Дело № 2-1192 24.08.2010 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Колпинский районный суд Санкт-Петербурга
в составе судьи Воробьевой С.А.
с участием прокурора Савельевой А.В.
при секретаре Кобзевой В.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пушкинского района Санкт-Петербурга в интересах неопределенного круга лиц к ЗАО «Э.» об обязании совершить определенные действия,
у с т а н о в и л:
Прокуратурой Пушкинского района г. Санкт-Петербурга проведена проверка исполнения законодательства о труде в ЗАО «Э.». В ходе данной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно аттестация рабочих мест по условиям труда в ЗАО «Э.» не проведена, что является нарушением ст.212 ТК РФ.
Порядок и сроки проведения аттестации определены Приказом Минзравсоцразвития России «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» №569 от 31.08.2007 г.
Выступая в защиту интересов неопределенного круга лиц, прокурор руководствуется тем, что вышеуказанные нарушения правил охраны труда свидетельствуют о наличии непосредственной угрозы здоровью как сотрудников ЗАО «Э.», так и лицам, вновь принимаемым на работу в данную организацию, круг которых заранее определить невозможно.
Прокурор Пушкинского района просить обязать ЗАО «Э.» устранить допущенные нарушения трудового законодательства, а именно: провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок 60 дней со дня вступления решения суда в законную силу.
Представитель истца в судебное заседание явился, заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика ЗАО «Э.» - директор Афанасьев П.А. возражений против иска не представил, работа по проведению аттестации рабочих мест уже ведется. Срока 60 дней будет достаточно для проведения аттестации, сертификацию работ по охране труда в указанный срок провести невозможно.
Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
Судом установлено, что прокуратурой Пушкинского района г. Санкт-Петербурга проведена проверка исполнения законодательства о труде в ЗАО «Э.». В ходе данной проверки выявлены нарушения требований трудового законодательства, а именно: аттестация рабочих мест по условиям труда в ЗАО «Э.» не проведена.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ, обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно п.1 Приказа Минзравсоцразвития России «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» №569 от 31.08.2007 аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
На основании п. 5 вышеуказанного Приказа сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Ответчиком не оспаривается факт вышеназванного нарушения трудового законодательства.
**.06.2010 г. ЗАО «Э.» заключило с ЗАО «Центр аттестации рабочих мест» договор, согласно которому ЗАО «Центр аттестации рабочих мест» приняло на себя обязательство выполнить работы по оценке 39 рабочих мест с целью проведения аттестации по условиям труда. Срок выполнения работ по договору – **.10.2010 г.
Исходя из изложенного требования прокурора к ЗАО «Э.» суд находит обоснованными и подлежащими удовлетворению, однако полагает, что срок исполнения требований подлежит увеличению. Исходя из заключенного ответчиком договора от **.06.2010 г. в течение 60 дней возможно лишь проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификация работ по охране труда может быть произведена после проведения аттестации рабочих мест, в связи с чем суд полагает возможным увеличить сроки выполнения требований прокурора до 4-х месяцев.
Учитывая изложенное, руководствуясь ст.ст.21, 212 ТК РФ, ст.ст.194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования прокурора Пушкинского района удовлетворить.
Обязать ЗАО «Э.» устранить допущенные нарушения трудового законодательства, а именно: провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в срок до 4 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Взыскать с ЗАО «Э.» госпошлину в доход государства в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в городской суд Санкт-Петербурга в течение 10 дней.
Судья: