об обязании устранить нарушения трудового законодательства



Дело № 2-895/12 4 июня 2012 года

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Колпинский районный суд Санкт-Петербурга в составе:

Председательствующего судьи Вересовой Н.А.,

При секретаре Барановой И.С.,

С участием прокурора Устюговой Г.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Колпинского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Бетонекс - Санкт-Петербург» об обязании устранить нарушения трудового законодательства,

У С Т А Н О В И Л:

Прокуратурой Колпинского района Санкт-Петербурга проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Бетонекс - Санкт-Петербург», расположенном по адресу: Санкт-Петербург, К******, ул.Ф*********, д.**, в ходе которой выявлены нарушения требований нормативных актов по охране труда, а именно: в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Прокурор Колпинского района Санкт-Петербурга обратился в суд с иском к ООО «Бетонекс - Санкт-Петербург» об обязании устранить указанные нарушения трудового законодательства, ссылаясь не те обстоятельства, что непроведение ответчиком аттестации рабочих мест по условиях труда лишает работников права на обеспечение безопасных условий труда. Прокурор просит обязать ООО «Бетонекс - Санкт-Петербург» устранить нарушения трудового законодательства, провести аттестацию рабочих мест по условиям труда и взыскать с ответчика государственную пошлину в доход государства в размере 200 рублей.

Прокурор, участвующий в деле, в суд явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчика ООО «Бетонекс - Санкт-Петербург» в судебное заседание явился, исковые требования не признал, представил письменные возражения по иску, в которых указал, что между прокурором и ответчиком отсутствует спор, и прокурором выбран неверный способ прокурорского реагирования, и отсутствуют основания для обращения в суд с иском. Организация процедуры аттестации рабочих мест была инициирована еще в 2011, в настоящее время сформирована аттестационная комиссия. В целях проведения аттестации рабочих мест заключен договор с ООО «Северо-Западный центр охраны труда», по которому в настоящее время выполняются работы по аттестации рабочих мест.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Судом установлено, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства в ООО «Бетонекс - Санкт-Петербург», расположенном по адресу: Санкт-Петербург, К*****, ул.Ф*****, д.** выявлены нарушения требований нормативных актов по охране труда, а именно: в нарушение ст.212 Трудового кодекса РФ не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно ч.1 ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

В соответствии с ч.2 ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 апреля 2011 года № 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Согласно п.п. 4, 6 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя.

На основании п.8 вышеуказанного Приказа сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Возражая против предъявленных требований, ответчик представил суду договор № ***** на проведение аттестации рабочих мест по условиям труда от 01.06.2012, заключенный с ООО «Северо-Западный центр охраны труда», из которого усматривается, что срок окончания работ по договору 15.08.2012.

Таким образом, в настоящее время ответчиком аттестации рабочих мест по условиям труда не проведена, что лишает работников права на обеспечение безопасных условий труда в целом, поскольку аттестация рабочих мест проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах, выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Нарушение трудового законодательства Российской Федерации, допущенные ответчиком, создают угрозу безопасности неопределенного круга лиц, поскольку численность и состав работников на предприятии может меняться.

Довод ответчика о том, что между прокурором и ответчиком отсутствует спор, и прокурором выбран неверный способ прокурорского реагирования, и отсутствуют основания для обращения в суд с иском, суд считает необоснованным, поскольку в соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав свобод и законных интересов неопределенного круга лиц.

Таким образом, ответчик должен быть обязан в судебном порядке провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

В порядке ст.103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Санкт-Петербурга в размере 200 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Колпинского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Бетонекс - Санкт-Петербург» об обязании устранить нарушения трудового законодательства удовлетворить.

Обязать ООО «Бетонекс – Санкт-Петербург» в срок до 90 суток с момента вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Взыскать с ООО «Бетонекс – Санкт-Петербург» государственную пошлину в доход бюджета в сумме 200 руб.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, сторонами путем подачи апелляционной жалобы, прокурором путем принесения представления через Колпинский районный суд.

Судья Н.А.Вересова

На момент опубликования решение не вступило в законную силу