РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 20 сентября 2012 года с. Кочубеевское Кочубеевский районный суд Ставропольского края в составе: председательствующего судьи Корниенко А.В., при секретаре судебного заседания Назаренко М.В., представителя истца ОАО «Кочубеевскрайгаз» Батышевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОАО «Кочубеевскрайгаз» к Дубинко Р.В. о возмещении материальных расходов, УСТАНОВИЛ: ОАО «Кочубеевскрайгаз» обратился в суд с иском к Дубинко Р.В. о взыскании материальных расходов в сумме <данные изъяты>. В судебном заседании представитель истца Батышева О.А. исковые требования поддержала, настаивала на их удовлетворении и в их обоснование пояснила, что Открытым акционерным обществом «Кочубеевскрайгаз» ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № с Дубинко Р.В., который принят на работу ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 4.3. заключенного трудового договора (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ пункт 4.4. трудового договора) с момента окончания учебы работнику необходимо отработать три года. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ) работник обязан по требованию работодателя возместить ему материальные расходы в размере оплаты учебы и командировочные расходы, связанные с обучением. В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 4.3. трудового договора обществом было организовано и оплачено по договору возмездного оказания услуг обучение ответчика по программе: слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования ВДГО. Затраты истца составили: <данные изъяты> - стоимость обучения, <данные изъяты> -командировочные расходы, в сумме <данные изъяты> рубля. Трудовой договор с ответчиком расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании поданного заявления. Ответчиком частично возмещены расходы общества, однако задолженность составляет <данные изъяты>. Ответчику направлено письмо с предложением возместить расходы ДД.ММ.ГГГГ. В судебное заседание ответчик Дубинко Р.В. не явился, хотя о времени и месте судебного заседания был надлежащим образом уведомлен, о причинах неявки суд не уведомил. Суд посчитал, что ответчик не явился в суд по неуважительным причинам, и рассмотрел дело в отсутствие ответчика. Исследовав материалы дела, суд считает иск подлежащим удовлетворению в полном объёме. Согласно ч.1 ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований и возражений. В соответствии со ст. 56 ТК РФ трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. Согласно ст. 57 ТК РФ В трудовом договоре могут предусматриваться дополнительные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с установленным трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, в частности: об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя Статья 249 ТК РФ гласит о том, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. В судебном заседании установлено следующее. Открытым акционерным обществом «Кочубеевскрайгаз» ДД.ММ.ГГГГ заключен трудовой договор № с Дубинко Р.В., который принят на работу ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с пунктом 4.3. заключенного трудового договора (в редакции от ДД.ММ.ГГГГ пункт 4.4. трудового договора) с момента окончания учебы работнику необходимо отработать три года. В случае расторжения трудового договора по инициативе работника (ст. 80 ТК РФ) работник обязан по требованию работодателя возместить ему материальные расходы в размере оплаты учебы и командировочные расходы, связанные с обучением. В соответствии со статьей 196 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 4.3. трудового договора обществом было организовано и оплачено по договору возмездного оказания услуг обучение ответчика по программе: слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования ВДГО. Затраты истца составили: <данные изъяты> - стоимость обучения, <данные изъяты> - командировочные расходы, в сумме <данные изъяты>. Трудовой договор с ответчиком расторгнут ДД.ММ.ГГГГ на основании поданного заявления. Ответчиком частично возмещены расходы общества, однако задолженность составляет <данные изъяты>. Иск подтвержден письменными доказательствами: расчетом взыскиваемой суммы; платежным поручением об уплате государственной пошлины; генеральной доверенностью; трудовым договором №; дополнительным соглашением к трудовому договору; приказом о приеме на работу; приказом о направлении в командировку; служебным заданием; командировочным удостоверением; протоколом заседания аттестационной комиссии; приказом о присвоении разряда; свидетельством №; договором возмездного оказания услуг; счетом №; актом к счету №; счет-фактурой №; авансовым отчетом; уведомлением о зачете однородных требований; приказом об увольнении; списком 103 заказной письменной корреспонденции; уведомлением о получении письма; квитанцией №; квитанции об оплате №; письмом Дубинко Р.В. от ДД.ММ.ГГГГ. В связи с тем, что ответчиком не исполняются его обязательства по трудовому договору, суд считает, что требования истца подлежит удовлетворению в полном объеме. Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы. Платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждены расходы истца, понесенные на оплату госпошлины в сумме <данные изъяты>. Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Дубинко Р.В., проживающего по адресу: <адрес>, в пользу ОАО «Кочубеевскрайгаз» материальные расходы в сумме <данные изъяты> Взыскать с Дубинко Р.В. в пользу ОАО «Кочубеевскрайгаз» расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ставропольский краевой суд через Кочубеевский районный суд в течение 1 месяца. Судья Кочубеевского районного суда А.В. Корниенко