Дело 2-101/2012 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с. Кочкурово 22 июня 2012 года
Кочкуровский районный суд Республики Мордовия
в составе председательствующего судьи Леушкина О.В.,
при секретаре Маштаковой С.В.,
с участием истца – П.В.Е. и его представителя К.В.В., действующего на основании заявления П.В.Е., в соответствии с п. 6 статьи 53 ГПК РФ,
представителя ответчика - Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия - М.Г.К., действующей на основании доверенности за №<...> от <дата>,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску П.В.Е. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия о защите пенсионных прав,
у с т а н о в и л:
П.В.Е. обратился в суд с указанным иском к ответчику по тем основаниям, что решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия за №<...> от <дата> ему отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 №173 « О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется 25 лет, а по мнению ответчика, у него имеется специальный стаж 23 года 9 месяцев и 15 дней.
В специальный стаж не включены: время нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке, а также дополнительные выходные дни по уходу за ребенком инвалидом.
С решением ответчика в части не включения в специальный стаж указанных периодов он не согласен, считает, что решение ответчиком принято по надуманным основаниям, незаконно и необоснованно и поэтому должно быть отменено по следующим основаниям.
В спорные периоды он занимал должности, связанные с педагогической деятельностью по работе с детьми, работал в государственных и муниципальных учреждениях образования и имеет для этого необходимый стаж - 25 лет.
Оспариваемое решение не может превышать Закон «Об образовании», в котором указано, что право на пенсию за выслугу лет педагогические работники имеют при стаже работы с детьми не менее 25 лет.
С 1 января 2002 года вступил в силу Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым также предусмотрено, что лицам, осуществляющим не менее 25 лет педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях образования для детей, независимо от их возраста сохранено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Оспаривая решение ответчика в части не включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, в командировке, истец в заявлении указывает, что согласно Обзору законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за первый квартал 2006 г. (утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 июня 2006 г.) разъяснено, что лицам, осуществляющим педагогическую, медицинскую и иную работу (ст. ст. 27, 28 ФЗ от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости.
Согласно ст. ст. 27, 28 ФЗ от 17.12. 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», граждане приобретают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в частности, при наличии определенного стажа на соответствующих видах работ, правила исчисления которого утверждаются Правительством РФ.
С учетом особенностей условий труда отдельных категорий граждан, которым трудовая пенсия по старости назначается досрочно в соответствии с вышеназванными статьями, порядок исчисления периодов их работы устанавливается отдельными правилами, утверждаемыми Правительством РФ.
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ от 17.12. 2001 г. «О трудовых пенсиях в Россйской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г.№ 516.
В силу пункта 4 данных Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Кроме того, для отдельных категорий работников, в силу специальных нормативных актов, повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.
В связи с изложенным, период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.
Истец считает, что дополнительные выходные дни по уходу за ребенком - инвалидом также подлежат включению в специальный стаж, так как согласно Федеральному Закону от 30.06.2006 г. № 90 ФЗ и ст. 262 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одному из родителей для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Оплата каждого дополнительного дня производится в размере и в порядке, которые установлены Федеральными законами.
Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 г. № 516) в пунктах 4 и 5 предусмотрено, что в стаж работы дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. При применении настоящих Правил, к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд РФ приравнивается уплата взносов на государственное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога и единого налога на временный доход для определенных видов деятельности.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами. При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.
Согласно ст. 11 Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в страховой стаж засчитывается период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за ребенком - инвалидом.
Следовательно, периоды нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком - инвалидом подлежат включению в специальный стаж для назначения досрочной Трудовой пенсии.
Истец в иске указывает, что, отказывая ему во включении в специальный стаж указанных выше периодов работы, ответчик неправомерно ограничил его в Конституционных правах, поставил его в неравные условия с другими категориями граждан. Эти ограничения не предусмотрены законами и не соответствуют целям, указанным в п. 3 ст. 55 Конституции РФ.
Таким образом, требования о включении в специальный стаж указанных периодов истец считает обоснованными.
