Именем Российской Федерации с. Кочубеевское 23 ноября 2011 года Кочубеевский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Гедыгушева А.И. при секретаре Сычевой Е.Ю. с участием: истца Воробьева В.В. представителя ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда РФ по Кочубеевскому району Васиной Н.А., действующей на основании доверенности №1 от 11 января 2011 года, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Воробьева В.В. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кочубеевскому району о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, о возложении обязанности включить в трудовой стаж период работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости и досрочно назначить трудовую пенсию по старости, а также возмещении морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Воробьев В.В. обратился в суд с иском к государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда РФ по Кочубеевскому району о признании решения №2174 от 21.03.2011 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости незаконным, о возложении обязанности включить в его трудовой стаж период работы с 23.09.1985 года по 01.07.1993 года в должности «Дизелиста (моториста) буровых установок» в производстве эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости и назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости с момента обращения, то есть с 27 декабря 2010 года, а также возмещении морального вреда в размере 30000 рублей. В судебном заседании истец Воробьев В.В. поддержал свои исковые требования и пояснил, что свою трудовую деятельность он начал с ... и ... на него была заведена трудовая книжка. До этого с ... по ... он обучался в ГПТУ <данные изъяты> и с ... по ... он проходил срочную службу в Советской Армии, о чём имеются записи в его трудовой книжке. В период с 23.09.1985 по 01.07.1993 годы он работал на работе с тяжёлыми условиями труда на льготных условиях, а именно в должности «дизелиста (моториста) буровых установок» в производстве эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ. В соответствии с этим и на основании Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года №537, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 за периоды работы до и после 01.01.1992 года; в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2003 года №239 за время работы до 01.01.1992 года также может применяться и Список №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца» Списка №2 (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.1991 г. № 591) в подразделе 1. Бурение, позицией 2130100а-14713 установлена профессия «Мотористы буровых установок», дающая право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, и именно по этой профессии и должности он работал в указанные выше периоды. На этом основании 27 декабря 2010 года он обратился в ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости как работнику, имеющему специальный стаж по факту льготной работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, в соответствии с ФЗ о трудовых пенсиях в РФ. 21 марта 2011 года он получил от ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району протокол решения об отказе в досрочном назначении мне трудовой пенсии по старости, так как они не могут включить указанный выше период стажа работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, именно: с 23.09.1985 по 01.07.1993 годы в должности «Дизелиста (моториста) буровых установок» в производстве эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ в Северо-Кавказском управлении разведочного бурения, так как документально не подтверждается занятость в добыче нефти и газа. В соответствии с ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника и предоставление дополнительных доказательств не требуется. Основным документом для начисления льготных пенсий рабочим и служащим является трудовая книжка, если в ней внесены все сведения о работе: полное наименование предприятия, учреждения, организации, цеха, участка или другого структурного подразделения; профессии или должности; дата приема, перевода и увольнения работника. То есть, если в трудовую книжку в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек и Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих внесены все сведения, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то нет необходимости в выдаче предприятиями и организациями других документов. Представить работника к назначению льготной пенсии в соответствии со Списками №1 и №2 - значит, установить на основании имеющихся документов, полное соответствие между фактически выполняемой работой и работой, предусмотренной указанными Списками, но и осуществлением законного права работника на льготную пенсию. В тех случаях, когда Списками предусмотрена профессия, так как она значится в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий, льготное пенсионное обеспечение рабочим в таких профессиях предоставляется без всяких дополнительных обоснований и уточняющих справок. Таким образом, ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району неправомерно отказывает мне в назначении досрочной льготной трудовой пенсии, так как его стаж трудовой деятельности и его профессия подтверждается не только трудовой книжкой и записями в ней, но и Справкой уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе №22 от 21.01.2011 года, выданной ОАО Северо-Кавказская Энергетическая компания «Нефтегазгеотерм», в которой четко написано: - что он работал полный рабочий день в Северо - Кавказском управлении разведочного бурения Минеральные Воды с 23.09.1985 г. (Приказ № 101-к от 18.09.1985 г.) по 01.07.1993 г. (Приказ № 23-к от 16.08.1993 года в качестве дизелиста (моториста) буровых установок в производстве «эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ», как того требует Список №2. Профиль организации, в которой он работал был разведочное бурение, организация относилась к Бургазу. В 1986 году организацию переименовали в Геотерм. Но они продолжали заниматься разведочным бурением. Лично он пробуривал газоносные и нефтеносные слои. Слои термальной воды ниже, чем газа и нефти. Они искали возможность добычи нефти и газа, а термальная вода шла, как сопутствующая разработка, т.