ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
г. Кола Дата обезличена
Судья Кольского районного суда Мурманской области Бойков В.В.,
с участием представителя юридического лица МДОУ детский сад Номер обезличен п. Кильдинстрой МО Кольский район Мурманской области Новиковой В.Н.,
рассмотрев протокол об административном правонарушении Номер обезличен от Дата обезличена и материалы дела в отношении юридического лица
МДОУ детский сад Номер обезличен комбинированного вида пос. Кильдинстрой муниципального образования Кольский район Мурманской области, юридический адрес: Адрес обезличен,
в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 19.5 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л:
В период с Дата обезличена по Дата обезличена государственным инспектором труда ГИТ в Мурманской области М., на основании распоряжения Руководителя Государственной инспекции труда в Мурманской области в муниципальном дошкольном образовательном учреждении детский сад Номер обезличен комбинированного вида пос. Кильдистрой муниципального образования Кольский район Мурманской области (далее МДОУ детский сад Номер обезличен), расположенном по адресу: Адрес обезличен, проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
По результатам проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, которые отражены в акте проверки Номер обезличен от Дата обезличена.
Дата обезличена в адрес МДОУ детский сад Номер обезличен было направлено предписание Номер обезличен от Дата обезличена об устранении выявленных нарушений трудового законодательства в срок до Дата обезличена.
По ходатайству заведующей МДОУ детский сад Номер обезличен Новиковой В.Н. срок исполнения предписания Номер обезличен от Дата обезличена был продлен до Дата обезличена.
В соответствии с информацией об исполнении предписания Номер обезличен от Дата обезличена, направленной заведующей МДОУ детский сад Номер обезличен в Государственную инспекцию труда в Мурманской области Дата обезличена, не выполнен в полном объеме пункт 11 указанного предписания, согласно которому необходимо было определить в Коллективном договоре и Правилах внутреннего распорядка, трудовых договорах сторожей режим труда и отдыха в части продолжительности рабочей недели, продолжительности ежедневной работы (смены), времени начала и окончания работы, времени перерывов в работе, чередования рабочих и нерабочих дней для сторожей, так как в соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством возложены на работодателя.
По факту выявленного правонарушения государственным инспектором труда ГИТ в Мурманской области в отношении юридического лица – МДОУ детский сад Номер обезличен Дата обезличена составлен протокол об административном правонарушении, ответственность за которое установлена частью 1 статьи 19.5 КоАП РФ.
В судебном заседании законный представитель МДОУ детский сад Номер обезличен Новикова В.Н. с протоколом об административном правонарушении от Дата обезличена согласилась, наличие указанных в протоколе нарушений трудового законодательства не оспаривала.
Изучив материалы дела, выслушав мнение участников процесса, суд приходит к выводу о том, что в действиях МДОУ детский сад Номер обезличен комбинированного вида пос.Кильдинстрой МО Кольский район Мурманской области содержится состав административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, по следующим основаниям.
В соответствии с ч.2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить режима труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно требованиям ч.2 ст. 57 и ч.1 ст. 100 ТК РФ в трудовом договоре должны указываться режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня, время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, – трудовым договором
В соответствии с частью 1 статьи 19.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях административным правонарушением признается невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства.
Вина МДОУ детский сад Номер обезличен подтверждается следующими материалами: протоколом об административном правонарушении Номер обезличен от Дата обезличена, актом проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Номер обезличен от Дата обезличена, предписанием Номер обезличен от Дата обезличена об устранении нарушений трудового законодательства, копией уведомления о направлении предписания и почтовым уведомлением о его вручении, информацией МДОУ детский сад Номер обезличен от Дата обезличена Номер обезличен о выполнении предписания Номер обезличен, копией ходатайства о продлении срока выполнения предписания от Дата обезличена Номер обезличен, копией уведомления о продлении срока выполнения предписания в части исполнения пунктов 9 и 11 от Дата обезличена Номер обезличен, копией почтового уведомления от Дата обезличена с отметкой о вручении, копией информации о выполнении предписания от Дата обезличена Номер обезличен, копией приказа Номер обезличен от Дата обезличена о назначении Новиковой В.Н. на должность заведующей детским садом Номер обезличен, копиями документов о внесении изменений и дополнений в Коллективный договор и трудовые договоры сотрудников учреждения.
Таким образом, суд находит вину МДОУ детский сад Номер обезличен комбинированного вида пос. Кильдинстрой МО Кольский район Мурманской области в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 КоАП РФ установленной и доказанной. Поскольку в установленный срок до Дата обезличена МДОУ детский сад Номер обезличен предписание от Дата обезличена об устранении нарушений требований трудового законодательства выполнено не было.
При назначении административного наказания суд учитывает характер правонарушения, финансовое положение правонарушителя, обстоятельства его совершения, отсутствие как смягчающих, так и отягчающих ответственность обстоятельств, и считает возможным назначить наказание в виде штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией ч.1 ст.19.5 КоАП РФ.
Руководствуясь ст.ст.3.5, 29.9-29.10 КоАП РФ,
П О С Т А Н О В И Л :
Муниципальное дошкольное общеобразовательное учреждение детский сад Номер обезличен комбинированного вида пос. Кильдинстрой муниципального образования Кольский район Мурманской области, за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.19.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях, подвергнуть административному наказанию в виде штрафа в размере 10000 рублей.
Административный штраф перечислить на реквизиты: Адрес обезличен, Номер обезличен, денежные взыскания (штрафы) за нарушение трудового законодательства).
Постановление может быть обжаловано в Мурманском областном суде в течение 10 суток со дня его вынесения.
Судья Бойков В.В.