Дело № 2-3846/2010
РЕШЕНИЕ
(ЗАОЧНОЕ)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<дата> город Кола
Кольский рай оный суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Ковтуновича М.Л.,
при секретаре Коноваловой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Травиной В.М. к ОАО "З." о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
Травина В.М. обратился в суд с настоящим иском, указав на то, что он работала слесарем на ОАО "З.". За период с <дата> по <дата> предприятие не выплатило ей заработную плату в размере 91826 рублей 80 копеек. Просит суд задолженность взыскать с ответчика в судебном порядке.
Истец в судебном заседание иск поддержала.
Представитель ответчика ОАО "З." в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, возражений по иску не представил.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии с ч. 1 ст. 27 Закона Российской Федерации "О занятости населения" работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством.
В силу ст. 318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Данные выплаты производятся работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В судебном заседании установлено, что истец состояла с ответчиком в трудовых отношениях, и, приказом № от <дата>, была уволена на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности штата работников предприятия, с <дата>. <дата>, истец обратилась в ГОУ Центр занятости населения Кольского района с целью поиска подходящей работы, но в течение шести месяцев трудоустроена не была. Сохраняемый месячный заработок истца на период ее трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения, т.е. за периоды времени с <дата> по <дата>, <дата> по <дата> и с <дата> по <дата> составляет 91826,80 рублей. Указанная сумма до настоящего времени истцу не выплачен.
Установленные судом обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудовой книжки, справкой ГОУ Центр занятости населения Кольского района, справкой ответчика о размере суммы задолженности по заработной плате.
Таким образом, судом установлено, что истец обратилась в службу занятости населения с целью поиска подходящей работы в установленный законом месячный срок после увольнения и в течение шести месяцев трудоустроен не был. При этом, по смыслу ст. 318 ТК РФ, не трудоустройство работника через службу занятости в течение шести месяцев со дня увольнения, при условии обращения работника в данную службу в месячный срок после увольнения, является исключительным случаем, позволяющим сохранить за уволенным работником средний месячный заработок в течение четвертого, пятого и шестого месяцев. Единственным основанием для прекращения данных выплат могут послужить доказательства, подтверждающие факт трудоустройства уволенного работника.
Таких доказательств суду ответчиком не представлено.
С учетом указанно, суд находит исковые требования о взыскании среднего заработка на период трудоустройства за пятый, шестой месяцы со дня увольнения обоснованными и подлежащими удовлетворению.
Размер задолженности перед истцом в общей сумме 91826 рублей 80 копеек, подтверждается представленной справкой работодателя и ответчиком не оспаривается.
Кроме того, в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в доход бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, в размере, установленном ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, в сумме 2954 рубля 78 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО "З." в пользу Травиной В.М. сохраненный средний заработок на период трудоустройства в размере 91826 (девяносто одну тысячу восемьсот двадцать шесть) рублей 80 копеек.
Взыскать с ОАО "З." государственную пошлину в доход бюджета в сумме 2954 рубля 78 копеек.
Ответчик вправе подать в Кольский районный суд заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в Мурманском областном суде через Кольский районный суд в течение 10 дней со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения либо со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.
.
.
Судья:________________Ковтунович М.Л.
.
.