е. они проходили все слои, делали разведку всех пластов. Несмотря на это, ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району не включает указанный период работы для начисления ему досрочной льготной пенсии по надуманным незаконным основаниям указанным выше. Ответчик неправильно трактует законодательство в области назначения льготной пенсии, так как его выполняемая работа и профессия «дизелиста (моториста) буровых установок» записанная в трудовой книжке и согласно Списка №2, уже является льготной и неважно в какой области, производилось «Бурение» скважин - вода, нефть, газ и т.д., ведь льгота предоставляется мотористу указанной выше буровой установки. В соответствии с подпунктом 2, пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на досрочное назначение трудовой пенсии предоставлено гражданам по достижении возраста 55 лет (мужчинам), проработавших на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев и имеющих страховой стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеющим требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального Закона на 1 год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. В связи с вышеизложенным, он имеет право на начисление льготной трудовой пенсии по достижению возраста 57 лет. В соответствии с Постановлением КМ СССР от 26.01.1991 года №10 и Списком №2, данные должности, в которых он работал, о чём указывалось раньше, относятся к льготным и дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии. Просит суд признать незаконным протокол решения ГУ УПФ РФ об отказе ему в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Обязать ответчика включить ему в трудовой стаж периоды работы с 23.09.1985 года по 01.07.1993 года в должности «дизелиста (моториста) буровых установок» в производстве эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ и назначить досрочную льготную трудовую пенсию по старости с момента обращения в ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району за назначением пенсии, то есть с 27.12.2010 года. Кроме того, считает, что ему в результате неправомерных действий ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Кочубеевскому району были причинены моральные страдания. В связи с чем, просит взыскать с ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ по Кочубеевскому району в его пользу компенсацию морального вреда в размере 30000 рублей. В судебном заседании представитель ответчика исковые требования истца не признала и просила в их удовлетворении отказать. Пояснила, что истец представил 27 декабря 2010 года в Управление ПФР по Кочубеевскому району Ставропольского края документы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подп.2 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее Федеральный закон №173-ФЗ), в соответствии с которым право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости предоставлено гражданам по достижении возраста 55 лет (мужчинам), проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда 12 лет 6 месяцев и имеющим стаж не менее 25 лет. Гражданам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда не менее половины установленного срока и имеющим требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы. После рассмотрения и правовой оценки, представленных истцом документов было вынесено решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости Воробьеву В.В. из-за отсутствия требуемого стажа (в 57 лет необходим специальный стаж 7 лет 6 месяцев). Согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 18.07.2002 №537 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 за периоды работы до и после 01.01.1992 года. Право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку №2 (1991) раздел 12 подраздел 1 имеют работники, занятые на работах по бурению скважин на нефть и газ. Работы по бурению и добыче термальных вод Списками №2 не предусмотрены. Согласно записям в трудовой книжке истца 23 сентября 1985 года он был принят в качестве дизелиста (моториста) буровой установки в Северо-Кавказское управление разведочного бурения (г.Минеральные Воды), и 12 июля 1994 года он был уволен по собственному желанию. В справке от 21.01.2011 года №22, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе указано, что истец работал полный рабочий день в Северо-Кавказском управлении разведочного бурения г.Минеральные Воды с 23.09.1985 года (приказ №101-к от 18.09.1985 года) по 01.07.1993 года (приказ №27-к от 16.08.1993 года) в качестве дизелиста (моториста) буровых установок в производстве эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ. Согласно справке о переименовании от 28.07.2010 года б/н приказом министерства газовой промышленности СССР от 25.09.1978 года №189 Северо-Кавказская разведочная экспедиция производственного объединения «Союзбургаз» в г.