Об изменении условий трудового договора, взыскании оплаты за сверхурочную работу и денежной компенсации морального вреда



Дело № 2-940/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

<дата> город Кола

Кольский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Ковтуновича М.Л.,

при секретаре Насыровой С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Семёнова Н.Н. к ФБУ в/ч №, в/ч № об изменении условий трудового договора, взыскании оплаты за сверхурочную работу и денежной компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Семёнов Н.Н. обратился в суд с иском к ФБУ в/ч №, в/ч № об изменении условий трудового договора, взыскании оплаты за сверхурочную работу и денежной компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указал, что с <дата> он работает в в/ч №. До <дата> работал в должности слесаря по обслуживанию и ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики котельной, с <дата> по настоящее время в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования котельной. Работа в указанных должностях связана с обслуживанием и ремонтом водогрейных котлов и оборудования котельной, при этом данные работы входят в перечень работ с тяжелыми и вредными условиями труда гражданского персонала бюджетных учреждений и воинских частей Министерства обороны РФ, утвержденный приказом Министра обороны РФ от <дата> . Однако заключенные с ним трудовые договоры не соответствуют нормам трудового законодательства, так как данными договорами ему установлена рабочая неделя продолжительностью 40 часов по графику сменности, в то время как работа во вредных условиях подразумевает 36 часовую рабочую неделю. Таким образом, в течение всего период работы у него имеется переработка сверх установленной законом нормы рабочего времени, которая ему оплачена не была. По вопросу изменения трудового договора он неоднократно обращался к работодателю, однако результатов не добился. В связи с неправомерными действиями ответчика были нарушены его права на справедливые условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, а также на оплату труда, что причинило ему моральный вред. Истец просит суд обязать ответчика внести изменения в заключенный с ним трудовой договор, установив продолжительность рабочего времени 36 часов в неделю, взыскать с ответчика в его пользу невыплаченную заработную плату за сверхурочную работу в сумме <данные изъяты>, денежную компенсацию морального вреда в сумме 10000 рублей и судебные расходы.

В судебном заседании истец заявил об отказе от исковых требований и просил производство по гражданскому делу прекратить, о чем представил суду заявление.

Представитель ответчика – начальник в/ч № Бабушкин Н.А. в судебном заседании не возражал против прекращения производства по делу.

Представители ФБУ в/ч № и "У." в судебное заседание не явились, о месте и времени рассмотрения дела извещены надлежаще.

Суд, стороны, исследовав материалы дела, принимает отказ истца от иска на основании ст. 39 ГПК РФ, в соответствии с которой истец вправе отказаться от иска. Данное распорядительное процессуальное действие совершено представителем истца добровольно, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. Последствия отказа от исковых требований истцу известны и понятны.

При таких обстоятельствах и в силу абз. 4 ст. 220 ГПК РФ производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Производство по гражданскому делу по иску Семёнова Н.Н. к ФБУ в/ч №, в/ч № об изменении условий трудового договора, взыскании оплаты за сверхурочную работу и денежной компенсации морального вреда прекратить, в связи с отказом истца от иска.

На определение в 10-дневный срок может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через Кольский районный суд.

Председательствующий подпись

.

Судья Ковтунович М.Л.

.

.

.