Дело № 2-1050 -2010 г.
Поступило в суд 18.10.2010 г.
Р Е Ш Е Н И Екопия
ИменемРоссийской Федерации
30 ноября 2010 годар.п. Коченево
Коченевский районный суд Новосибирской области в составе
председательствующего судьиМирончик Е.Ю.
с участием прокурораВласова А.А
при секретареСуслиной Т.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Коченевского района Новосибирской области в интересах Румянцевой Татьяны Юрьевны к ООО ОСП «Молот» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства,
установил :
прокурор Коченевского района НСО обратился в суд с иском в интересах Румянцевой ТЮ к ООО ОСП «Молот» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства.
В обоснование своих требований указывает, что Румянцева ТЮ состояла в трудовых отношениях с ООО ОСП «Молот», работала дояркой. 22.03.2010 г. уволена из ООО ОСП «Молот» по сокращению штата работников.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации ( п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Расчет с работником ответчиком не произведен.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации ) в размере не ниже одной трехсотой действующей в то время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Просит взыскать с ответчика в пользу Румянцевой Татьяны Юрьевны задолженность по выплате выходного пособия 4 330 рублей, задолженность по выплате ежемесячного среднего заработка на период трудоустройства 4 330 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства 425 рублей 53 коп., а всего 9 085 рублей 53 копейки.
В судебном заседании истец изменил исковые требования, поскольку, ответчиком представлены доказательства наличия среднемесячной заработной платы Румянцевой в размере 3 744 рубля 19 копеек. Исходя из чего просит взыскать с ответчика в пользу Румянцевой Татьяны Юрьевны задолженность по выплате выходного пособия 3 744 руб. 19 коп., задолженность по выплате ежемесячного среднего заработка на период трудоустройства 3 744 руб. 19 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства 238 рублей 87 коп., а всего 7 727 рублей 25 копеек.
Румянцева ТЮ просит дело рассмотреть в её отсутствии, о чем в деле имеется телефонограмма.
Представитель ответчика Никольская МА, действующая на основании доверенности, уточненный иск признала в полном объеме, о чем в деле имеется заявление.
Судом ответчику разъяснены последствия признания иска.
Суд, после подтверждения ответчиком, что последствия признания иска ей разъяснены судом и понятны, принимает признание иска ответчиком, поскольку, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.
Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд
решил:
уточненные требования прокурора Коченевского района Новосибирской области удовлетворить.
Взыскать с ООО ОСП «Молот» в пользу Румянцевой Татьяны Юрьевны задолженность по выплате выходного пособия 3 744 руб. 19 коп., задолженность по выплате ежемесячного среднего заработка на период трудоустройства 3 744 руб. 19 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства 238 рублей 87 коп., а всего 7 727 рублей 25 копеек ( семь тысяч семьсот двадцать семь рублей 25 копеек) и в доход государства пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.
Председательствующий :подпись Е.Ю. Мирончик
<данные изъяты>