Дело № 2-479/2011
Р Е Ш Е Н И Е(ЗАОЧНОЕ)
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ<дата> г. Кола
Кольский рай оный суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Марущака С.А.,
при секретаре Борисовой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Военного прокурора – в/ч в защиту интересов Михайлова А.К. к ОАО "А." о взыскании задолженности по сохраненной заработной плате на период трудоустройства,
У С Т А Н О В И Л:
Военный прокурор – в/ч обратился в суд с иском в защиту интересов Михайлова А.К. к ОАО "А." о взыскании сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства за <дата>, <дата>, <дата> года в сумме <данные изъяты>. В обоснование исковых требований указал, что Михайлов А.К. работал в ОАО "А." в должности <данные изъяты>, <дата> был уволен в связи с сокращением численности работников предприятия. В течение шести месяцев со дня увольнения не был трудоустроен и состоял на учете в ГОУ Центр занятости населения Кольского района. До настоящего времени средний заработок за четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения бывший работодатель ему не выплатил. Истец просит суд взыскать с ответчика в пользу Михайлова А.К. средний заработок на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы (<дата>, <дата>, <дата> года) со дня увольнения в сумме <данные изъяты>.
В судебном заседании представитель истца Военного прокурора – в/ч Волков И.С. и соистец Михайлов А.К. поддержали исковые требования в полном объеме по доводам, указанным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ОАО "А." в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, о причинах неявки не сообщил, возражений по существу исковых требований не представил.
Суд, выслушав представителя истца Волкова И.С., соистца Михайлов А.К., исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 статьи 81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй указанной статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
В судебном заседании установлено, что соистец Михайлов А.К. работал в ОАО "А." и <дата> был уволен в связи с сокращением численности работников на основании п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ. В месячный срок после увольнения истец обратился в ГОУ Центр занятости населения Кольского района с целью поиска подходящей работы, но в течение шести месяцев трудоустроен не был. В связи с тем, что в течение шести месяцев трудоустроить истца не представилось возможным, ГОУ Центр занятости населения Кольского района принял решение о выплате ему среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения, ответчиком указанные выплаты не произведены.
Установленные судом обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудового договора №, копией приказа о приеме на работу, копией приказа о прекращении трудового договора с Михайловым А.К. по основанию, предусмотренному п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ, справками ГОУ Центр занятости населения Кольского района о выплате среднего заработка Михайлову А.К. на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения.
Таким образом, суд считает, что действия ОАО "А." в части отказа Михайлову А.К. в выплате среднего заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения являются неправомерными. Установленные судом обстоятельства достаточно свидетельствуют о том, что соистец обратился в службу занятости населения с целью поиска подходящей работы в установленный законом месячный срок после увольнения и в течение шести месяцев трудоустроен не был. При этом по смыслу ст.318 ТК РФ нетрудоустройство работника через службу занятости в течение шести месяцев со дня увольнения, при условии обращения работника в данную службу в месячный срок после увольнения, является исключительным случаем, позволяющим сохранить за уволенным работником средний месячный заработок в течение четвертого, пятого и шестого месяцев. Единственным основанием для отказа в данных выплатах могут служить доказательства, подтверждающие факт трудоустройства уволенного работника, однако таких доказательств суду не представлено.
В силу вышеизложенного суд считает требование истца и соистца о взыскании сумм сохраненного среднего заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения обоснованными и подлежащими удовлетворению. Расчет, произведенный истцом, ответчиком не оспаривается и подтверждается представленными ОАО "А." сведениями о среднем месячном заработке Михайлова А.К. за четвертый, пятый, шестой месяцы.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, в размере, установленном ст.333.19 НК РФ, в сумме <данные изъяты>.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ОАО "А." в пользу Михайлова А.К. сохраненный средний месячный заработок на период трудоустройства в сумме 89516 <данные изъяты>.
Взыскать с ОАО "А." государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.
Ответчик вправе подать в Кольский районный суд Мурманской области заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кольский районный суд в течение 10 дней со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а если такое заявление будет подано – в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.
Председательствующий - подпись
.
Судья Марущак С.А.