Минеральные Воды реорганизована в Северо-Кавказское управление разведочного бурения производственного объединения «Союзбургаз». Приказом газовой промышленности от 30.10.1986 года №422 организация Северо-Кавказское управление разведочного бурения ПО «Союзбургаз» в г.Минеральные Воды реорганизована в Северо-Кавказское управление разведочного бурения и добычи термальной воды ПО «Союзбургаз» г.Минеральные Воды, сокращенное название «Севкавбургеотермия». Производственное объединение «Союзбургаз» приказом от 16.01.1991 года №18 преобразовано в государственное предприятие «Союзбургаз», затем приказом от 25.12.1991 года №254 в государственное предприятие «Бургазгеотерм», а в 1993 году на основании приказа от 12.11.1993 года №1 преобразовано в дочернее акционерное общество «Бургазгеотерм» РАО «Газпром». То есть на основании данного документа организация, в которой осуществлял свою трудовую деятельность истец, в указанный период занималась разведочным бурением и добычей термальных вод, а не эксплуатационным и разведочным бурением скважин на нефть и газ, как указано в справке от 21.01.2011 года №22. В основании данной справки указаны документы — приказы по личному составу за период с 1985 по 1993 годы, личная карточка формы Т-2, книги расчетов зарплаты рабочих и служащих, которые не могут являться подтверждением занятости истца в производстве бурения скважин на нефть и газ. Других документов по утверждению ОАО «Нефтегазгеотерм» не сохранилось. Кроме того, в трудовой книжке дата увольнения указана — 12.07.1994 года (приказ №27-к от 31.08.1994 года), а в справке от 21.01.2011 года№22 — 01.07.1993 года (приказ №23-к от 16.08.1993 года). Следовательно, в документах, представленных Воробьевым В.В. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, имеются противоречивые данные, и они не могут являться подтверждением занятости истца в производстве бурения скважин на нефть и газ. Считает решение Управления ПФР по Кочубеевскому району законным и обоснованным, вынесенным в соответствии с требованиями норм пенсионного законодательства. Из представленных в ходе исполнения отдельного поручения документов, также не подтверждено выполнение Воробьевым В.В. работ, в производстве бурения скважин на нефть и газ. Просит в удовлетворении исковых требований Воробьева В.В. отказать. Также возражает против удовлетворения требований истца о взыскании морального вреда, поскольку истцом не подтверждено документально причинение ему морального вреда. Из оглашенных показаний свидетеля ФИО1, допрошенного в судебном заседании 21.09.2011 года следует, что он работал в Северо-Кавказском управлении разведочного бурения с 1984 года по 1997 год. Воробьев В.В. работал в данной организации с 1985 года по 1994 год. Он работал помощником бурильщика, а Воробьев В.В. дизелистом (мотористом) буровой установки, они работали в одной вахте. Организация занималась разведочным бурением, искали газ, нефть и попутно воду. Организация несколько раз была переименована, однако профиль организации не менялся, остался прежним - разведочное бурение под нефть и газ, а термальная вода была сопутствующей. Из оглашенных показаний свидетеля ФИО2, допрошенной в судебном заседании 07.10.2011 года в ходе исполнения Мостовским районным судом Краснодарского края отдельного поручения следует, что она работает инспектором отдела кадров ОАО «Нефтегазгеотерм». В Пенсионный фонд с организации подавалась справка на Воробьева В.В. о том, что до 01.07.1993 года он выполнял льготную работу в должности машиниста-дизелиста. Занятость Воробьева В.В. в эксплуатационном и разведочном бурении скважин на нефть и газ в период с 1985 по 1994 годы подтверждается многочисленными приказами и личной карточкой на Воробьева В.В.. Из оглашенных показаний свидетеля ФИО3, допрошенной в судебном заседании 07.10.2011 года в ходе исполнения отдельного поручения следует, что она является главным бухгалтером ОАО «Нефтегазгеотерм». Занятость Воробьева В.В. в эксплуатационном и разведочном бурении скважин на нефть и газ в период с 1985 по 1994 годы подтверждается лицевыми счетами по начислению зарплаты и ведомостями. Из оглашенных показаний свидетеля ФИО4, допрошенного в судебном заседании 12.10.2011 года в ходе исполнения отдельного поручения следует, что он является генеральным директором ОАО «Нефтегазгеотерм» с 2008 года. Занятость Воробьева В.В. в эксплуатационном и разведочном бурении скважин на нефть и газ в период с 1985 по 1994 годы подтверждается копиями выписок бухгалтерских документов. Данные документы хранятся 75 лет и ОАО «Нефтегазгеотерм» является правопреемником организации, в которой работал Воробьев В.В.. На основании данных документов, Воробьеву В.В. была предоставлена справка в Пенсионный фонд. Согласно расчетным документам, «полевые» выплачивались не за работу не в населенном пункте, а за работу в неблагоприятных условиях. Из оглашенных показаний свидетеля ФИО5, допрошенного в судебном заседании 12.10.2011 года в ходе исполнения отдельного поручения следует, что он является главным инженером ОАО «Нефтегазгеотерм». Северо-Кавказское управление разведочного бурения и добычи термальной воды ПО «Союзбургаз» г. Минеральные Воды занималось добычей термальной воды. Деятельность предприятия подтверждается Положением о предприятии, в котором указаны основные виды деятельности – геолого-разведочная и проведение эксплуатационного бурения скважин. Выслушав стороны, огласив показания свидетелей, исследовав и изучив представленные материалы, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования Воробьева В.В. подлежат удовлетворению частично по следующим основаниям. Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые ссылается как на основания своих требований и возражений. Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. В соответствии с п.3 ст.55 Конституции РФ права и свободы гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства. В Российской Федерации, как в социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека (статья 7 Конституции Российской Федерации), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах. Государственные пенсии в соответствии с ч.2 ст.39 Конституции РФ устанавливаются законом. Законодатель, реализуя свои конституционные полномочия, связанные с принятием федеральных законов в области пенсионного обеспечения граждан, вправе самостоятельно определять виды пенсий, порядок их исчисления и конкретные размеры, устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая льготные условия назначения трудовой пенсии для некоторых категорий граждан в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, в частности характеризующих трудовую деятельность; такая дифференциация в пенсионном обеспечении должна осуществляться законодателем с соблюдением требований Конституции РФ, в том числе принципа равенства граждан (ст.19 части 1 и 2), в силу которого различия в условиях приобретения права на пенсию допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а используемые для достижения этих целей правовые средства соразмерны им (приведенная правовая позиция сформулирована Конституционным Судом РФ в Постановлении от 03 июня 2004 года №11-П по делу о проверке конституционности положений ст.28 и 31 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» и подтверждена в Определении от 27 июня 2005 года №231-О по жалобе гражданина К.А. Галева). В сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства граждан, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении их прав и свобод, означает, помимо прочего, запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания (запрет различного обращения с лицами, находящимися в одинаковых или сходных ситуациях). Критерии (признаки), лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации правового регулирования, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации должны быть сущностно взаимообусловлены. В судебном заседании установлено, что Воробьев В.В. 27 декабря 2010 года обратился в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Кочубеевскому району с заявлением о досрочном назначении ему пенсии по старости в связи с выполнением им работ с тяжелыми условиями труда. В удовлетворении данного заявления было отказано. Из протокола – решения ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району №2174 от 21.03.2011 года следует, что Воробьеву В.В. отказано в назначении досрочной пенсии по старости, в связи с тяжелыми условиями труда на том основании, что не подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение период работы с 23.09.1985 года по 01.07.1993 года в должности «Дизелиста (моториста) буровых установок», так как документально не подтверждено выполнение им работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. Согласно трудовой книжки, представленной Воробьевым В.В. (л.д. 8-15), его трудовой стаж состоит, в том числе и из следующих периодов: - с ... по ... – учеба в ГПТУ №; - с ... по ... – служба в Советской Армии; - с ... – принят учеником выколотчика доводчика 2 разряда в цех 7 в <данные изъяты> - с ... переведен выколотчиком доводчиком 2 разряда в цех 72; - с ... – уволен по собственному желанию /ст.31 КЗоТ РСФСР/; - с ... – принят рулевым мотористом БВ-58 в <данные изъяты>; - с ... уволен по ст.31 КЗоТ по собственному желанию; - с ... – принят на объект № аппаратчиком 3 разряда в <данные изъяты> - с ... - уволен по ст.31 КЗоТ по собственному желанию; - с ... - принят на работу пропитчиком в <данные изъяты>; - с ... - переведен в <данные изъяты>; - с ... – принят пропитчиком в СРСУ-ПР; - с ... – переведен на должность шофера III к.; - с ... – переведен рабочим – пропитчиком; - с ... уволен по ст.31 КЗоТ РСФСР; - с ... – принят шофером на <данные изъяты>; - с ... - уволен по собственному желанию /ст.31 КЗоТ/; - с ... – принят в качестве шофера в члены колхоза <данные изъяты> - с ... – уволен из членов колхоза <данные изъяты> согласно поданного заявления; - с 23.09.1985 года – принят дизелистом (мотористом) буровой установки 3 разряда в Северо-Кавказское управление разведочного бурения г. Минеральные Воды; - с 12.07.1994 года – уволен по ст.31 КЗоТ России по собственному желанию; - с ... – принят в качестве водителя автомобиля с категорией «Е» в транспортный цех ООО <данные изъяты>; - с ... переведен мотористом цементировочного агрегата шестого разряда; - с ... – уволен по собственному желанию п.3 ст.77 УК РФ Трудового Кодекса РФ; - с ... - принят на должность монтажника к индивидуальному предпринимателю ФИО7; - с ... – уволен по собственному желанию на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ; - с ... – принят в члены СПК колхоза племзавода <данные изъяты>. Принят на работу в автогараж водителем; - с ... - выбыл из членов колхоза и уволен с работы по собственному желанию на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ. Рассматривая оспариваемый период работы истца с 23.09.1985 года по -01.07.1993 года в должности «дизелиста (моториста) буровых установок» в производстве эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, суд приходит к выводу о необходимости включения данного периода в льготный стаж трудовой деятельности по следующим основаниям. В Постановлении Конституционного Суда РФ №11-П от 03.06.2004 года по делу о проверке конституционности положений подпунктов 10, 11 и 12 пункта 1 статьи 28, пунктов 1 и 2 статьи 31 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» указано, что в сфере пенсионного обеспечения соблюдение принципа равенства, гарантирующего защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает запрет вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания. Критерии, лежащие в основе установления специальных норм пенсионного обеспечения, должны определяться исходя из преследуемой при этом цели дифференциации в правовом регулировании, т.