Из разъяснения от 17 октября 2003 г. № 4 Минтруда и социального развития РФ также следует, что при исполнении продолжительности страхового стажа и стажа на соответствующих вида работ в целя определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (ст. 27, 28 Закона от 17.12.2001г.) в указанный стаж включаются все периоды работ и иной общественно-полезной деятельности которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренным указанным законодательством. Кроме того, в соответствии с правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.
Согласно записям трудовой книжки, выписок из приказов, специальный стаж его педагогической деятельности составляет более 25 лет.
Истец просил суд признать незаконным и отменить решение №48 Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия в части отказа включить ему в специальный стаж периодов его нахождения в дополнительном отпуске по уходу за ребенком инвалидом и обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж время нахождения на курсах повышения квалификации и дополнительные выходные дни по уходу за ребенком - инвалидом.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с <дата> и взыскать с ответчика государственную пошлину.
В ходе судебного разбирательства гражданского дела, истец уточнил ранее заявленные требования и просит суд признать незаконным и отменить решение №48 от 30.12.2011 г. Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия в части отказа включить ему в специальный стаж периодов нахождения в командировках, на курсах повышения квалификации по направлению работодателя, а также время нахождения в дополнительных оплачиваемых отпусках по уходу за ребенком – инвалидом.
Обязать ответчика включить в специальный педагогический стаж работы периоды:
курсы повышения квалификации - с <дата> по <дата> (25 дней), с <дата> по <дата> (3 дня);
время нахождения в командировке по направлению работодателя – с <дата> по 19. 12. 2009 г. (1 день);
дополнительные выходные дни по уходу за ребенком – инвалидов в период с <дата> по <дата>, общей продолжительностью 336 дней.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия назначить ему, с учетом включения в специальный стаж оспариваемых периодов, досрочную трудовую пенсию по старости с <дата> и взыскать с ответчика государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей 00 копеек.
В судебном заседании истец П.В.Е. и его представитель К.В.В. исковые требования поддержали по указанным основаниям. Просили иск удовлетворить.
Представитель ответчика – М.Г.К. в суде исковые требования истца не признала и пояснила, что время нахождения на курсах повышения квалификации, в командировках и дополнительные выходные дни по уходу за ребенком – инвалидом, не подлежат включению в специальный трудовой стаж, поскольку Правила исчисления периодов работы, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. за №516, не содержат основания для включения данных периодов в специальный стаж для установления досрочной пенсии.
Кроме этого представитель ответчика представила суду возражения, в которых указала, что согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона « О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. При применении Правил к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации приравниваются уплата взносов на государственное социальное страхование до 01.01.1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вменяемый доход для определения видов деятельности. Периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитывается в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Федерального закона от 24.09.2009 г. №212 – ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», не подлежат обложению страховыми взносами пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.
Поскольку, с оплаты за дополнительные дни по уходу за ребенком-инвалидом отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации не производится, дополнительные дни по уходу за ребенком - инвалидом включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсионного обеспечения, не подлежит.
Представитель ответчика просит суд отказать истцу в удовлетворении исковых требований.
Суд, заслушав объяснения сторон, исследовав материалы гражданского дела, находит исковые требования П.В.Е. подлежащими удовлетворению частично, по следующим основаниям.
Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия за №<...> от <дата>, П.В.Е. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», отказано из-за отсутствия требуемого специального трудового стажа. Требуется 25 лет, имеется 23 года 9 месяцев 15 дней.
В специальный стаж не были включены периоды работы истца: время нахождения на курсах повышения квалификации с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>;
время нахождения в командировке с <дата> по <дата>;
дополнительные выходные дни по уходу за ребенком – инвалидов в период с <дата> по <дата> ( л.д. 13-17).
Суд считает указанное решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия незаконным и подлежащим отмене.
В соответствии п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Согласно трудовой книжке П.В.Т., серии АТ-IV №<...>, заполненной <дата> (л.д.18-20), истец с <дата>, на основании приказа по Кочкуровскому РОНО №<...> от <дата>, назначен директором Булгаковской восьмилетней школы.
<дата>, на основании приказа №<...> от <дата>, переведен учителем русского языка и литературы Булгаковской восьмилетней школы.
