О взыскании недовыплаченной заработной платы и компенсации морального вреда




Дело № 2-474 2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Княжпогостский районный суд Республики Коми в составе:

председательствующего судьи Черниковой О.В.,

при секретаре Латыповой А.Р.,

с участием прокурора Усть- Вымской прокуратуры по надзору за соблюдением законов ИУ Титова Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Емва Княжпогостского района Республики Коми 02 июня 2011 года дело по иску Попова А.В. к ФБУ ОИК-50 ГУФСИН России по Республике Коми о взыскании невыплаченных заработной платы и пособия по временной нетрудоспособности, и компенсации морального вреда,


установил:

Попов А.В. обратился в суд с иском к ФБУ ОИК-50 ГУФСИН России по Республике Коми о взыскании недоплаченной заработной платы за ноябрь 2010г., о взыскании невыплаченного пособия по временной нетрудоспособности за период с 25 ноября 2010г. по 17 января 2011г. и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>.

Истец Попов А.В., надлежащим образом уведомленный о месте и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, так как отбывает уголовное наказание в виде лишения свободы, своего представителя в судебное заседание не направил. Суд в соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Представитель ответчика –ФКУ ОИК-50 ГУФСИН России по Республике Коми Телюпа О.В. в судебном заседании иск не признала, пояснила, что заработная плата за ноябрь 2010 г. с учетом удержаний истцу перечислена на его лицевой счет, пособие по временной нетрудоспособности также перечислено 22 апреля 2011г. после поступления в ОИК-50 листка нетрудоспособности из ФКЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми, и считает, что моральный вред истцу не причинен. Представитель ответчика Киснерис А.А. пояснил, что истец перед отправкой его в больницу не обращался за выдачей ему листка нетрудоспособности, поэтому он не был выписан.

Представитель третьего лица- ФКЛПУ Б -48 ГУФСИН России по Республике Коми Гладий В.В. в судебном заседании с иском не согласился, пояснил, что истец поступил в больницу по направлению, в котором отсутствовали сведения о том, что он работал в ОИК-50, поэтому листок нетрудоспособности на истца не выписывался. После получения выписки из приказа о трудоустройстве истца 04 апреля 2011г. листок нетрудоспособности был направлен в ОИК-50 для оплаты. В силу Положения об обеспечении пособиями по обязательному государственному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, утвержденных постановлением Правительства РФ от 15.10.2001 № 727, пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности.

Суд, выслушав представителей ответчика и третьего лица, заключение прокурора, полагавшего в иске отказать, исследовав материалы дела, оценив их, находит иск подлежащим частичному удовлетворению на основании следующего.

Судом установлено, что Попов А.В. отбывал уголовное наказание в виде лишения свободы в исправительной колонии № 51 ФКУ ОИК-50 ГУФСИН России по Республике Коми, был трудоустроен в качестве <данные изъяты> с повременной оплатой труда, с окладом <данные изъяты>, с 09 сентября 2010г.

26 ноября 2010г. Попов А.В. был направлен на лечение в больницу -ФБЛПУ Б-48 ГУФСИН России по Республике Коми, где находился на лечении до 17 января 2011 г. включительно.

В исковом заявлении истец указал, что в ноябре 2010г. отработал 12 смен по 12 часов вместо 15 смен и ему перечислили заработную плату в сумме <данные изъяты>., по его подсчетам заработная плата должна составлять <данные изъяты>.

Из представленных документов следует, что в ноябре 2010г. Попов А.В. отработал 139 часов при месячной норме рабочего времени 166 часов, и ему была начислена заработная плата в размере <данные изъяты>. Из заработной платы были произведены удержания в размере 75 % от начисленной суммы, а именно: налог на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты>., задолженность по исполнительным листам на общую сумму <данные изъяты>., почтовые расходы- <данные изъяты>., за питание- <данные изъяты>., расходы на оплату коммунально- бытовых услуг- <данные изъяты>. На основании доверенности на оплату государственной пошлины через кассу по доверенности выдано <данные изъяты>., и оставшаяся денежная сумма в размере <данные изъяты> перечислена в ФБЛПУ Б-48 06 декабря 2010г.

Статьи 99 и 107 Уголовно-исполнительного кодекса РФ предусматривают удержания из заработной платы, пенсий, и иных доходов осужденных к лишению свободы для возмещения расходов по их содержанию - стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце, и определяют категории осужденных, которые освобождаются от этих расходов полностью или частично.

В соответствии со ст. 107 настоящего Кодекса из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 Кодекса.

Возмещение осужденными расходов по их содержанию производится после удержания алиментов, подоходного налога, отчислений в Пенсионный фонд Российской Федерации и иных обязательных отчислений. Удержания по исполнительным листам или другим исполнительным документам производятся из оставшейся суммы в порядке, предусмотренном Гражданским процессуальным кодексом РФ.

В исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных мужчин старше 60 лет, осужденных женщин старше 55 лет, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, - не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов.

Согласно ч. 4 ст. 99 Кодекса осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах. Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.

На основании изложенного, проверив расчет заработной платы за отработанное истцом время, который по мнению суда является правильным и истцом не оспорен. Удержания из заработной платы ответчиком произведены в соответствии с приведенными нормами Уголовно- исполнительного кодекса РФ, зачислив на лицевой счет истца заработную плату в размере 25 процентов от начисленной заработной платы. (<данные изъяты> *25 % = <данные изъяты>.) Поэтому суд не находит оснований для признания незаконными действий ОИК-50 по начислению заработной платы и удержанию из неё и перечислении ему на счет не менее 25% от его заработной платы, и следовательно, взыскания с ответчика недоплаченной истцу заработной платы.

