Дело №2-206/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 3 октября 2011 года с. Ключи Ключёвский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Григорьевой Т.Н., при секретаре Болотниковой М.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шкурко Галины Владимировны к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в установлении трудовой пенсии, включении периодов работы в льготный стаж и признании права на досрочное назначение трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Шкурко Г.В. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключёвском районе <адрес> о признании незаконным решения ответчика об отказе в установлении трудовой пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ, признании за истцом права на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с подпунктом 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», включении в специальный трудовой стаж периода работы медсестрой – воспитателем (с 02.04.1981 г. по 01.04.1987 г.), периода работы заведующей детсада (с 01.11.1999 г. по 13.08.2004 г.), периода работы воспитателем (с 14.08.2004 г. по 31.12.2004 г.), периода работы заведующей детсада (с 21.04.1999 г. по 31.10.1999 г.). Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключёвском районе <адрес> в пользу Шкурко Г.В. понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей. В обоснование своих требований истец указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении пенсии и получила отказ. Из всего трудового стажа ответчик признал только 17 лет 4 месяца 24 дня. При этом ответчиком не включены в льготный стаж: период работы медсестрой – воспитателем с 2 апреля 1981 года по 1 апреля 1987 года, период работы в должности заведующей детсадом с 1 ноября 1999 года по 13 августа 2004 года, период работы воспитателем с 14 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года в связи с невыполнением нормы педагогической нагрузки и период работы в должности заведующей детсада с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года в связи с не подтверждением льготного стажа в индивидуальных сведениях. Действия ответчика истец считает незаконными, отказ в назначении пенсии необоснованным. В судебном заседании истец исковые требования поддержала и уточнила, просила суд признать решение Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключёвском районе <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № «Об отказе в назначении Шкурко Г.В. досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью» незаконным. Возложить на ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключёвском районе <адрес> обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы: с 2 апреля 1981 года по 31 марта 1987 года в должности медсестры - воспитателя ясельной группы детского сада; с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года в должности заведующей детским садом; с 1 ноября 1999 года по 12 августа 2004 года в должности заведующей детским садом; с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года в должности воспитателя детского сада. Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> назначить Шкурко Г.В. пенсию в соответствии п.п.19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ключёвском районе <адрес> в пользу Шкурко Г.В. понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей. В судебном заседании представитель истца адвокат Кукуречко В.Н. иск поддержал, и просил суд уточненные требования удовлетворить в полном объеме. Представитель ответчика ГУ– УПФ РФ в Ключёвском районе <адрес> специалист отдела назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Лауман Т.А. иск не признала, считает, что требования истца о включении периода работы в должности медсестры – воспитателя ясельной группы со 2 апреля 1981 года по 31 марта 1987 года необоснованными в виду отсутствия наименования должности в Списке работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, дающих право на досрочное назначение пенсии. Период работы истицы в должности заведующей детским садом с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года также не подлежит зачету в льготный стаж, в виду отсутствия подтверждения льготной работы в индивидуальных сведениях. Период работы истицы в должности заведующей детским садом с 1 ноября 1999 года по 12 августа 2004 года не включается в льготный стаж, так как согласно п.п. «в» п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781) в стаж работы засчитывается работы в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела «Наименование учреждений» списка за период до 1 ноября 1999 года. Период работы истицы в должности воспитателя детского сада с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года также не включается в льготный стаж, так как согласно п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» периоды работы выполнявшейся после 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Начальник ГУ– УПФ РФ в Ключёвском районе <адрес> А. представил отзыв в котором просил суд в удовлетворении исковых требований Шкурко Г.В. отказать, полагает, что истец не представил доказательств о наличии у нее 25-летнего льготного стажа для назначения пенсии. Выслушав стороны и исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что требования истца подлежат удовлетворению в части. Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (часть 2). В соответствии с п.1 ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. В силу подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно пенсионному делу на имя Шкурко Г.В. видно, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии 1 августа 2011 года, при этом представила копию трудовой книжки и архивные справки. 12 августа 2011 года истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости. В льготный стаж истца ответчиком не были включены спорные периоды: - с 2 апреля 1981 года по 31 марта 1987 года в должности медсестры - воспитателя ясельной группы детского сада; - с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года в должности заведующей детским садом; - с 1 ноября 1999 года по 12 августа 2004 года в должности заведующей детским садом - с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года в должности воспитателя детского сада. Суд не может согласиться с доводами ответчика, что периоды стажа - с 2 апреля 1981 года по 31 марта 1987 года в должности медсестры - воспитателя ясельной группы детского сада; с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года в должности заведующей детским садом; с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года в должности воспитателя детского сада, не должны быть включены в льготный период по следующим основаниям. Из представленных в суд доказательств видно, что Шкурко Г.В. имеет следующие периоды трудового стажа, связанные с педагогической деятельностью для льготного исчисления: 1) с 2 апреля 1981 года по 31 марта 1987 года - в должности медсестры - воспитателя ясельной группы детского сада, трудовой стаж составил 5 лет 11 месяцев 30 дней; 2) с 01 апреля 1987 года по 13 сентября 1992 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 5 лет 5 месяцев 13 дней; 3) с 19 сентября 1992 года по 10 января 1993 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 3 месяца 22 дня; 4) с 16 января 1993 года по 9 января 1994 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 11 месяцев 24 дня; 5) с 13 января 1994 года по 22 мая 1994 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 4 месяца 10 дней; 6) с 29 мая 1994 года по 29 октября 1994 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 5 месяцев 1 день; 7) с 10 ноября 1995 года по 13 февраля 1996 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 3 месяца 4 дня; 8) с 28 февраля 1996 года по 25 ноября 1996 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 8 месяцев 28 дней; 9) с 18 декабря 1996 года по 26 марта 1997 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 3 месяца 9 дней; 10) с 3 апреля 1997 года по 26 августа 1997 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 4 месяца 23 дня; 11) с 27 августа 1997 года по 20 апреля 1999 года – в должности заведующей детского сада, трудовой стаж составил 1 год 7 месяцев 23 дня; 12) с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года - в должности заведующей детского сада, трудовой стаж составил 6 месяцев 11 дней; 13) с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года - в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 4 месяца 18 дней; 14) с 1 января 2005 года по 12 июля 2005 года – в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 6 месяцев 12 дней; 15) с 25 июля 2005 года по 3 декабря 2007 года - в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 2 года 4 месяца 9 дней; 16) с 7 декабря 2007 года по 9 декабря 2007 года - в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 3 дня; 17) с 11 декабря 2007 года по 1 августа 2011 года - в должности воспитателя детского сада, трудовой стаж составил 3 года 7 месяцев 21 день. Таким образом, на момент обращения к ответчику 1 августа 2011 года с заявлением о назначении истцу досрочной пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», льготный стаж преподавательской деятельности Шкурко Г.В. составил 24 года 03 месяца 21 день из расчета (5 лет 11 месяцев 30 дней + 5 лет 5 месяцев 13 дней + 3 месяца 22 дня + 11 месяцев 24 дня + 4 месяца 10 дней + 5 месяцев 1 день + 3 месяца 4 дня + 8 месяцев 28 дней + 3 месяца 9 дней + 4 месяца 23 дня + 1 год 7 месяцев 23 дня + 6 месяцев 11 дней + 4 месяца 18 дней + 6 месяцев 12 дней + 2 года 4 месяца 9 дней + 3 дня + 3 года 7 месяцев 21 день). Данные обстоятельства подтверждаются представленными в суд доказательствами: - копией трудовой книжки на имя Шкурко Г.В. (л.д.9-11); - архивными справками (л.д.17-19); - выписками из распоряжения администрации <адрес> сельсовета <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.40); - карточкой-справкой за август-декабрь 2004 года (л.д.41); - копией штатных расписаний детского сада «Солнышко» <адрес> на ДД.ММ.ГГГГ и на ДД.ММ.ГГГГ (л.д.75-77); - копией пенсионного дела в отношении Шкурко Г.В. (л.