О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
с. Кочкурово 23 мая 2012 года
Судья Кочкуровского районного суда Республики Мордовия Леушкин О.В., рассмотрев исковое заявление С.С.Н. к ответчику - ГБОУ НПО «Профессиональное училище №<...>» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
С.С.Н. обратилась в суд с указанным иском к ответчику - ГБОУ НПО «Профессиональное училище №<...>», указав, что приказом №<...> по ГБОУ НПО «Профессиональное училище №<...>» от <дата> она была освобождена с должности повара по ст. 81 Трудового кодекса РФ по п.п. «г» п.6. Указанный приказ ей никто не предоставлял и не знакомил.
Приказом ответчика за №<...> от <дата>, приказ №<...> от <дата> признан не действительным и согласно п. 2 она уволена за утрату доверия с <дата> по ст. 81 Трудового кодекса РФ. Указанный приказ ей никто не объявлял и не предоставлял для ознакомления.
Приказом ответчика за №<...> от <дата>, на время проведения проверки правоохранительными органами по факту кражи продуктов питания из столовой ГБОУ НПО «Профессиональное училище №<...>», она отстранена от работы с <дата>. <дата> и была ознакомлена с данным приказом под роспись.
Трудовую книжку ей выдали на руки <дата>, расчета с ней не произвели.
С приказом об увольнении она не согласна, так как никакого хищения она не совершала.
Моральный вред, причиненный ей в результате незаконного увольнения, она оценивает в 10 000 (десять тысяч) рублей.
Истица просит суд восстановить её на работе в ГБОУ НПО «Профессиональное училище №<...>» Кочкуровского района Республики Мордовия в должности повара.
Взыскать с ГБОУ НПО «Профессиональное училище №<...>» Кочкуровского района РМ в её пользу средний заработок за все время вынужденного прогула, отпускные и компенсацию морального вреда, причиненного неправомерными действиями в сумме 10 000 (десять тысяч) рублей.
Внести изменения записей в трудовую книжку о признании записи об увольнении недействительными.
Исковое заявление С.С.Н. судья оставляет без движения по следующим основаниям.
В соответствии с п.п. 4,6 части 2 ст. 131 ГПК РФ, в исковом заявлении должно быть указаны: в чем заключается нарушение либо угроза нарушения прав, свобод или законных интересов истца и его требования; цена иска, если он подлежит оценке, а также расчет взыскиваемых или оспариваемых денежных сумм.
В нарушении указанных требований, в исковом заявлении С.С.Н. не сформулированы требования, а именно:
требования о признании незаконным и отмене оспариваемого приказа об увольнении, с указание номера приказа и даты вынесения;
не указана дата, с какой истица просит восстановить её на работе;
не указанны периоды вынужденного прогула в связи с её незаконным увольнением и суммы заработка и отпускных, подлежащие взысканию.
Кроме этого в исковом заявлении не указан расчет взыскиваемых сумм.Требования о предоставлении в суд с исковым заявлением расчета взыскиваемой или оспариваемой денежной суммы, подписанный истцом, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц, содержатся и в требованиях ст. 132 ГПК РФ.
Истицей, к исковому заявлению, не приложены справки о средней заработной плате и сумме, подлежащей выплате за неиспользованный ежегодный оплачиваемый отпуск.
Частью 1 ст. 136 ГПК РФ предусмотрено, что судья, установив, что исковое заявление подано в суд без соблюдения требований, установленных в статьях 131 и 132 настоящего Кодекса, выносит определение об оставлении заявления без движения, о чем извещает лицо, подавшее заявление, и предоставляет ему разумный срок для исправления недостатков.
Для возбуждения гражданского дела по поданному иску истице необходимо исправить вышеназванные недостатки, для чего судья оставляет исковое заявление без движения и предоставляет истице разумный срок для исправления недостатков.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 136, 224-225 ГПК РФ, судья
ОПРЕДЕЛИЛ:
Исковое заявление С.С.Н. к ответчику - ГБОУ НПО «Профессиональное училище №<...>», о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, оставить без движения.
Предоставить С.С.Н. срок для устранения недостатков до <дата>, а именно: сформулировать в исковом заявлении требования о признании незаконным и отмене оспариваемого приказа об увольнении, с указание номера приказа и даты вынесения; указать дату, с какой истица просит восстановить её на работе; указать периоды вынужденного прогула в связи с её незаконным увольнением и суммы заработка и отпускных, подлежащие взысканию. В исковом заявлении указать расчет взыскиваемых сумм.
Предоставить суду расчет взыскиваемой денежной суммы, подписанный истицей, его представителем, с копиями в соответствии с количеством ответчиков.
Предоставить суду справки о средней заработной плате и сумме, подлежащей выплате за предоставленный отпуск.
В случае, если истица в установленный срок выполнит указания судьи, перечисленные в определении, заявление будет считаться поданным в день первоначального представления его в суд. В противном случае заявление будет считается не поданным и возвращен истице со всеми приложенными к нему документами.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный суд Республики Мордовия в пятнадцатидневный срок после его вынесения через Кочкуровский районный суд Республики Мордовия.
Судья подпись О.В. Леушкин