Решение от 21.02.2011 по иску прокурора Коченевского района о взыскании пособия при увольнении по сокращению штата



Дело № 2-33 -2011 г.

Поступило в суд 18.10.2010 г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИменемРоссийской Федерации

21 февраля 2011 годар.п. Коченево

Коченевский районный суд Новосибирской области в составе

председательствующего судьиМирончик Е.Ю.

с участием прокурораИванчей П.М.

при секретареСуслиной Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Коченевского района Новосибирской области в интересах Лузиной Галины Дмитриевны к ООО ОСП «Молот» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства,

установил :

прокурор Коченевского района НСО обратился в суд с иском в интересах Лузиной ГД к ООО ОСП «Молот» о взыскании выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства.

В обоснование своих требований указывает, что Лузина ГД состояла в трудовых отношениях с ООО ОСП «Молот», работала сторожем. 22.03.2010 г. уволена из ООО ОСП «Молот» по сокращению штата работников.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации ( п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ( с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения, при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Деньги работнику при увольнении не выплачены.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплата отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов ( денежной компенсации ) в размере не ниже одной трехсотой действующей в то время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Просит взыскать с ответчика в пользу Лузиной Галины Дмитриевны задолженность по выплате выходного пособия 4 330 рублей, задолженность по выплате ежемесячного среднего заработка на период трудоустройства 4 330 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства 425 рублей 53 коп., а всего 9 085 рублей 53 коп.

В судебном заседании истец и уточнил требования с учетом представленных ответчиком документов, в том числе табеля учета рабочего времени, справке, в которой указаны сведения о заработной плате, просит взыскать задолженность по выплате выходного пособия 2 497 руб. 03 коп., задолженность по выплате ежемесячного среднего заработка на период трудоустройства 2 497 руб. 03 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства 212 рублей 04 коп. , а всего 5 206 рублей 10 коп.

Представитель ответчика Никольская МА, действующая на основании доверенности, исковые требования в сумме 5 206 рублей 10 копеек признает в полном объеме.

Судом ответчику разъяснены последствия признания иска.

Суд, после подтверждения ответчиком, что последствия признания иска ей разъяснены судом и понятны, принимает признание иска ответчиком, поскольку, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 198 ГПК РФ, суд

решил:

уточненные требования прокурора Коченевского района Новосибирской области удовлетворить.

Взыскать с ООО ОСП «Молот» в пользу Лузиной Галины Дмитриевны задолженность по выплате выходного пособия 2497 руб. 03 коп., задолженность по выплате ежемесячного среднего заработка на период трудоустройства 2497 руб. 03 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты выходного пособия и среднего заработка на период трудоустройства 212 рублей 04 коп., а всего 5 206 рублей 10 коп.( пять тысяч двести шесть рублей 10 копеек ) и в доход государства пошлину в размере 400 рублей.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд в течение 10 дней.

Председательствующий : _____________ Е.Ю. Мирончик