Дело № 2-1511 2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:
председательствующего судьи Черниковой О.В.,
при секретаре Латыповой А.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва, Княжпогостский район, Республика Коми 02 июля 2010г. гражданское дело по иску Чумичкиной ... к ООО «...» о взыскании невыплаченного ежеквартального повышения заработной платы,
установил:
Чумичкина С.В. обратилась в суд с иском к ООО «...» о взыскании невыплаченного ежеквартального повышения заработной платы с 01 апреля по 31 мая 2010г. в сумме .... В обоснование иска указала, что согласно п. 2.6 коллективного договора, действующего на предприятии до настоящего времени, предприятие обязуется ежеквартально повышать минимальную заработную плату, сложившуюся на предприятии, с учетом индекса потребительских цен. Однако, работодатель перерасчет заработной платы не производит.
Стороны, надлежащим образом уведомленные о времени и месте судебного разбирательства посредством почтовых отправлений, а также размещения информации на официальном сайте суда, в судебное заседание не явились, своих представителей не направили, просили дело рассмотреть в их отсутствие. В связи с этим суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ рассмотрел дело в отсутствие не явившихся сторон, так как их неявка не препятствовала рассмотрению дела. Представитель ответчика Киселев Р.В. представил отзыв относительно иска, указал, что истец работает на ООО «...» с 16 апреля 2010г., а положение п. 2.6 коллективного договора прекратило своё действие с 16 мая 2009г., то есть до момента заключения с истцом трудового договора, следовательно, истец не имеет права на индексацию заработной платы.
Суд, исследовав материалы дела, оценив их, находит иск не подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что Чумичкина С.В. работает в ООО «...» с 16 апреля 2010г. в качестве ....
Социально-трудовые отношения, в том числе оплата труда работников завода установлены в коллективном договоре ООО «...» на 2006-2007г., зарегистрированном в Министерстве экономического развития РК 19 июня 2006г. за № 69-И/2006 г. и действовавшим в силу ст. 43 ТК РФ до 17 мая 2009г., положений об оплате труда и премировании работников предприятия. В пункте 2.6 договора раздела «Оплата труда» Коллективного договора указано, что работодатель обязуется ежеквартально повышать минимальную заработную плату, сложившуюся на предприятии, с учетом изменения индекса потребительских цен.
Решением комиссии по переговорам о заключении коллективного договора 2009-2010 г. от 30 июня 2009г. № 07(протокол) в лице генерального директора и председателя ППО «... ...» действие коллективного договора 2006-2007г. пролонгировано до 27 июля 2010 г., с учетом изменений, пункт 2.6 исключен из договора.
Таким образом, обязательство ответчика о ежеквартальном повышении заработной платы работникам завода действовало с 17 мая 2006г. по 17 мая 2009г.
Поскольку истец работает в ООО «...» с 16 апреля 2010 г. настоящий иск заявлен необоснованно, поскольку, на день принятия истца на работу, пункт 2.6 коллективного договора ООО «...» прекратил свое действие, поэтому в иске следует отказать.
На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
решил:
В удовлетворении исковых требований Чумичкиной ... к ООО «...» о взыскании невыплаченного ежеквартального повышения заработной платы за период с 01 апреля по 31 мая 2010г. в сумме ... отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в течение 10 дней со дня его вынесения, путем подачи кассационной жалобы через Княжпогостский районный суд.
Судья О.В. Черникова