Дело № 2-413/11 01 марта 2011 года
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Колпинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
Председательствующего судьи Бутковой Н.А.
При секретаре Щепиловой А.С.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Колпинского района Санкт-Петербурга в защиту интересов неопределенного круга лиц к Государственному дошкольному образовательному учреждению Детский сад № 16 Колпинского района Санкт-Петербурга об обязании устранить нарушения трудового законодательства,
Установил:
Прокурор Колпинского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ГДОУ детский сад № 16 Колпинского района СПб об обязании устранить нарушения трудового законодательства, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда, ссылаясь на то, что Прокуратурой района была проведена проверка исполнения законодательства о труде ГДОУ детский сад № 16 расположенного по адресу: СПб, Колпинский район, ул. N д. * лит.А, в ходе которой было установлено, что в ГОУ детский сад № 16 аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась. Указанное нарушение трудового законодательства затрагивает интересы и права неопределенного круга лиц, поскольку аттестация рабочих мест направлена на обеспечение безопасных условий труда в целом.
Представитель истца Прокурора Колпинского района Санкт-Петербурга – помощник прокурора в судебное заседание явилась, исковые требования подержал.
Представитель ответчика в суд явилась, исковые требования признала, дополнительно пояснив, что в настоящее время аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в ГДОУ детский сад № 16 Колпинского района Санкт-Петербурга не проведена, поскольку денежные средства для этих целей из бюджета не выделены.
Представитель третьего лица Администрация Колпинского района в суд не явился, извещен надлежащим образом о слушании дела, ранее представил отзыв на исковое заявление.
Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела и оценив в совокупности все добытые по делу доказательства, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить: проведение аттестационных рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 года № 569 «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест».
Согласно п. 1 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест» аттестация рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. На основании п. 5 данного Приказа сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Как усматривается из материалов дела ГДОУ Детский сад № 16 Колпинского района Санкт-Петербурга является юридическим лицом, которое осуществляет свою деятельность на основании устава.
Прокуратурой Колпинского района Санкт-Петербурга **.12.20** года была проведена проверка исполнения законодательства о труде ГДОУ детский сад № 16 Колпинского района Санкт-Петербурга, расположенного по адресу: СПб, Колпинский район, ул.N, д. *, лит.А, в ходе которой было установлено, что в ГОУ № 16 аттестация рабочих мест по условиям труда не проводилась.
По результатам проверки возбуждено дело об административном правонарушении в отношении заведующей ГДОУ Детский сад № 16 А.
**.12.20** года Государственной инспекцией труда в г. Санкт-Петербурге было вынесено постановление № ХХХХХХХХХХХХХХХХХХХ о признании А. виновной в совершении административного правонарушения и назначении административного наказания в виде штрафа в размере три тысячи рублей.
Поскольку требования, заявленные Прокурором Колпинского района Санкт-Петербурга к ответчику об обязании устранить нарушения трудового законодательства, направлены не только на защиту интересов лиц, осуществляющих свою трудовую деятельность в ГДОУ Детский сад № 16 в настоящее время, но и на защиту интересов таких лиц в будущем, данные требования заявлены прокурором в интересах неопределенного круга лиц обосновано и подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 37 Конституции РФ, ст. 212 ТК РФ, ст. ст. 12, 45, 194 – 198 ГПК РФ, Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест», суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Прокурора Колпинского района Санкт-Петербурга удовлетворить.
Обязать Государственное дошкольное образовательное учреждение Детский сад № 16 Колпинского района Санкт-Петербурга устранить нарушения трудового законодательства, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда.
Взыскать с Государственного дошкольного образовательного учреждения детский сад № 16 Колпинского района Санкт-Петербурга государственную пошлину в доход государства в размере *** рублей.
Решение может быть обжаловано в Городской суд Санкт-Петербурга в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы или кассационного п редставления через Колпинский районный суд Санкт-Петербурга.
Судья: Буткова Н.А.
На момент опубликования судебный акт не вступил в законную силу.