е. сами критерии и правовые последствия дифференциации – быть сущностно взаимообусловлены. Кроме того, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 года по делу о проверки конституционности отдельных положений ст.30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагает по смыслу статей 6 ч.2, 15 ч.4, 17 ч.1, 18, 19 и 55 ч.1 Конституции РФ правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться и будет реализовано, то есть в неизменности своего официально признанного статуса, приобретенных прав, действенности их государственной защиты. Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», вступивший в силу с 01 января 2002 года, закрепил основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» (преамбула) и указал в качестве условий назначения трудовой пенсии по старости достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) и наличие страхового стажа не менее 5 лет (ст.7). Названный Федеральный закон определил также порядок сохранения и преобразования пенсионных прав, приобретенных гражданами до вступления его в силу на основании ранее действовавшего законодательства, в том числе порядок реализации права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для лиц, длительное время занятых на подземных работах, на работах с вредными, тяжелыми условиями труда, а также занятых иной профессиональной деятельностью, в процессе которой организм человека подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером труда. В соответствии с п.2 ч.1 ст. 27 Федерального Закона Российской Федерации от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на досрочное назначение трудовой пенсии предоставлено мужчинам при достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ закреплено право назначения пенсий, предусмотренных п.1 ст. 27 настоящего Федерального закона, в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, а право утверждать Списки делегировано Правительству Российской Федерации. Назначение досрочных трудовых пенсий по старости производится в строгом соответствии со Списками №№1, 2, утвержденными постановлениями Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10, обоснованность применений которых с 01.01.2002 года подтверждена постановлениями Правительства РФ №537 от 18.07.2003 года и №239 от 24.04.2003 года. Согласно ст.2 Федерального Закона Российской Федерации от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» страховой стаж - это учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. В соответствии с ч.1 ст.10 вышеуказанного закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Согласно п.4 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. В соответствии с разъяснениями Минтруда РФ от 22.05.1996 № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Суд соглашается с позицией представителя ответчика, что производство является основной составляющей структуры Списка №2, каждый подраздел и раздел которого соответствует определенному виду производства, а также указаны наименования профессий рабочих и должностей руководителей и специалистов. Поэтому право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник и соответствует ли наименования профессии (должности) того или иного работника профессии или должности, предусмотренной Списками, также является необходимым условием для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В этом случае администрация организации на основании соответствующих документов подтверждает характер работы уточняющей справкой, что служит основанием для возникновения права на пенсию. Согласно пункту 1 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, а после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица — на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Списком №2 (1991 г.), разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подразделом 1 «Бурение» предусмотрены «мотористы буровых установок» (код позиции 2130100а-14713). В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 6, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 16 января 1986 г. №13/2-36, с дополнениями и изменениями, утвержденными Постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14 августа 1990 г. №325/15-27 должность «моторист буровых установок» указана в разделе «Бурение скважин». В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 6, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 14 ноября 2000 года №81 должность «моторист буровых установок» значится как «машинист буровых установок на нефть и газ», и по-прежнему находится в разделе «Бурение скважин». В ходе сопоставления записей в трудовой книжке Воробьева В.В. с полученными в судебном заседании письменными доказательствами, в трудовой книжке истца усматриваются недостоверные сведения. Так, согласно записям в трудовой книжке, 23.09.1985 года Воробьев В.В. был принят в Северо-Кавказское управление разведочного бурения г. Минеральные Воды дизелистом (мотористом) буровой установки, и проработал до 12.07.1994 года. Однако, как следует из пояснений Воробьева В.