Дело № 2-45/2011 об утверждении мирового соглашения 04 марта 2011 года с. Кочево Кочевский районный суд Пермского края РФ в составе: председательствующего судьи Разведченко П.П., при секретаре Мясниковой Н.Н., с участием прокурора Ватагиной Е.Д., с участием истицы Утробиной А.В., представителя ответчика Государственного краевого учреждения «Кочевское лесничество» - адвоката Сасиной М.В., третьего лица Абрамовой Л.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Утробиной А.В. к Государственному краевому учреждению «Кочевское лесничество» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, УСТАНОВИЛ: Утробина А.В. обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула. Истица обосновывает свои требования тем, что на основании приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ осуществляла трудовую деятельность в Государственном краевом учреждении «Кочевское лесничество» (далее по тексту ГКУ «Кочевское лесничество»), в качестве лесничего. Работу осуществляла на территории лесничества, по средам и пятницам осуществляла контроль и надзор в лесах. Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ была уволена с ДД.ММ.ГГГГ, за совершённый прогул ДД.ММ.ГГГГ. Считает увольнение с работы нарушением её трудовых прав и просит суд признать её увольнение незаконным, восстановить её на работе в ГКУ «Кочевское лесничество» в прежней должности и обязать ответчика выплатить заработную плату за время вынужденного прогула. В судебном заседании истица Утробина А.В. исковые требования поддержала в полном объёме. Представитель ответчика ГКУ «Кочевское лесничество» Сасина М.В. иск не признала и предложила заключить с истицей мировое соглашение. Истица и третье лицо Абрамова Л.П. поддержали предложение представителя ответчика о заключении мирового соглашения, с условиями которого они были ознакомлены. Согласно представленного сторонами в письменном виде мирового соглашения: « 1. Ответчик изменяет записи в трудовой книжке истца «Увольнение за прогул по п/п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ» на «Увольнение по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ». Запись производится на основании личного заявления истца. 2. Датой увольнения считается ДД.ММ.ГГГГ. 3. Ответчик выплачивает истцу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 4. Истец отказывается от заявленных исковых требований к ответчику в полном объёме. 5. Истец не имеет каких-либо материальных требований к ответчику в связи с трудовой деятельностью у ответчика и в связи с увольнением, в том числе в части иных выплат, компенсаций». Стороны просили суд принять данное мировое соглашение и утвердить его, а производство по делу прекратить. Судом сторонам разъяснено, что в соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при принятии и утверждении мирового соглашения сторон, суд выносит определение, которым одновременно прекращает производство по делу. Так же сторонам разъяснены последствия, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, что в случае прекращения производства по делу по данному основанию, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Истица Утробина А.В., представитель ответчика Сасина М.В. и третье лицо Абрамова Л.П. заявили, что последствия принятия судом мирового соглашения, его утверждения и прекращения производства по делу по данному основанию им понятны, и они просят суд утвердить мировое соглашение. Прокурор Ватагина Е.Д. полагала, что представленное суду сторонами мировое соглашение, не противоречит закону, не нарушает охраняемых законом интересов и прав иных лиц, поэтому может быть принято судом и утверждено им. Суд считает, что представленное суду сторонами мировое соглашение, не противоречит закону, не нарушает охраняемых законом интересов и прав иных лиц, представлено в соответствие со ст. 39 ГПК РФ, поэтому принимается судом и суд считает его подлежащим утверждению. Таким образом, суд считает, что имеются основания, предусмотренные ст. ст. 39 ч. 1, 173 ч. 3 и 220 ГПК РФ, для принятия судом представленного сторонами мирового соглашения, его утверждения и прекращения в связи с этим производства по делу. Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220, 224 и 225 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л : Принять и утвердить мировое соглашение, заключенное между Государственным краевым учреждением «Кочевское лесничество» и Утробиной А.В. по которому: «1. Ответчик изменяет записи в трудовой книжке истца «Увольнение за прогул по п/п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ» на «Увольнение по собственному желанию по ст. 80 ТК РФ». Запись производится на основании личного заявления истца. 2. Датой увольнения считается ДД.ММ.ГГГГ. 3. Ответчик выплачивает истцу заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. 4. Истец отказывается от заявленных исковых требований к ответчику в полном объёме. 5. Истец не имеет каких-либо материальных требований к ответчику в связи с трудовой деятельностью у ответчика и в связи с увольнением, в том числе в части иных выплат, компенсаций». Производство по делу по иску Утробиной А.В. к Государственному краевому учреждению «Кочевское лесничество» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - прекратить. Определение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Пермского краевого суда через Кочевский районный суд в течение десяти дней со дня его вынесения. Судья Кочевского районного суда П.П. Разведченко