О взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-2122/2011

Р Е Ш Е Н И Е

(заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата> г. Кола

Кольский районный суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Фёдоровой И.А.,

при секретаре Локтевой Н.Б.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ф. к ООО "Э." о взыскании задолженности по заработной плате,

У С Т А Н О В И Л:

Ф. обратилась в суд с иском к ООО "Э." о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование требований указала, что с <дата> по <дата> работала в ООО "Э." в должности <данные изъяты>. При увольнении ей не выплачена заработная плата всего в сумме <данные изъяты>, в связи с чем истица просит взыскать указанную задолженность с ответчика в судебном порядке.

Истица Ф. в судебное заседание не явилась, о дате, времени и месте судебного заседания извещена надлежаще. Представила письменное заявление, в котором просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Представитель ответчика ООО "Э." в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте слушания дела извещался надлежаще путём направления судебной повестки по месту нахождения юридического лица. О причинах неявки в судебное заседание не сообщил, копии исковых документов получил, однако возражений по существу исковых требований не представил.

Суд, исследовав материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель обязан в установленные сроки выплачивать работнику заработную плату.

В силу ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В судебном заседании установлено, что истица Ф. в период с <дата> работала в должности <данные изъяты>, а с <дата> – в должности <данные изъяты> в ООО "Э.". Приказом директора ООО "Э." от <дата> уволена с <дата> на основании п.3 ст.77 ТК РФ по собственному желанию. При увольнении истице не выплачена в полном объёме заработная плата. Согласно расчетному листку за <дата>, размер задолженности ответчика по заработной плате перед истицей составляет <данные изъяты>.

Установленные судом обстоятельства подтверждаются материалами дела: копией трудового договора № от <дата> и копией дополнительного соглашения к нему от <дата>; копией трудовой книжки Ф.; копией расчетного листка за <дата>.

Таким образом, суд считает требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению. Факт наличия задолженности и её размер подтверждаются материалами дела, ответчик в судебное заседание документов, подтверждающих выплату причитающихся истице денежных сумм, в соответствии со ст.56 ГПК РФ не представил. При таких обстоятельствах взысканию с ответчика в пользу истицы подлежит начисленная, но не выплаченная заработная плата с учетом удержания подоходного налога согласно расчётному листку за октябрь <дата> в сумме <данные изъяты>.

Кроме того, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в пользу государства подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой освобождена истица, в размере, установленном ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ООО "Э." в пользу Ф. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с ООО "Э." государственную пошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в Кольский районный суд заявление об отмене решения течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Кольский районный суд Мурманской области в течение десяти дней со дня истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене решения либо в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.

Председательствующий - подпись -

.

Судья Федорова И.А.

.

.