В., в должности дизелиста (моториста) буровой установки он проработал до 01.07.1993 года, затем переведен на должность сторожа и с 12.07.1994 года уволен по собственному желанию. Данные факты также подтверждены приказами по личному составу предприятия и другими бухгалтерскими документами. Суд считает, что указанное обстоятельство, как независящее от истца, не лишает его права на назначение льготной пенсии и не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца о включении периода работы с 23.09.1985 года по 01.07.1993 года в должности «дизелиста (моториста) буровых установок» в Северо-Кавказском управлении разведочного бурения г. Минеральные Воды в стаж, дающий право на назначение Воробьеву В.В. досрочной пенсии по старости. В соответствии с действующим законодательством, основным документом при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования является трудовая книжка. Если в трудовой книжке работника содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то досрочная трудовая пенсия может назначаться и без истребования дополнительных документов. В тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими требуемые сведения и выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. В тех случаях, когда Списками предусмотрена профессия, так как она значится в Едином тарифно-квалификационным справочнике работ и профессий, льготное пенсионное обеспечение рабочим в таких профессиях предоставляется без всяких дополнительных обоснований и уточняющих справок. Особенность перечня профессий (должностей) Списков №1 и №2 состоит в том, что их полное значение в ряде случаев определяется не только наименованием профессии (должности), но и точным указанием трудовой функции, производственной операции. Иногда трудовая функция зависит от непосредственной занятости работника в предусмотренных Списками технологических подразделениях производства: основном или вспомогательном. В тех случаях, когда Списками предусмотрена профессия, так как она значится в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий, льготное пенсионное обеспечение рабочим в таких профессиях предоставляется без всяких дополнительных оснований и уточняющих справок. Трудовая функция истца «моторист буровой установки» предусмотрена Списком №2 (1991 г.), разделом XII «Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца», подразделом 1 «Бурение» (код позиции 2130100а-14713). В обоснование отказа в досрочном назначении пенсии по старости Воробьеву В.В., а также в обоснование возражений на иск ответчик ссылается на тот факт, что основным видом деятельности предприятия, на котором работал истец в спорный период, была добыча термальной воды. Однако, суд не соглашается с данной позицией ответчика по следующим основаниям. Как следует из показаний свидетеля ФИО1, они с Воробьевым В.В. работали в одной организации – в Северо-Кавказском управлении разведочного бурения, которое занималось разведочным бурением скважин на газ, нефть и попутно воду. Согласно записям в трудовой книжке ФИО1, сделанным в период работы Воробьева В.В., ФИО1 «принят на работу помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ …», «переведен помощником бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ …», что свидетельствует о деятельности Северо-Кавказского управления разведочного бурения - бурение скважин на газ, нефть. (л.д. 28) Об этом свидетельствуют и свидетели ФИО2, ФИО3, ФИО4. У суда нет оснований сомневаться в достоверности и объективности пояснений указанных свидетелей, поскольку они были предупреждены об ответственности за дачу заведомо ложных показаний по ст.307 УК РФ. В судебном заседании не было установлено какой-либо заинтересованности со стороны свидетелей в исходе данного дела или какой-либо зависимости свидетелей от истца. Свидетели ФИО2, ФИО3 и ФИО4 являются сотрудниками организации, в которой работал истец, знают характер и специфику работы. Свидетель ФИО1 в спорный период работал в одной организации, в одной вахте с Воробьевым В.В., и вышел на пенсию досрочно в связи выполняемой работой, как предусмотренной Списками. Кроме того, показания данных свидетелей учитываются судом в совокупности с остальными исследованными в судебном заседании доказательствами. Как следует из справки №22 от 21.01.2011 года уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, Воробьев В.В. работал полный рабочий день в Северо-Кавказском управлении разведочного бурения г. Минеральные Воды с 23.09.1985 года по 01.07.1993 года в качестве дизелиста (моториста) буровых установок в производстве эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ в особых условиях труда (полевых). Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, предусмотренное Списком №2, разделом XII, подразделом №1А, позицией 2130100а-14714. В соответствии со ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ от 17.12.2001 года №173-ФЗ, Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 составляет 7 лет 9 месяцев 10 дней. (л.д.19) Согласно пояснительной записки №300 от 06.10.2011 года по деятельности управления «Севкавбургеотермия» ПО «Союзбургаз» г. Минеральные Воды и работе Воробьева В.В. в этом предприятии следует, что до 1987 года сведений о деятельности управления «Севкавбургеотермия» ПО «Союзбургаз» г. Минеральные Воды в ОАО «Нефтегазгеотерм» не имеется. (л.