестацию рабочих мест. Взыскать с ООО «Людмила» в доход муниципального образования «Кольчугинский район» государственную пошлину в сумме 4000 (четыре тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано во Владимирский областной суд через Кольчугинский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Председательствующий С.И.Балуков