Иных записей о перемещении истца по должности, его увольнении не имеется.
В трудовой книжке истца также указано, что с <дата> Булгаковская восьмилетняя школа реорганизована в Булгаковскую среднюю общеобразовательную школу. <дата> переименована в Муниципальное образовательное учреждение «Булгаковская средняя общеобразовательная школа». <дата> переименована в Муниципальное общеобразовательное учреждение «Булгаковская средняя общеобразовательная школа». <дата> переименована в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Булгаковская средняя общеобразовательная школа».
Работа истца в должности директора, а позже учителя русского языка и литературы в указанном образовательном учреждении для детей в судебном заседании представителем ответчика не оспаривается и подтверждается Актами результатов документальной проверки, проведенными ответчиком с целью подтверждения льготного периода работы П.В.Е. за №<...> от <дата> (л.д. 171-182) и за №<...> от <дата> (л.д. 183-185), а также выписками из приказа за №<...> от <дата> о назначении П.В.Е. директором Булгаковской восьмилетней школы (л.д. 166), приказом за №<...> от <дата> о переводе П.В.Е. на должность учителя русского языка и литературы с <дата> (л.д. 27), архивной справкой за №<...>, выданной от <дата> объединенным межведомственным архивом при администрации Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия, с приложенными светокопиями тарификационных списков Булгаковской средней школе Кочкуровского района Республики Мордовия за 1987-1988 учетные года, за 1991-2005 учебные года, согласно которым П.В.Е., работающему в должности директора школы, а позже учителя русского языка и литературы, начислялась заработная плата (л.д. 67-88).
Таким образом, в спорные периоды истец замещал должности, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Из выписки приказа №<...> по Булгаковской восьмилетней школе от <дата> (л.д. 26), следует, что П.В.Е. был направлен на курсы повышения квалификации. Период нахождения П.В.Е. на курсах повышения квалификации, как следует из второго пункта указанного приказа, в связи с направлением на курсы усовершенствования директора П.В.Е., директором школы, временно с 4 по <дата>, назначить Б.В.М..
Из выписки приказа №<...> по Булгаковской восьмилетней школе от <дата> (л.д. 27), следует, что в связи с направлением в ИУУ в г. Саранск на курсы учителей Основ советского государства и права директора школы П.В.Е., с 29.03 по 31.03, и.о. директора школы назначить С.В.В..
Из копии приказа №<...> по МОУ «Булгаковская средняя общеобразовательная школа» от <дата> (л.д. 168), следует, что <дата> учитель русского языка и литературы П.В.Е. сопровождал учеников указанной школы на районные олимпиады по математике, литературе, обществознанию.
Из копии свидетельства о рождении серии II –ЖК №<...> (л.д. 140), следует, что П.В.Е. является отцом П.И.В., <дата> года рождения.
Из копии справок серии МСЭ – 2009 №<...> ( л.д.138) и серии МСЭ – 2009 №<...> (л.д. 139), следует, что П.И.В., <дата>, является ребенком – инвалидом.
Из предоставленных выписок приказов по Булгаковской восьмилетней школе (л.д. 27-65, 169-170),следует, что в период с <дата> по <дата>, истцу по месту работы предоставлялись дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом, общей продолжительностью 336 дней.
Согласно пунктам 4 и 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от <дата> №<...>, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными актами, при условии оплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд Российской Федерации.
Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Из архивной справки за №<...> от <дата>, выданной объединенным межведомственным архивом при администрации Кочкуровского муниципального района Республики Мордовия и приложенных к ней светокопий карточек - справок по заработной плате за 1987-2008 г.г. (л.д. 89-114), а также тарификационным спискам учителей МОУ «Булгаковская средняя общеобразовательная школа за 2009 – 2011 г.г. (л.д. 115-132) следует, что истцу в указанные периоды начислялась заработная плата, а следовательно работодатель производил страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.
Нахождение истца, являющегося учителем русского языка и литературы в командировке по сопровождению учеников на предметные олимпиады, является его прямой обязанностью вытекающей из его должностных полномочий.