В соответствии с пунктом 1 статьей 183 Трудового кодекса РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с пунктом 1 статьи 98 Уголовно-исполнительного кодекса РФ осужденные к лишению свободы, привлеченные к труду, подлежат обязательному государственному социальному страхованию, а осужденные женщины также обеспечиваются пособиями по беременности и родам в порядке, установленном Правительством РФ. Пособия по беременности и родам выплачиваются осужденным женщинам независимо от исполнения ими трудовых обязанностей и иных обстоятельств.

Порядок обеспечения осужденных, привлеченных к труду, пособиями по обязательному государственному социальному страхованию урегулирован Постановлением Правительства РФ от 15.10.2001 г. № 727, которым утверждено Положение об обеспечении пособиями по обязательному государственному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду.

В силу пункта 2 Положения осужденным выплачивается пособие по обязательному государственному страхованию, в том числе в связи с временной нетрудоспособности (кроме несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний).

В соответствии с пунктом 8 названного Положения основанием для назначения пособия по временной нетрудоспособности является выданный в установленном порядке листок временной нетрудоспособности.

Осужденным, отбывающим наказание в исправительных учреждениях иных видов, листки нетрудоспособности оформляются медицинскими частями исправительных учреждений, в которых они отбывают наказание, и передаются администрациям указанных исправительных учреждений, которые производят назначение и выплату пособий или направляют их в другие организации, где трудятся осужденные.

Пособия назначаются и выплачиваются администрацией по месту работы осужденных. Выплата пособий осуществляется путем их зачисления на лицевые счета осужденных (пункт 25).

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы (пункт 28).

Пособие назначается, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности, установления инвалидности, окончания отпуска по беременности и родам, рождения ребенка, достижения ребенком возраста полутора лет. При этом пособие по временной нетрудоспособности выдается не более чем за 12 месяцев, предшествующих дню обращения за пособием (пункт 6).

Ответственность за назначение, исчисление и выплату пособий по обязательному государственному социальному страхованию несут руководитель и главный бухгалтер организации, где трудятся осужденные (пункт 6).

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Для отдельных категорий работников федеральным законом могут быть установлены иные сроки выплаты заработной платы.

Уголовно-исполнительным кодексом РФ сроки выплаты заработной платы осужденным не установлены.

В судебном заседании установлено, что в ОИК-50 имеется медицинская часть.

С учетом изложенного следует, что медицинская часть ОИК-50, направившая осужденного Попова А.В. на лечение в больницу- ФБЛПУ Б-48, при наличии оснований для выдачи листка трудоспособности, указанных в Положение об обеспечении пособиями по обязательному государственному страхованию осужденных к лишению свободы лиц, привлеченных к оплачиваемому труду, обязана была выписать листок нетрудоспособности на Попова А.В., поскольку он был привлечен к оплачиваемому труду, и передать листок нетрудоспособности администрации ОИК-50 для отправки его вместе с личным делом осужденного в больницу.

Как следует из искового заявления и материалов дела, после обращений истца в ОИК-50 и Усть- Вымскую прокуратуру по надзору за соблюдением законов ИУ по вопросу невыплаты пособия по временной нетрудоспособности, 04 апреля 2011г. листок временной нетрудоспособности № 7784470 на оплату пособия по временной нетрудоспособности Попова А.В. с 26 ноября 2010г. по 17 января 2011г. был выписан ФБЛПУ Б-48 и направлен 21 апреля 2011г. в ОИК-50 для выплаты пособия.

В ОИК-50 истцу было начислено пособие по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты>., после удержания налога на доходы физических лиц в сумме <данные изъяты>. пособие 22 апреля 2011г. было перечислено на лицевой счет истца.

Поскольку пособие истцу выплачено, иск в части взыскания невыплаченного пособия удовлетворению не подлежит.

В соответствии с нормами пункта 1 статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно пункту 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Учитывая, что ОИК-50 при направлении истца на лечение в больницу не был выписан листок нетрудоспособности, что привело несвоевременной выплате истцу пособия по временной нетрудоспособности, которая должна была быть оплачена, по мнению суда, после восстановления истцом трудоспособности- 17 января 2011г. - в сроки, установленные в ОИК-50 для выплаты заработной платы- 20-25 число текущего месяца, то есть – 20-25 января 2011г., и, суд приходит к выводу о причинении истцу нравственных страданий, вызванных продолжительной задержкой выплаты пособия по временной нетрудоспособности.

Определяя размер компенсации морального вреда, суд учитывает установленные по делу обстоятельства, характер и степень нравственных страданий истца, требования разумности и справедливости, считает необходимым уменьшить сумму денежной компенсации морального вреда заявленную истцом (<данные изъяты>.) и определить компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

Поскольку истец в силу подп. 1 пункта 1 статьи 333.36 второй части Налогового кодекса РФ и статьи 393 Трудового кодекса РФ освобожден от уплаты государственной пошлины и судебных расходов, пошлину в силу ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ следует взыскать с ответчика, не освобожденного от её уплаты, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины, пропорционально удовлетворенной части требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд


решил:

Иск Попова А.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ФКУ ОИК-50 ГУФСИН России по Республике Коми в пользу Попова А.В. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>.

В иске в части взыскания невыплаченных заработной платы за ноябрь 2010г. и пособия по временное нетрудоспособности за период с 25 ноября 2010г. по 17 января 2011г.- отказать.

Взыскать с ФКУ ОИК-50 ГУФСИН России по Республике Коми государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Коми в 10-дневный срок со дня его принятия в окончательной форме, путем подачи кассационной жалобы через Княжпогостский районный суд Республики Коми.



Судья О.В. Черникова




Мотивированное решение изготовлено <ДД.ММ.ГГГГ> 10 час.