Дело № 2-961/2011 <дата> город Кола Кольский рай оный суд Мурманской области в составе: председательствующего судьи Марущака С.А., при секретаре Борисовой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П. к "М." о взыскании задолженности по сохраненной заработной плате на период трудоустройства, У С Т А Н О В И Л: П. обратилась в суд с иском к "М." о взыскании сохраненного среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения в сумме <данные изъяты>. В обоснование исковых требований указала, что <дата> была уволена из "М." в связи с ликвидацией предприятия, в соответствии с п. 1 ст. 81 ТК РФ. По истечении шестого месяца со дня увольнения не трудоустроена, состояла на учете в ГОУ ЦЗН 1. До настоящего времени средний заработок за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения бывший работодатель ей не выплатил. В связи с чем, просит суд взыскать с ответчика в её пользу сохраненный средний заработок на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения в сумме <данные изъяты>. Истица в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного разбирательства извещена судом надлежаще, просила рассмотреть дело в её отсутствие. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежаще, просил рассмотреть дело в его отсутствие, в связи с затруднительным материальным положением просил уменьшить размер взыскиваемой с ответчика государственной пошлины. Суд, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В силу ст. 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. В судебном заседании установлено, что истица П. работала в "М." с <дата> по <дата>, уволена в связи с ликвидацией предприятия на основании п.1 части первой ст. 81 ТК РФ. В месячный срок после увольнения истица обратилась в ГОУ ЦЗН 1 с целью поиска подходящей работы, но в течение шести месяцев трудоустроена не была. В связи с тем, что в течение шести месяцев трудоустроить истицу не представилось возможным, ГОУ ЦЗН 1 принял решение о выплате ей среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения. Выплата среднего месячного заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения истице ответчиком не произведена, задолженность составляет <данные изъяты>. Установленные судом обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудовой книжки с отметкой о прекращении трудового договора с П. по основанию, предусмотренному п.1 ст. 81 ТК РФ; решениями ГОУ ЦЗН 2 от <дата>, <дата>, <дата> о принятом решении по сохранению П. среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения. Таким образом, суд считает, что действия "М." в части отказа истице в выплате среднего заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяцы со дня увольнения являются неправомерными. Установленные судом обстоятельства достаточно свидетельствуют о том, что истица обратилась в службу занятости населения с целью поиска подходящей работы в установленный законом месячный срок после увольнения и в течение шести месяцев трудоустроена не была. При этом по смыслу ст.318 ТК РФ нетрудоустройство работника через службу занятости в течение шести месяцев со дня увольнения, при условии обращения работника в данную службу в месячный срок после увольнения, является исключительным случаем, позволяющим сохранить за уволенным работником средний месячный заработок в течение четвертого, пятого и шестого месяцев. Единственным основанием для отказа в данных выплатах могут служить доказательства, подтверждающие факт трудоустройства уволенного работника, однако таких доказательств суду не представлено. Обязанность работодателя выплатить сохраненный средний заработок за второй и третий месяцы со дня увольнения установлена ст.318 ТК РФ. В силу вышеизложенного суд считает требование истицы о взыскании сумм сохраненного среднего заработка на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения обоснованными и подлежащими удовлетворению. Расчет, произведенный истицей, ответчиком не оспаривается и подтверждается представленными "М." сведениями о среднем месячном заработке П. В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истица освобождена, в размере установленном ст.333.19 НК РФ, однако учитывая ходатайство представителя ответчика о снижении размера взыскиваемой государственной пошлины, признание ответчика несостоятельным (банкротом) и введении в отношении имущества должника конкурсного производства, суд считает возможным на основании ч.2 ст.333.20 НК РФ, уменьшить размер взыскиваемой с ответчика государственной пошлины до <данные изъяты>. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л : Взыскать с "М." в пользу П. сохраненный средний заработок на период трудоустройства за второй, третий, четвертый, пятый, шестой месяц со дня увольнения в сумме <данные изъяты>. Взыскать с "М." государственную пошлину в доход государства в размере <данные изъяты>. Решение в 10-дневный срок со дня его вынесения в окончательной форме может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кольский районный суд Мурманской области. Председательствующий - подпись . Судья Марущак С.А.