Дело № 2-837/12 17 мая 2012 года РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации Колпинский районный суд Санкт-Петербурга В составе председательствующего судьи Семеновой С.Е. При секретаре Хлопцевой Е.С., С участием прокурора Устюговой Г.В., Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Колпинского района Санкт-Петербурга в интересах неопределенного круга лиц Обществу с ограниченной ответственностью «ОМЗ-ТермоПресс» об обязании устранить нарушения трудового законодательства, УСТАНОВИЛ: Прокуратурой Колпинского района Санкт-Петербурга проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «ОМЗ-ТермоПресс», расположенном по адресу: Санкт-Петербург, Колпино, И. завод, д. */*, в ходе которой выявлены нарушения требований нормативных актов по охране труда, а именно: в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Прокурор Колпинского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском к ООО «ОМЗ-ТермоПресс» об обязании устранить указанные нарушения трудового законодательства, ссылаясь не те обстоятельства, что непроведение ответчиком аттестации рабочих мест по условиях труда лишает работников права на обеспечение безопасных условий труда. Прокурор просит обязать ООО «ОМЗ-ТермоПресс» устранить нарушения трудового законодательства, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере Х рублей. Прокурор, участвующий в деле, в судебном заседании исковые требования поддерживает. Представитель ответчика Кашпаров М.Н., действующий на основании доверенности № ** от 19.04.2012 года, в судебное заседание явился, возражений по иску не представил, пояснил, что ответчиком принимаются меры по устранению имеющихся нарушений трудового законодательства, в указанный прокурором срок аттестация рабочих мест будет проведена. Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Судом установлено, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «ОМЗ-ТерпоПресс», расположенном по адресу: Санкт-Петербург, Колпино, И. завод, д. */*, в ходе которой выявлены нарушения требований нормативных актов по охране труда, а именно: в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ч.1 ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. В соответствии с ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда». Согласно п.п. 4, 6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. На основании п.8 вышеуказанного Приказа сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию. Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Непроведение ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда лишает работников права на обеспечение безопасных условий труда в целом, поскольку аттестация рабочих мест проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах, выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Нарушение трудового законодательства Российской Федерации, допущенные ответчиком, создают угрозу безопасности неопределенного круга лиц, поскольку численность и состав работников на предприятии может меняться. В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Таким образом, ответчик должен быть обязан в судебном порядке провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Санкт-Петербурга в размере Х рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования удовлетворить. Обязать ООО «ОМЗ-ТермоПресс» в срок не позднее 90 судом с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. Взыскать с ООО «ОМЗ-ТермоПресс» государственную пошлину в бюджет Санкт-Петербурга в размере Х рублей. На решение лицами, участвующими в деле может быть подана апелляционная жалоба (прокурором, участвующим в деле, может быть принесено кассационное представление) в Санкт-Петербургский городской суд через Колпинский районный суд Санкт-Петербурга в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Судья: С.Е.Семенова На момент опубликования решение не вступило в законную силу.