Дело № 2-139-11
поступило в суд
17.01.2011
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 февраля 2011 годар.п. Коченево
Коченевский районный суд Новосибирской области в составе:
председательствующего судьиИльченко Е.Н.
при секретареНедобуга М.В,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Томиловой Ольги Анатольевны к ГУ «Коченевская КЭЧ» СИбВО о взыскании компенсации морального вреда за задержку выдачи заработной платы, и процентов за просрочку в выплате заработной платы,
установил :
Томилова ОА обратилась в суд с иском к ГУ «Коченевская КЭЧ» СИбВО о взыскании компенсации морального вреда за задержку выдачи заработной платы и процентов за просрочку в выплате заработной платы по тем основаниям, что 8 ноября 2010 года истица была уволена с должности машиниста станции второго подъема
ГУ «Коченевская КЭЧ» СИбВО, по сокращению численности организации.
В нарушении ст. 140 ТК РФ причитающихся истице всех сумм от работодателя выплачено не было, а именно за ноябрь 2010 года ответчик должен был выплатить заработную плату в сумме 25993 рубля 13 коп.
При обращении к ответчику по вопросу выплаты денежных средств
Томиловой ОА был получен ответ, что денежные средства она не получит до тех пор пока не оплатит задолженность за коммунальные услуги.
По данному вопросу истица обратилась в Военную прокуратуру Новосибирского гарнизона.
3 1 декабря 2010 истица получила ответ из Военной прокуратуры Новосибирского гарнизона, что действия ответчика в отношении ее незаконны. Только после вмешательства военной прокуратуры ГУ « Коченевсчкая КЭЧ» выплатила истицепричитающуюся задолженность, таким образом, просрочив ее выплату на 66 дней.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска. Выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В соответствии с решением Совета директоров Банка России ( протокол от 31 мая 2010 года № 11) начиная с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования установлена в размере 7.75 % годовых.
1/300 такой ставки будет составлять 7.75 % : 300 = 0,026 % за каждый день просрочке в выплате.
Исходя из изложенного ГУ «Коченевская КЭЧ» должна истице за просрочку выплаты всех причитающихся ко дню увольнения денежных сумм: 25993,13 х 0,026 % х 66 = 446 рублей.
Согласно ст. 237 ТК РФ, ГУ «Коченевкая КЭЧ» должна Томилиной ОА выплатить денежную компенсацию морального вреда за причиненные нравственные страдания, которые она оценивает в размере 30000 рублей.
Данная сумма обоснована тем, что из-за невыплаты заработка, истица очень переживала по данному поводу, поскольку не могла материально поддерживать свою семью, не смогла купить подарки ребенку, родным к Новому году, оплатить задолженность по коммунальным платежам. Занимала деньги в долг у знакомых.
Хождение по инстанциям по вопросу невыплаты заработной платы ставили ее в унизительное положение, нарушило ее привычный ритм жизни.
Данное обстоятельство причиняло истице нравственные страдания.
Ответчик в добровольном порядке не желает возмещать причиненный ущерб, поэтому Томилова ОА вынуждена обратиться в суд.
Просит в судебном порядке взыскать с ГУ «Коченевская КЭЧ» СИбВО компенсацию морального вреда за просрочку выплаты заработной платы в сумме 30000 руб., проценты за просрочку в выплате заработной плате на сумму 446 рублей и судебные расходы в сумме 2000 рублей.
Истица в судебном заседании поддержала предъявленные требования по основаниям указанным в заявлении и просила их удовлетворить.
Представитель ответчикаВарвашенина ОА, действующая на основании доверенности, исковое требование не признала и пояснила, что действительно истице заработная плата была выплачена 30 декабря 2010 года по ведомости о чем свидетельствует подпись истицы. Задержка была произведена по причине не оплаты истицей задолженности по коммунальным услугам.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, свидетелей,изучив материалы дела и дав оценку имеющимся доказательствам в их совокупности, находит, что заявленные исковые требования подлежат удовлетворению частично в силу нижеследующего
В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документа связанных с работой.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня, после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено и не отрицается представителем ответчика, что 8 ноября 2010 года истица была уволена с должности машиниста станции второго подъема ГУ «Коченевская КЭЧ» СИбВО, по сокращению численности организации (л.д.6).