д.45-74). Согласно пункту 2 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781 утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей. Однако, ни действующим в настоящее время Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, равно как и ранее действовавшими Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 463, и Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1067, не предусматривалось право лиц, осуществлявших педагогическую деятельность, на включение в специальный стаж для назначения пенсии периодов трудовой деятельности в должности «медсестра - воспитатель». Типовыми штатами дошкольных учреждений, утвержденными Приказом Министерства просвещения СССР от 31.12.71 № 103 в ясельных группах дошкольных учреждений предусматривалась должность «медицинская сестра». Медицинские сестры, работавшие в ясельных группах, выполняли обязанности воспитателя. Приказом Министерства просвещения СССР от 30 мая 1979 года № 103 должность медицинской сестры ясельной группы была переименована в должность воспитателя, а в соответствии с приказом Министерства просвещения от 15 июня 1984 года № 67 в ясельных группах были предусмотрены лишь должности воспитателя. Указанные изменения в типовые штаты яслей-садов на основании приказа Министерства просвещения от 15 июня 1984 года № 67 были внесены во исполнение Постановления Совета Министров СССР от 12 апреля 1984 года N 317 «О дальнейшем улучшении общественного дошкольного воспитания и подготовке детей к обучению в школе». Согласно трудовой книжке Шкурко Г.В. 2 апреля 1981 года принята на работу в совхоз «Путиловский» временно медсестрой-воспитателем ясельной группы в детский сад. 1 апреля 1987 года переведена воспитателем (л.д.10). Из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в приказе от 1 марта 1985 года имеются следующие сведения: перевести молодого специалиста Т. воспитателем детсада «Солнышко» на период декретного отпуска Шкурко Г.В. с 27 марта 1985 года. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к на медсестру-воспитателя Шкурко Г.В. возложены обязанности заведующей детсадом с 15 сентября 1986 года по 28 октября 1986 года (л.д.18). Свидетель Л., допрошенная в судебном заседании, суду пояснила, что работала в детском саде <адрес> с 1980 года по 1994 год в должности заведующей. Истец Шкурко Г.В. несколько лет работала в данном детском саде в качестве медсестры – воспитателя ясельной группы. В указанный период времени, согласно штатного расписания, были предусмотрены должности медицинской сестры и медсестры – воспитателя ясельной группы, поскольку с учетом возраста детей для должности медсестры – воспитателя необходимо было медицинское образование, хотя основной ее функцией была работа воспитателя. Свидетель М. дала суду аналогичные пояснения. Суд, анализируя все собранные и исследованные доказательства в совокупности, считает, что истица, работая в должности медсестры – воспитателя ясельной группы, фактически занималась при исполнении своих должностных обязанностей непосредственным воспитанием детей, ее трудовой функцией являлась педагогическая деятельность, функция воспитателя, что является необходимым условием для назначения пенсии педагогическим работникам. Но поскольку типовыми штатами учреждений должность медсестры - воспитателя не предусматривалась, следовательно, запись в трудовой книжке Шкурко Г.В. была произведена неверно. Данную запись нельзя считать основанием для выполнения работником одновременно двух должностей: медсестры и воспитателя. Отказ комиссии в зачете данного периода работы в специальный стаж обоснован лишь наименованием должности. Педагогический характер же её деятельности у ответчика сомнений не вызывает и ответчиком не оспаривается. На основании изложенного, суд считает, что период работы Шкурко Г.В. с 2 апреля 1981 года по 31 марта 1987 года в должности медсестры - воспитателя ясельной группы детского сада подлежит включению в стаж работы для назначения льготной пенсии. Доводы ответчика о том, что в льготный стаж Шкурко Г.В. не включается также и период работы в должности заведующей детсада с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года в связи с не подтверждением льготного стажа в индивидуальных сведениях, суд не принимает с учетом следующих обстоятельств. Льготный характер работы истицы подтвержден трудовой книжкой, согласно которой в период с 27 августа 1997 года по 13 августа 2004 года Шкурко Г.В. работала заведующей детсада, в том числе с 27 августа 1997 года заведующей детсадом ТОО «Северское», 1 марта 2001 года ТОО «С.» реорганизовано в СПК «С.», 13 августа 2004 года уволена переводом в администрацию <адрес> сельского совета (л.д.10). Шкурко Г.В. зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 21 апреля 1999 года, что подтверждается выпиской из лицевого счёта застрахованного лица. Из данной выписки следует, что графа «Особые условия труда» в сведениях о стаже работы не содержит никаких записей (л.д.64-65). Как следует из положений ст.ст.5, 16 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» органом осуществляющим данный учёт является Пенсионный фонд РФ, при этом органы Пенсионного фонда РФ в необходимых случаях имеют право по результатам проверки достоверности сведений, представленных страхователями, осуществлять корректировку этих сведений и вносить уточнения в индивидуальный лицевой счёт. Таким образом, действующее пенсионное законодательство обязанность по предоставлению сведений о льготном характере работы истицы и уплате страховых взносов в пенсионный фонд возлагает на работодателя. Ответчик не оспаривает, что в вышеуказанный оспариваемый период истица осуществляла педагогическую деятельность. Суд считает, что не предоставление работодателем истицы ответчику сведений индивидуального (персонифицированного) учёта о льготном стаже Шкурко Г.В. не должно лишать истицу права на включение спорного периода работы в специальный стаж, т.к. ее вины в этом нет. Доводы ответчика о том, что в льготный стаж Шкурко Г.В. не включается также и период ее работы с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года в должности воспитателя детского сада по причине того, что отсутствует педагогическая нагрузка, суд не принимает с учетом следующих обстоятельств. Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 10 п. 1 ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях", утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, до 1 сентября 2000 года засчитываются в стаж работы независимо от условий выполнения в эти периоды нормы рабочего времени(педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад)...". Постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 года N 191 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы на ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений" была установлена норма часов педагогической работы на ставку заработной платы: 36 часов в неделю - воспитателям дошкольных образовательных учреждений. Как следует из материалов дела, Шкурко Г.В. в период с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года работала в должности воспитателя детского сада «Солнышко» при администрации Северского сельсовета, что подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке (л.д.9-11). При этом в качестве доказательств, свидетельствующих о выполнении в указанные периоды нормы рабочего времени за ставку заработной платы, суд учитывает карточку-справку за август-декабрь 2004 года (л.д.41), содержащую сведения о размере заработной платы Шкурко Г.В. (оклад 1470 рублей, начисленная заработная плата 2204 рубля 40 копеек (в августе 2004 года начисленная заработная плата – 1302 рубля 98 копеек - пропорционально отработанным дням)), а также штатное расписание детского сада «Солнышко» <адрес> на 13 августа 2004 года, согласно которого Шкурко Г.В., воспитатель детского сада 10 разряда, имела оклад 1470 рублей, фонд зарплаты в месяц 2204 рубля 40 копеек и штатное расписание на 1 декабря 2004 года, которым предусматривались три должности «воспитатель» 10 разряда с должностным окладом 1470 рублей с месячным ФОТ 2204 рубля 40 копеек (л.д.75-77). Доводы ответчика о том, что в льготный стаж Шкурко Г.В. не включается период ее работы с 1 ноября 1999 года по 12 августа 2004 года в должности заведующей детским садом, суд считает обоснованными по следующим основаниям. Действуя в пределах предоставленного ему полномочия, Правительство Российской Федерации постановлением от 29 октября 2002 года №781 утвердило Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и Правила, которые конкретизируют применительно к пенсионному обеспечению понятия «педагогическая деятельность» и «учреждения для детей», обеспечивая тем самым реализацию права граждан на досрочное пенсионное обеспечение. С принятием постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года №1067 работникам, занимавшим названные должности, стало известно, что их работа после 1 ноября 1999 года не включается в стаж, дающий право на назначение пенсии на льготных условиях. Таким образом, обеспечивалась необходимая стабильность в правовом регулировании, а для граждан создавалась возможность адаптироваться к изменившимся условиям их пенсионного обеспечения. В силу подпункта «в» пункта 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства от 29 октября 2002 г. №781 (в редакции постановления Правительства Российской Федерации от 26 мая 2009 г. №449), в стаж засчитывается работа в должности директора (начальника, заведующего), заместителя директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.8, 1.12 и 2 раздела «Наименование учреждений» списка за период до 1 ноября 1999 г. На основании изложенного, период работы Шкурко Г.В. с 1 ноября 1999 года по 12 августа 2004 года в должности заведующей детским садом не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Доказательств, подтверждающих работу истца в указанный период еще и воспитателем, суду не представлено. Таким образом, в специальный стаж истицы подлежат включению периоды работы с 2 апреля 1981 года по 31 марта 1987 года в должности медсестры - воспитателя ясельной группы детского сада; с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года в должности заведующей детским садом; с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года в должности воспитателя детского сада, что в совокупности менее 25 лет педагогического стажа, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии. В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Таким образом, судебные расходы, понесенные истцом по оплате государственной пошлины в сумме 200 рублей, суд считает необходимым взыскать с ответчика. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Шкурко Г.В. удовлетворить в части. Возложить на ответчика Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> обязанность включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы Шкурко Г.В.: - с 2 апреля 1981 года по 31 марта 1987 года в должности медсестры - воспитателя ясельной группы детского сада; - с 21 апреля 1999 года по 31 октября 1999 года в должности заведующей детским садом; - с 13 августа 2004 года по 31 декабря 2004 года в должности воспитателя детского сада. В остальной части иска отказать. Взыскать с Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> в пользу Шкурко Г.В. понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 200 рублей. Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Ключёвский районный суд в течение 10 дней со дня вынесения решения в мотивированной форме. Председательствующий судья Т.Н.Григорьева Решение в мотивированной форме изготовлено 10 октября 2011 года