О взыскании невыплаченной заработной платы при увольнении



Дело № 2-2188

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 сентября 2010 года г. Емва

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

Председательствующего судьи Мишиной О.Н.,

При секретаре Романовой О.М.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гизатуллина <...> к ООО «<...>» о взыскании неполученной заработной платы при увольнении,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ООО «<...>» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере <...>. В обоснование иска указал, что работал у ответчика с 04.06.2008 года по 04.02.2010 года. 04.02.2010 года уволился по собственному желанию, однако при увольнении расчет по заработной плате не был произведен.

В судебное заседание истец не явился, хотя о времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом и в суд представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и месте рассмотрения дела. Возражений по иску и ходатайство об отложении судебного заседания суду не представлено.

Неявка ответчика признана судом неуважительной. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства, так как его неявка не препятствовала рассмотрению дела при имеющихся в деле доказательствах.

Суд, изучив и оценив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Гизатуллин Р.Г. состоял в трудовых отношениях с ООО «<...>» с 04.06.2008 года по 04.02.2010 года. и при увольнении ему не были выплачены все причитающиеся суммы в размере <...>.

На основании ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Изучив, представленные истцом расчетный лист за февраль 2010 года, справку № 601 от 03.08.2010 года, выданную председателем ликвидационной комиссии задолженность по заработной плате ответчика перед истцом на 03.08.2010 года составляет <...>. Допустимых доказательств, что истцу произведена выплата вышеуказанной суммы, суду не представлено.

При установленных обстоятельствах истцу, ранее состоявшему в трудовых отношениях с ответчиком, не произведена выплата заработной платы на сумму <...>.

Поскольку истец в силу п/п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд, госпошлина в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от её уплаты.

Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Гизатуллина <...> удовлетворить.

Взыскать с ООО «<...>» в пользу Гизатуллина <...> невыплаченную заработную плату на сумму <...>.

Взыскать с ООО «<...>» госпошлину в доход бюджета муниципального района « <...>» в размере <...>.

Ответчик вправе подать в Княжпогостский районный суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения и ему копии этого решения. Также заочное решении е может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Коми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, путем подачи жалобы через Княжпогостский районный суд.

Судья-подпись

Копия верна

Судья О.Н.Мишина