Дело № 2- 1278/2011

Р Е Ш Е Н И Е

<дата> город Кола

Кольский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Байкова С.А.

при секретаре Чакилевой М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кольского района Мурманской области к "М." о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Кольского района Мурманской области обратился в суд с иском к "М." о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. В обоснование заявленных требований указано, что прокуратурой Кольского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности "М.". В ходе данной проверки установлено, что в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ в "М." не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

Отсутствие аттестации рабочих мест нарушает право неопределенного круга лиц на охрану труда (безопасные условия труда) в соответствии с требованиями действующего законодательства Российской Федерации.

Истец просит суд обязать ответчика в срок до <дата> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В судебном заседании представитель истца - помощник прокурора Кольского района Егошин А.В. исковые требования поддержал в полном объёме по доводам и основаниям, изложенным в исковом заявлении при этом уточнил их, просит провести аттестацию рабочих мест в срок до <дата>.

Представитель ответчика Шершнева Е.М. в судебном заседании с исковыми требованиями согласилась. Пояснила, что для проведения аттестации требуются большие финансовые и временные затраты.

Суд, заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии со ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 № 569 утверждён порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, согласно которому сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

В судебном заседании установлено, что прокуратурой Кольского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности "М.", в ходе которой установлено, что в нарушение ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации в "М." не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.

До настоящего рабочие места в "М." не аттестованы.

Установленные судом обстоятельства подтверждаются письменными материалами дела.

Таким образом, суд находит заявленные требования о возложении на ответчика обязанности по проведению аттестации рабочих мест обоснованными и подлежащими удовлетворению, поскольку статьей 212 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В результате не проведения ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда нарушаются права работников "М.". При этом, поскольку проведение аттестации влечет большие финансовые и временные затраты, суд с учетом мнения сторон устанавливает срок устранения нарушений требований трудового законодательства до <дата>.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст.ст. 333.20, 333.36 НК РФ с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере, установленном п.п.1 п.3 ч.1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Обязать "М." в срок до <дата> провести аттестацию рабочих мест.

Взыскать с "М." государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.

Решение в 10-дневный срок со дня вынесения решения в окончательной форме может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кольский районный суд.

Председательствующий - подпись

.

Судья С.А. Байков