В связи с чем, время нахождения истца на курсах повышения квалификации - с <дата> по <дата> (25 дней), с <дата> по <дата> (3 дня) и в командировке по направлению работодателя с <дата> по 19. 12. 2009 г. (1 день), подлежат включению в специальный стаж работы для назначения ему досрочной трудовой пенсии, поскольку в указанные периоды за ним сохранялось постоянное место работы и средняя заработная плата по основному месту работы, работодателем производились отчисления в Пенсионный фонд РФ.
В соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляется четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и в порядке, который устанавливается федеральными законами.
Аналогичные нормы ранее содержались в статье 163.1 КЗоТ Российской Федерации.
Из разъяснений Фонда социального страхования Российской Федерации, данных в письме от <дата> №<...>, следует, что поскольку оплата дополнительных выходных дней, предоставляемых работнику для ухода за детьми-инвалидами в соответствии со статьей 262 Трудового кодекса РФ, производится в рамках трудовых отношений, то независимо от источника финансирования такой выплаты она подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Таким образом, дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом относятся к периодам работы с сохранением заработной платы, с которой должны производиться отчисления, в том числе, в Пенсионный Фонд Российской Федерации, в связи с чем, эти периоды подлежат включению в педагогический стаж.
В соответствии с ч.ч. 1-2 ст. 19 Федерального закона от <дата> №173 -ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» - трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией ( за указанной частью трудовой пенсии), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.
Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Согласно заявлению П.В.Е. (л.д.186-188), за назначением досрочной трудовой пенсии по старости в пенсионный орган истец обратился <дата> и его заявление было принято.
Согласно справке Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия (л.д. 189-201), с учетом включения оспариваемых периодов работы в специальный стаж, право на досрочную пенсию по старости у П.В.Е. возникает <дата>
Согласно справок МБОУ «Булгаковская средняя общеобразовательная школа» за №<...> от <дата> ( л.д. 164) и за №<...> от <дата> ( л.д. 165), П.В.Е. работает в указанной школе учителем русского языка и литературы и с <дата> по настоящее время имеет следующие отвлечения от работы: <дата>, 16, 23, <дата>, 6, 18, 20, <дата>, 05,12,<дата> – дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком – инвалидом. Иных отвлечений от работы не имеет.
Поскольку право истца П.В.Е. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от <дата> №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», с учетом включения оспариваемых периодов и фактически отработанного времени в должности учителя в специальный стаж, возникло <дата>, суд считает необходимым обязать ответчика назначить П.В.Е.. досрочную пенсию по старости не со дня обращения за назначением пенсии, а со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с <дата>.
В силу ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца П.В.Е. уплаченную им государственную пошлину при подаче иска в суд в размере 200 руб. 00 коп.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд
Р е ш и л :
Исковые требования П.В.Е. удовлетворить частично.
Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия за №<...> от <дата> в части не включения П.В.Е. в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации - с <дата> по <дата> (25 дней), с <дата> по <дата> (3 дня), время нахождения в командировке по направлению работодателя с <дата> по <дата> (1 день), а также дополнительных выходных дней для ухода за ребенком – инвалидов за период с <дата> по <дата>.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия включить П.В.Е. в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды нахождения на курсах повышения квалификации - с <дата> по <дата> (25 дней), с <дата> по <дата> (3 дня), время нахождения в командировке по направлению работодателя с <дата> по 19.12. 2009 г. (1 день), а также дополнительные выходные дни для ухода за ребенком – инвалидов за период с <дата> по <дата>, общей продолжительностью 336 дней.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия назначить П.В.Е., <дата> года рождения, досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п. 19 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», со дня возникновения у него права на указанную пенсию, то есть с <дата>.
Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кочкуровском муниципальном районе Республики Мордовия в пользу П.В.Е., <дата> года рождения, уплаченную им при подаче иска государственную пошлину в размере 200 (двести) руб. 00 коп.
В остальной части в удовлетворении иска отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Мордовия в апелляционном порядке в месячный срок со дня изготовления мотивированного решения, путем подачи апелляционной жалобы через Кочкуровский районный суд Республики Мордовия.
Мотивированное решение изготовлено <дата>
Председательствующий подпись О.В. Леушкин