Дело № 2-288/2012
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
27 июля 2012 года с. Кочкурово
Кочкуровский районный суд Республики Мордовия
в составе председательствующего судьи Белоусова А.Н.,
с участием прокурора Кочкуровского района Республики Мордовия Мангутова М.К., заместителя главы администрации Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия З.И.Н.,
при секретаре Малышевой О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Кочкуровского района Республики Мордовия, действующего в интересах несовершеннолетней С.Т.А. к администрации Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия о взыскании заработной платы и возложении обязанности оформить трудовую книжку,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор, действующий в интересах несовершеннолетней С.Т.А., обратился в суд с заявлением к администрации Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия о взыскании заработной платы и возложении обязанности оформить трудовую книжку.
Прокурор мотивировал свои требования тем, что прокуратурой Кочкуровского района Республики Мордовия проведена проверка соблюдения законодательства, регламентирующего право несовершеннолетних граждан на труд и безопасные условия труда.
Согласно ст.37 Конституции РФ каждому гражданину гарантируется право на труд.
В соответствии со ст.ст.4, 11 Федерального закона от 24.07.1998 №124-ФЗ «Об основных гарантиях прав ребенка в РФ» целями государственной политики в интересах детей являются, в том числе осуществление прав детей, предусмотренных Конституцией РФ, недопущение их дискриминации, упрочение основных гарантий прав и законных интересов детей, а также восстановление их прав в случаях нарушений.
В силу требований ст.66 Трудового кодекса РФ, работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней. Трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Согласно ст.65 Трудового кодекса РФ, при заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются работодателем. В соответствии с п.8 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 №225, оформление трудовой книжки работнику осуществляется работодателем в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу. Согласно п.35 данных Правил при увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
Статьей 21 Трудового кодекса РФ установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы: на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; на защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В ходе проверки установлено, что на основании срочного трудового договора от <дата> несовершеннолетняя С.Т.А., <дата> года рождения, с <дата> по <дата> работала в администрации Кочкуровского сельского поселения уборщиком территории.
Однако, в нарушение требований ст.ст.65, 66, 140 ТК РФ, работодатель -администрация Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия, по истечении предусмотренного законом срока трудовую книжку С.Т.А. не оформил, заработную плату не выплатил.
Так, исходя из справки, выданной администрацией Кочкуровского сельского поселения, С.Т.А. начислена, но не выплачена заработная плата за июнь 2012 года в размере 1224 рубля 36 копеек.Согласно ст.45 ГПК РФ заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними.
Основанием для обращения прокурора в суд с заявлением о взыскании заработной платы, оформлении и выдаче трудовой книжки в интересах С.Т.А., явилось обращение последней о защите трудовых прав от <дата> в прокуратуру района.
Подача прокурором заявлений в суд в данном случае, в соответствии со ст. 12 ГК РФ, является способом защиты прав граждан, нарушаемых в результате неисполнения обязанности и осуществляемых путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.
В соответствии с подпунктом 9 п.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ прокуроры при подаче заявлений в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов РФ, субъектов РФ и муниципальных образований по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, от уплаты государственной пошлины освобождены. Также от уплаты госпошлины освобождены органы местного самоуправления, выступающие по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, в качестве истцов или ответчиков.
Просит суд взыскать с администрации Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия в пользу С.Т.А., <дата> года рождения, проживающей по адресу: <адрес>, начисленную, но не выплаченную заработную плату в сумме 1224 рубля 36 копеек.
Обязать администрацию Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия оформить С.Т.А. трудовую книжку установленного образца и внести в нее соответствующие записи, согласно Инструкции по заполнению трудовых книжек (утв. постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 №69), о работе С.Т.А. в администрации Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия.
В судебном заседании прокурор отказался от своих требований, просил производство по делу прекратить в связи с добровольным исполнением его требований.
Заместитель главы администрации Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия – З.И.Н., не возражала производство по делу прекратить в связи с отказом прокурора от своих требований, поскольку несовершеннолетней С.Т.А. оформлена и выдана трудовая книжка, выплачена заработная плата.
Несовершеннолетняя С.Т.А. в суд не явилась, о дне слушания извещена своевременно и в надлежащем порядке.
Суд, выслушав мнение прокурора, доводы заместителя главы администрации Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия, исследовав материалы дела, находит возможным производство по делу прекратить в связи с отказом прокурора от своих требований.
Суд принимает отказ прокурора от своих требований, поскольку в соответствии со статьей 39 ГПК РФ, отказ не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
В соответствии со статьей 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом...
В силу ст. 221 ГПК РФ, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Гражданское дело по заявлению прокурора Кочкуровского района Республики Мордовия, действующего в интересах несовершеннолетней С.Т.А., <дата>года рождения, к администрации Кочкуровского сельского поселения Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия о взыскании заработной платы и возложении обязанности оформить трудовую книжку, производством прекратить в связи с добровольным удовлетворением заявленных требований ответчиком.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия в течение 15 дней через Кочкуровский районный суд Республики Мордовия.
Председательствующий подпись А.Н. Белоусов