о взыскании задолженности по заработной плате



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Клинцы                                                                                                                   30 января 2012 года

                                                                                         

Клинцовский городской суд Брянской области в составе:

председательствующего судьи Холуевой Л.Ф.,

при секретаре Литвиновой Л.Н.,

с участием представителя истца Чуланов В.С. - Зебницкой Т.М., действующей на основании доверенности,

ответчика - представителя ООО «Трикотажная фабрика «Лантана-Плюс» Нестеренко И.А., действующей на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Чуланов В.С. к ООО «Трикотажная фабрика «Лантана-Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, задолженность по расчёту при увольнении с учетом инфляции, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Чуланов В.С. обратился в Клинцовский городской суд с исковым заявлением о взыскании с ООО «Лантана-Плюс» заработной платы, в котором, со ссылкой на ст.140 КЗоТ РФ, просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 16 тысяч рублей.

В обоснование заявленных исковых требований Чуланов В.С. указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал на ООО «Лантана-Плюс», задолженность по заработной плате составила 16 тысяч рублей.

Впоследствии истец Чуланов В.С. обратился с дополнительным исковым заявлением о взыскании компенсации морального вреда в размере 50 тысяч рублей; а также представил расчет задолженности суммы, на которую претендует - 11200 руб. 47 коп.: неполученная заработная плата за май 2011 год - 7 тысяч рублей, денежная компенсация за неиспользованный оплачиваемый отпуск за 2011 год - 4 тысячи рублей, сумма индексации с учетом индексов потребительских цен - 200 руб. 47 коп.

В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска.

Истец Чуланов В.С., надлежащим образом извещенный о дате, времени и месте судебного заседания, в суд не явился. Его интересы в судебном заседании представляла Зебницкая Т.М., действующая на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, которая поддержала требования истца Чуланов В.С. и просила суд удовлетворить их в полном объеме.

Ответчик - представитель ООО «Трикотажная фабрика «Лантана-Плюс» Нестеренко И.А., в судебном заседании пояснила, что исковые требования Чуланов В.С. она не признает, так как задолженность по заработной плате истцу погашена в полном объеме, а сумма компенсации морального вреда завышена.

Заслушав представителей сторон, изучив материалы гражданского дела, суд считает, что требования истца подлежат удовлетворению частично.

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет в последний день работы. Отсутствие бухгалтера на указанную обязанность работодателя не влияет. Расчет должен быть произведен именно работодателем в лице директора предприятия.

В ходе судебного разбирательства установлено, что Чуланов В.С. работал в ООО «Трикотажная фабрика «Лантана-Плюс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается представленной суду копией трудовой книжки истца, а также копией приказа об увольнении №к от ДД.ММ.ГГГГ.

Факт задолженности по выплате расчета при увольнении ответчика перед Чуланов В.С. в сумме 11376 руб. 00 коп. подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, представленной ответчиком по запросу суда.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В суде установлено, что после увольнения Чуланов В.С. расчет с ним был произведён лишь ДД.ММ.ГГГГ. На неоднократные устные требования Чуланов В.С. о выплате причитающихся ему сумм заработной платы представитель ответчика отвечал отказом, ссылаясь на отсутствие средств, что не отрицалось в судебном заседании представителем ответчика.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку в судебном заседании установлено, что истцу неправомерно задержали выплату расчета при увольнении, который должен был ему быть выплачен ДД.ММ.ГГГГ, то за период с ДД.ММ.ГГГГ по день выплаты задолженности - ДД.ММ.ГГГГ (231 день), в его пользу с ответчика подлежат взысканию проценты.

Факт произведенного расчета с Чуланов В.С. подтверждается расходно- кассовым ордером от ДД.ММ.ГГГГ.

Денежная компенсация, подлежащая взысканию в пользу истца составляет:

11376руб. 00 коп./ 100 х 8,25%/300 х 231 д. = 722 руб.66 копеек.

В соответствии со ст.273 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежном форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии со ст.151 ГК РФ и ст.237 ТК РФ, в пользу истца подлежит взысканию моральный вред, однако сумму морального вреда в размере 50000 рублей суд считает чрезмерной и считает возможным взыскать моральный вред в размере 5000 рублей с учетом нравственных страданий, с учетом требований разумности и справедливости. Незаконными действиями ответчика, которые продолжались более 7 месяцев, было нарушено принадлежащее Чуланов В.С. неимущественное право, что причинило ему физические страдания, заключающиеся в нервном напряжения из-за отсутствия денежных средств, а также нравственные страдания, заключающиеся в претерпевании им обиды, чувства разочарования, отказ в выдаче справке, подтверждающей сумму задолженности, с целью воспрепятствования обращения в суд за защитой своих прав..

В соответствии с требованиями части 1 статьи 103 ГПК РФ, подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 части второй Налогового кодекса РФ в случае удовлетворения требований гражданина и при условии, что истец был освобожден от уплаты государственной пошлины, она взыскивается с ответчика в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований исходя из той суммы, которую должен был уплатить истец, если бы он не был освобожден от уплаты государственной пошлины.

Исходя из размера удовлетворенных исковых требований с ответчика подлежит взысканию госпошлина в федеральный бюджет в размере 600 руб., в том числе, 400 рублей за взыскание компенсации и 200 рублей за моральный вред.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Чуланов В.С. к ООО «Трикотажная фабрика «Лантана-Плюс» о взыскании задолженности по заработной плате, задолженность по расчёту при увольнении с учетом инфляции, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать в пользу Чуланов В.С. (ДД.ММ.ГГГГгода рождения, уроженца <адрес>, проживающего по адресу: с.К-Голубовка <адрес>) с ООО «Трикотажная фабрика «Лантана-Плюс» (<адрес>, ИНН 3203007590, КПП320301001, БИК 044585259, р\с 40702810700010001074 в АКБ «Пересвет» (ЗАО) <адрес>) денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 722(Семьсот двадцать два)рубля 66 копеек, моральный вред в сумме 5(Пять)тысяч рублей. Общая сумма взыскания составляет 5722(Пять тысяч семьсот двадцать два)рубля 66 копеек.

Взыскать с ООО «Трикотажная фабрика «Лантана-Плюс» (<адрес>, ИНН 3203007590, КПП320301001, БИК 044585259, р\с 40702810700010001074 в АКБ «Пересвет» (ЗАО) <адрес>) в федеральный бюджет (МИФНС России № по <адрес> ИНН 3203007889 КБК18210803000011000110 расчетный счет 40101810300000010008 БИК 0415010011 в ГРКЦ Банка России по <адрес>) государственную пошлину в размере 600(Шестьсот)руб..

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции - судебную коллегию по гражданским делам Брянского областного суда в месячный срок с подачей жалобы через Клинцовский городской суд.

             Председательствующий судья:         Холуева Л.Ф.