Дело № 2-126/2011
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
п. Сангар. 4 апреля 2011 года
Кобяйский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Тимофеева А.И., единолично, с участием:
истца Ширина Е.Н.,
при секретаре Яковлеве М.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское ДЕЛО по исковому заявлению Ширина Е.Н. к Муниципальному унитарному предприятию «Дирекция единого заказчика МО «Кобяйский улус РС(Я)», Администрации МО «Кобяйский улус (район) РС(Я)» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 91 627 рубл., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 41 093 рубл., выходного пособия в размере 25 480 рубл., компенсации морального вреда в размере 20 000 рубл., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 6 642 рубл.92 коп., расходов по уплате услуг представителя в размере 10 000 рубл.,
УСТАНОВИЛ:
Ширин Е.Н. обратился в суд с вышеуказанными требованиями, ссылаясь на то, что с ДД.ММ.ГГГГ, на основании трудового договора <номер обезличен> от ДД.ММ.ГГГГ,
работал в МУП «ДЕЗ» в должности контролера. В нарушение трудового договора, коллективного договора ответчик не выплачивает заработную плату с ДД.ММ.ГГГГ. Распоряжением <номер обезличен> от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут в связи с ликвидацией предприятия. При этом задолженность по заработной плате не выплачена, также не выплачены компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие, компенсация за задержку выплаты заработной платы.
В судебном заседании Ширин Е.Н. суду показал, что требует взыскать с ответчика задолженность по зарплате в размере 91 627 рубл., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 41 093 рубл., выходного пособия в размере 25 480 рубл., компенсации морального вреда в размере 20 000 рубл., компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 6 642 рубл.92 коп., расходов по уплате услуг представителя в размере 10 000 рубл..
Представитель ответчика председатель ликвидационной комиссии Иванова А.В. в судебном заседании отсутствует, просит рассмотреть дело без ее участия.
Представитель ответчика Администрации МО «Кобяйский улус (район) в судебном заседании отсутствует, надлежаще и своевременно о месте и времени судебного заседания извещен, не просил рассмотреть без ее участия.
Суд, выслушав объяснение сторон, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению, частично, по следующим основаниям:
В соответствии с приказом о приеме на работу <номер обезличен> от ДД.ММ.ГГГГ, трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ Ширина Е.Н. принят в ЭКО контролером в МУП «ДЕЗ МО «Кобяйский улус РС (Я)».
На основании распоряжения главы МО «Кобяйский улус (район) РС(Я) за № 1077-р от 5.12.2005 г. МУП «Административно-хозяйственная часть АМО «Кобяйский улус» РС(Я)» переименован на МУП «Дирекция единого заказчика МО « Кобяйский улус(район» РС(Я).
Согласно п.1.3 Устава МУП «ДЕЗ МО «Кобяйский улус (район) РС(Я)» учредителем Предприятия является Администрация МО «Кобяйский улус РС(Я)».
Имущество предприятия находится в муниципальной собственности (п. 1.4 Устава).
Согласно ст. 35 Федерального Закона № 161 -ФЗ от 14.11.2002г. «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» - унитарное предприятие может быть ликвидировано по решению собственника его имущества, в случае принятия решения о ликвидации унитарного предприятия собственник его имущества назначает ликвидационную комиссию.
С момента назначения ликвидационной комиссии к ней переходят полномочия по управлению делами унитарного предприятия. Ликвидационная комиссия от имени ликвидируемого унитарного предприятия выступает в суде.
Распоряжением Управляющего Администрацией МО «Кобяйский улус (район) РС(Я)» № 243-РУ от 11.05.2010г. принято решение о ликвидации МУП «ДЕЗ МО «Кобяйский улус РС(Я)», создании ликвидационной комиссии.
Согласно выписки из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, за <номер обезличен>, МУП «ДЕЗ МО «Кобяйского улуса (района) РС(Я)» находится на стадии ликвидации.
Таким образом, в ходе судебного заседания установлено что Администрация МО «Кобяйский улус (район) не является работодателем Ширина, т.е. надлежащим ответчиком по данному иску является МУП «ДЕЗ МО «Кобяйского улуса (района) РС(Я)».
Распоряжением <номер обезличен> от ДД.ММ.ГГГГ и.о. председателя ликвидационной комиссии Ширин Е.Н. уволен с ДД.ММ.ГГГГ, в связи с ликвидацией организации, согласно п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МУП «ДЕЗ МО «Кобяйский улус (район) РС(Я)» у Ширина Е.Н. имеется задолженность по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 91627 руб. 00 коп., по компенсации за неиспользованный отпуск 109 календарных. дней - 41093 руб. 00 коп., по выплате выходного пособия - 25480 руб.
Согласно ст. 127 ТК РФ - при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 318 ТК РФ - работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ст. 236 ТК РФ - при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
С ДД.ММ.ГГГГ по день рассмотрения иска 77 дней. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ставка рефинансирования 7,75 % годовых, следовательно: 158 200 руб. * 0,026 = 41,13 руб. * 42 дня = 1727,46 руб., с 28 февраля по 4 апреля ставка рефинансирования 8% годовых, следовательно: 158 200 * 0,027 = 42,71 руб. * 35 дней = 1494, 85. Всего 3222, 31 руб.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику незаконными действиями работодателя, возмещается в денежной форме, размеры его определяются судом независимо от подлежащего имущественного ущерба.
В силу п. 63 Постановления Пленума № 2 от 17 марта 2004 года размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Суд, учитывая степень нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, считает необходимым удовлетворить иск в части компенсации морального вреда частично 5 000 рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах, истец не представил суду подтверждающие документы, поэтому суд в удовлетворении указанной суммы отказывает.
В силу п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ истец, обратившийся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых правоотношений, освобожден от уплаты государственной пошлины.
Согласно п.8 ст. 333.20 НК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В связи с чем, с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета государственная пошлина в размере 8528 рубл.45 коп.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Ширина Е.Н. к Муниципальному унитарному предприятию «Дирекция единого заказчика Муниципального образования Кобяйский улус (район) РС(Я) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия, компенсацию за задержку заработной платы, компенсации морального вреда - удовлетворить частично.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Дирекция единого заказчика МО Кобяйский улус РС(Я)» в пользу Ширина Е.Н. задолженность по заработной плате в размере 91627 (Девяносто одна тысяча шестьсот двадцать семь рублей) 00 копеек., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 41093 (Сорок одна тысяча девяносто три) рубля 00 копеек, выходное пособие в размере 25480 (Двадцать пять тысяч четыреста восемьдесят) рублей 00 копеек, проценты за задержку окончательного расчета в размене 3222 (Три тысячи двести двадцать два) рубля 31 копеек, компенсацию морального вреда в размере 5000 рубл..
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Дирекция единого заказчика МО Кобяйский улус РС(Я)» в пользу государства в лице Управления Федерального казначейства РС(Я) (МРИФНС России № 6 по РС(Я) госпошлину в сумме 8528 рубл.45 коп.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РС (Я) в течение 10 дней через Кобяйский районный суд РС (Я).
Судья : п/п Тимофеев А.И.