д.46) Согласно приказа №57 от 09.02.1987 года министра газовой промышленности, производственному объединению разведочно-буровых работ для подземного хранения газа и спецработам (Союзбургаз) подчинено Кубанское управление по использованию глубинного тепла Земли в г. Армавире производственного объединения «Кубаньморнефтегазпром», которому необходимо передать объемы буровых работ на термальные воды, выполняемых Краснодарским управлением буровых работ управлению «Севкавбургеотермия» производственного объединения «Союзбургаз». (л.д.47) Как следует из приказа №194 от 28.12.1990 года Производственное объединение разведочно-буровых работ для подземного хранения газа и спецработам «Союзбургаз» в г. Москве преобразовано в Государственное предприятие разведочно-буровых работ для подземного хранения газа и спецработам «Союзбургаз» в г. Москве (Государственное предприятие «Союзбургаз»). (л.д.48) Согласно приказа №18 от 16.01.1991 года о структурных подразделениях в составе ГП «Союзбургаз», Государственному предприятию «Союзбургаз» подчинены структурные подразделения бывшего объединения «Союзбургаз», преобразованные в предприятия … Северо-Кавказское управление разведочного бурения и добычи термальных вод (Севкавбургеотермия) в г. Минеральные Воды. (л.д.49-50) Приказом №133 от 12.12.1991 года Государственное предприятие разведочно-буровых работ для подземного хранения газа и спецработам «Союзбургаз» в г. Москве переименовано в Государственное предприятие по строительству скважин и разработке газовых и геотермальных месторождений «Бургазгеотерм» в г. Москве. (л.д.51) Как следует из приказа №1 от 12.11.1993 года АО «Бургазгеотерм», во исполнение Указа Президента РФ от 05.11.1992 года №1333, приказа РАО «Газпром» от 31.03.1993 года №2 и Уставом АО «Бургазгеотерм», Государственное предприятие по строительству скважин и разработке газовых, нефтяных и геотермальных месторождений «Бургазгеотерм» преобразовано в Дочернее акционерное общество открытого типа «Бургазгеотерм» Российского акционерного общества «Газпром», в состав которого включены структурные подразделения (филиалы) Государственного предприятия «Бургазгеотерм», преобразованные в … Северо-Кавказское управление разведочного бурения и добычи термальных вод (Севкавбургеотермия) в г. Минеральные Воды…. (л.д.52-54) Приказом №27 от 15 июня 1998 года ДАО «Бургазгеотерм», Управление «Севкавбургеотермия» в г. Минеральные Воды с 10.06.1998 года перестает существовать в виде обособленного структурного подразделения ДАО «Бургазгеотерм», права и обязанности управления «Севкавбургеотермия» переходит вновь созданному обществу «Нефтегазгеотерм». (л.д.63) Как следует из личной карточки на Воробьева В.В., он был принят в Северо-Кавказское управление разведочного бурения г. Минеральные Воды 23.09.1985 года дизелистом (мотористом) 3 разряда. С 01.03.1986 года является дизелистом (мотористом) 4 разряда. С 01.07.1993 года переведен сторожем. С 12.07.1994 года уволен по ст.33 КЗоТ. (л.д.66) Данные периоды работы Воробьева В.В. в Северо-Кавказском управлении разведочного бурения г. Минеральные Воды в должности, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости подтверждаются также копиями приказов о его приеме на работу, перемещении в данной организации, повышении квалификации, увольнении и т.д.. (л.д. 67-76) Согласно расчетных ведомостей, лицевых счетов о выплаченных Воробьеву В.В. сумм заработной платы с 1985 года по 1994 год, усматривается, что Воробьеву В.В. к должностному окладу начислялась надбавка за работу в полевых условиях - «полевые». (л.д.78–154) Как пояснил генеральный директор ОАО «Нефтегазгеотерм» ФИО4, «полевые» выплачивались не за работу не в населенном пункте, а за работу в неблагоприятных условиях. После исследования доказательств в совокупности и оглашения показаний свидетелей, суд считает необходимым к показаниям свидетеля ФИО5 о том, что основным видом деятельности предприятия являлись бурение скважин и добыча термальной воды отнестись критически, поскольку они противоречат как пояснениям самого истца, так и пояснениям остальных свидетелей, а также письменным доказательствам по делу. Так, согласно Положения о Северо-Кавказском управлении разведочного бурения и добычи термальных вод «Севкавбургеотермия»» Дочернего акционерного общества открытого типа «Бургазгеотерм» Российского акционерного общества «Газпром» являющегося правоприемником «Северо-Кавказского управления разведочного бурения» г. Минеральные Воды, в котором работал истец, основными видами деятельности управления являются: геолого-разведочные работы по выявлению геотермальных месторождений, проведение эксплуатационного бурения; … разведочные работы по бурению скважин для создания подземных газовых хранилищ, бурение и испытание скважин нефтегазового назначения; проведение капитального и подземного ремонта скважин и их устройство на месторождениях нефти, газа, теплоэнергетических и минеральных вод …. ( л.д.55-62) Кроме того, как следует из пояснений свидетеля ФИО1, несмотря на многочисленные переименования и реорганизации предприятия, характер работы – бурение скважин на нефть и газ никогда не менялся. В соответствии со сложившейся судебной практикой (п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 20 декабря 2005 года N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии") «в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста… подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом, исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.)». Как было установлено в судебном заседании, Воробьев В.