Согласно копии платежной ведомости Томилова ОА получила спорную сумму
30 декабря 2010 года, о чем свидетельствует ее подпись в платежной ведомости
(л.д. 19-20).
Свидетель ФИО1 пояснил в судебном заседании, что он проживает в гражданском браке с истицей. После увольнения с работы в ноябре 2010 года, Томилова ОА не получила заработную плату. Истица неоднократно обращалась к ответчику по данному вопросу, но все безрезультатно. По данному вопросу обращался и он к руководству предприятия. Только после обращения Томиловой ОА в Военную прокуратуру Новосибирского гарнизона, истице были выплачена заработная плата.
Свидетель ФИО2 дал пояснения о том, что он работает с Томиловой ОА. При увольнении ей не выплатили заработную плату, и она неоднократно обращалась по данному вопросу к руководству ГУ «Коченевская КЭЧ», но все безрезультатно.
В судебном заседании установлено, и данный факт не отрицает представитель ответчика, что после увольнения истицы, последовавшего 08 ноября 2010 года, в нарушении действующего законодательства заработная плата была выдана только
30 декабря 2010 года, а не 12 января 2011 года как утверждает истица., что подтверждается копией платежной ведомости, в которой указано, что Томилова ОА получила спорную сумму 30 декабря 2010 года, о чем свидетельствует ее подпись в данной ведомости.
На л.д. 11 имеется сообщение из Военной прокуратуры Новосибирского гарнизона о том, что действительно в отношении истицы нарушено трудовое законодательство РФ.
Так как по вине администрации ( не своевременная выдача заработной платы ) с администрации подлежит взысканию проценты за просрочку в выплате заработной платы. День увольнения Томиловой 08 ноября 2010 года. Заработную плату она получила 30 декабря 2010 года, просрочка в выплате заработной платы составила 52 дня, а не 66 как указывает истица.
В соответствии с решением Совета директоров Банка России ( протокол от 31 мая 2010 года № 11) начиная с 1 июня 2010 года ставка рефинансирования установлена в размере 7.75 % годовых.
1/300 такой ставки будет составлять 7.75 % : 300 = 0,026 % за каждый день просрочке в выплате.
Исходя из изложенного ГУ «Коченевская КЭЧ» должна истице выплатить проценты за просрочку выплаты всех причитающихся ко дню увольнения денежных сумм: 25993,13 х 0,026 % х 52 = 351 рубль.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случаи возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Решая вопрос о возмещении морального вреда, причиненного истице незаконными действиями ответчика ( не выдача окончательного расчета в день увольнения) суд учитывает длительность срока нарушения ответчиком обязанностей по выдаче заработной платы, с учетом нравственных страданий истицы ( отсутствие денежных средств к существованию, обращение за защитой нарушенного права в Военную прокуратуру Новосибирского гарнизона),справедливости и разумности, суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей.
Согласно ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне в пользу, которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, пропорционально удовлетворенным требованиям.
Истицей заявлено требование о взыскании судебных расходов за составление искового заявление и юридическую консультацию в размере 2000 рублей и приложена квитанция № № от 17.11.2011года (л.л.11 ), которое подлежит удовлетворению на основании ст. 98 ГПК РФ.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей ( при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке при цене иска до 20000 рублей -4%, но не менее 400 рублей, при подаче не имущественного характера 200 рублей. С суммы 351 рубль госпошлина взимается 400 рублей и с суммы 15000 рублей -200 рублей).
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил :
Взыскать в пользу Томиловой Ольги Алексеевны с ГУ «Коченевская КЭЧ» СИбВО компенсацию морального вреда за задержку выдачи трудовой книжки в сумме 15000 рублей, проценты за просрочку в выплате трудовой заработной платы в сумме 392 рубля судебные расходы в сумме 2000 рублей, в остальной части иска отказать.
Взыскать с ГУ «Коченевская КЭЧ» СИбВО государственную пошлину в доход государства в размере 680рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в гражданскую коллегию Новосибирского областного суда в течение 10 дней, со дня изготовления мотивированного решения, с подачей жалобы через Коченевский районный суд Новосибирской области.
Судья:Е.Н.Ильченко