Дело № 2-2187
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
20 сентября 2010 года г. Емва
Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:
Председательствующего судьи Мишиной О.Н.,
При секретаре Романовой О.М.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гизатуллина <...> к ООО «<...>» о взыскании неполученной заработной платы при увольнении,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ООО «<...>» о взыскании начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере <...>. В обоснование иска указал, что работал у ответчика с 26.09.2009 года по 30.11.2009 года. 30.11.2009 года уволился по собственному желанию, однако при увольнении расчет по заработной плате не был произведен.
В судебное заседание истец не явился, хотя о времени рассмотрения дела был извещен надлежащим образом и в суд представил заявление, в котором просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о дате и месте рассмотрения дела. Возражений по иску и ходатайство об отложении судебного заседания суду не представлено.
Неявка ответчика признана судом неуважительной. Суд на основании ст. 167 ГПК РФ, определил рассмотреть дело в отсутствии ответчика в порядке заочного судопроизводства, так как его неявка не препятствовала рассмотрению дела при имеющихся в деле доказательствах.
Суд, изучив и оценив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению.
Из материалов дела следует, что Гизатуллин Г. на основании договора подряда состоял в трудовых отношениях с ООО «<...>» с 26.09.2009 года по 30.11.2009 года. и при увольнении ему не были выплачены все причитающиеся суммы в размере <...>.
На основании ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Изучив, представленные истцом расчетный лист за ноябрь 2009 года, справку № 55 от 28.07.2010 года, выданную председателем ликвидационной комиссии задолженность по заработной плате ответчика перед истцом на 28.07.2010 года составляет <...>. Допустимых доказательств, что истцу произведена выплата вышеуказанной суммы, суду не представлено.
При установленных обстоятельствах истцу, ранее состоявшему в трудовых отношениях с ответчиком, не произведена выплата заработной платы за период с 26.09.2009 года по 30.11.2009 года. на сумму <...>.
Поскольку истец в силу п/п. 1 п. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ освобожден от уплаты госпошлины при обращении в суд, госпошлина в силу ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию с ответчика, не освобожденного от её уплаты.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233 ГПК РФ, суд,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Гизатуллина <...> удовлетворить.
Взыскать с ООО «<...>» в пользу Гизатуллина <...> невыплаченную заработную плату на сумму <...>.
Взыскать с ООО «<...>» госпошлину в доход бюджета муниципального района « <...>» в размере <...>.
Ответчик вправе подать в Княжпогостский районный суд Республики Коми заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения и ему копии этого решения. Также заочное решении е может быть обжаловано сторонами в Верховный Суд Республики Коми в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, путем подачи жалобы через Княжпогостский районный суд.
Судья- подпись
Копия верна. Судья О.Н.Мишина