В. по независящим от него причинам, лишен возможности представить другие дополнительные письменные доказательства, подтверждающие факт его работы с тяжелыми условиями труда. Поэтому, указанное обстоятельство, как независящее от истца, не лишает его права на назначение льготной пенсии и не может служить основанием для отказа в удовлетворении требований истца. Таким образом, с учетом вышеперечисленного, у суда есть основания считать, что Воробьев В.В., работая с 23.09.1985 года по 01.07.1993 года в должности «дизелиста (моториста) буровых установок» выполнял работу, предусмотренную Списком №2, разделом XII, подразделом №1А, позицией 2130100а-14714, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года №10 и имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» с уменьшением возраста, предусмотренного ст.27 настоящего Федерального закона, на 1 год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы, поскольку истец проработал на работах с тяжелыми условиями труда более половины требуемого специального трудового стажа и имеет требуемую продолжительность страхового стажа. Воробьев В.В. родился ... года и на момент рассмотрения его заявления в ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району ему исполнилось 57 лет, страховой стаж составляет 25 лета 11 месяцев 28 дней, из которых 7 лет 9 месяцев 10 дней являются специальным стажем, что соответствует требованиям, предъявляемым п.2 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно ст.19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных п.4 этой статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Часть 2 ст.19 указанного Закона гласит о том, что днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Следовательно, суд считает, что досрочная пенсия по старости Воробьеву В.В. должна быть назначена с 27.12.2010 года, то есть с момента обращения. Вывод суда основан на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которых дана судом по правилам ст.67 ГПК РФ и соответствует нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения. При этом, суд считает, что письменные документы о работе истца в спорный период работы и показания свидетелей подтверждают наличие необходимого трудового стажа для назначения досрочной трудовой пенсии. Таким образом, решение комиссии ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району в отношении Воробьева В.В. об отказе в назначении ему досрочной трудовой пенсии, нарушает положения ст.ст.18, 39, 55 Конституции РФ о гарантированности каждому государством социального обеспечения по возрасту и иным основаниям, установленным законом. Статьей 18 и частью 6 статьи 125 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Акты, противоречащие Конституции Российской Федерации не подлежат применению. Изложенное, дает основание суду признать оспариваемое решение ответчика незаконным и обязать ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району включить оспариваемый период работы Воробьева В.В. в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости и назначить ему досрочную пенсию по старости с 27.12.2010 года, то есть с момента обращения за ней. Однако, суд не может согласиться с требованиями истца о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в размере 30000 рублей, так как согласно Постановления Пленума от 20 декабря 2005 года №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии», поскольку нарушения пенсионных прав затрагивают имущественные права граждан, суд, исходя из положений п.2 ст.1099 ГК РФ, отказывает гражданину в удовлетворении его требования о компенсации морального вреда, так как специального закона, допускающего в указанном случае возможность привлечения пенсионных органов к такой ответственности, не имеется. Кроме того, истцом не представлено каких-либо доказательств в подтверждение причиненного ему морального вреда. С учетом вышеизложенного и руководствуясь ст.39 Конституции РФ, п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173 – ФЗ от 17.12.2001 года, Списками №1, 2, утвержденными постановлениями Совета Министров СССР от 22.08.1956 года №1173 и Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. №10, ст.56 ГПК РФ, ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Воробьева В.В. к ГУ - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кочубеевскому району о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, о возложении обязанности включить в трудовой стаж период работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости и досрочно назначить трудовую пенсию по старости, а также возмещении морального вреда, удовлетворить частично. Признать незаконным решение ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Кочубеевскому району №2174 от 21.03.2011 года об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости Воробьеву В.В. в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст.27 Закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого стажа. Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Кочубеевскому району включить в трудовой стаж Воробьева Василия Валентиновича, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости период работы с 23.09.1985 года по 01.07.1993 года в должности «Дизелиста (моториста) буровых установок» в производстве эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ, и досрочно назначить трудовую пенсию по старости, с момента обращения в ГУ УПФ РФ по Кочубеевскому району за ее назначением, т.е. с 27.12.2010 года. В остальной части исковых требований, а именно о взыскании морального вреда в сумме 30 000 рублей - отказать. Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд через Кочубеевский районный суд в течение 10 дней с момента изготовления решения в окончательной форме, т.е. с 28 ноября 2011 года. Судья: А.И. Гедыгушев