О взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства

Дело № 2-160-2010

( заочное)

Дата обезличена г. Кола

Кольский рай оный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Ковтуновича М.Л.,

при секретаре Медведевой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурманского транспортного прокурора в интересах Мартыненко А.В. к ООО "У." о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства,

У С Т А Н О В И Л:

Мурманский транспортный прокурор, выступая в интересах Мартыненко А.В., обратился в суд в с иском к ООО "У." о взыскании среднего месячного заработка на период трудоустройства. В обоснование заявленных требований указал, что истица Дата обезличена была уволена с работы в связи с ликвидацией предпритяия. До настоящего времени средний заработок в размере <данные изъяты> ей не выплачен.

Прокурор и истец в судебном заседание иск поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, возражений не представил.

Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч.1 ст. 27 Закона Российской Федерации "О занятости населения" работникам при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с трудовым законодательством.

В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй указанной статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.

В судебном заседании установлено, что истец работала в ООО "У." Дата обезличена была уволен в связи с ликвидацией предприятия в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

Выходное пособие за в размере среднемесячного заработка в сумме <данные изъяты> истице не выплачено до настоящего времени.

Установленные судом обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудовой книжки с отметкой о прекращении трудового договора, справкой ООО "У." о размере задолженности по выходному пособию.

Поскольку в добровольном порядке ответчик отказывается выплачивать сумму задолженности по выходному пособию, суд удовлетворяет исковые требования истца в полном объеме.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина от уплаты которой истец освобожден в размере, установленном ст.333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО "У." в пользу Мартыненко А.В. выходное пособие в сумме <данные изъяты> и госпошлину в доход государства в размере <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Кольский районный суд заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кольский районный суд Мурманской области в течение 10 дней со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения либо со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.

.

.

Судья Ковтунович М.Л.

.

.

.______ секретарь Медведева А.А.