Дело № 2-6193/2010 15 сентября 2010 года
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(извлечение для размещения на Интернет-сайте суда)
Калининский районный суд Санкт-Петербурга в составе:
Председательствующего судьи Савченко И.В.
С участием прокурора Мищенко Е.А.
При секретаре Громадском Г.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Калининского района Санкт-Петербурга в защиту интересов неопределенного круга лиц к ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» об обязании совершить определенные действия,
У С Т А Н О В И Л:
Прокурор Калининского района Санкт-Петербурга действуя в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» об обязании совершить определенные действия.
В обоснование иска указано, что Калининской районной прокуратурой была проведена проверка исполнения трудового законодательства РФ в ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии». В ходе проверки установлено. ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» является медицинским учреждением, оказывающем стоматологические услуги, амбулаторно-поликлиническую помощь. Генеральным директором ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» 04.01.2009 утверждено штатное расписание, включающее 14 должностей. Вместе с тем, при проверке ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» установлено, что рабочие места по условиям труда неаттестованы.
Аттестация рабочих мест должна проводиться в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Непроведение аттестации 14 рабочих мест по условиям труда ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» существенно нарушает трудовые права работников на безопасные условия труда. В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РФ защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения. В соответствии со ст. 150 Гражданского кодекса РФ жизнь и здоровье граждан - неотъемлемые нематериальные блага.
В соответствии с ч.1 ст. 45 ГПК РФ прокурором могут быть заявлены требования в защиту прав, свобод и законных интересов неопределенного круга лиц. Исковое заявление о защите трудовых прав работников ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» подано прокурором в защиту прав неопределенного круга лиц, поскольку защите подлежит коллективный, а не индивидуальный интерес. Несоблюдение и невыполнение работодателем требований по проведению аттестации рабочих мест затрагивает как интересы работников, работающих в настоящее время, так и работников, которые будут приняты на работу.
Прокурор в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание явился, исковые требования признал.
Суд, проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, приходит к следующему.
В соответствии с требованиями ст.ст.22, 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. При этом, работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов; соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.
Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового Кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Вопросы деятельности работодателей по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, определения методов исследований при проведении оценки условий труда урегулированы Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569.
Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 N 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
В силу ст. 173 ГПК РФ при признании иска ответчиком и при принятии признания судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом исковых требований.
Суд полагает возможным принять признание иска ответчиком поскольку оно не противоречит закону, не нарушает ничьих охраняемых законом прав и интересов.
С учетом принятия признания иска от ответчика исковые требования прокурора подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства надлежит взыскать государственную пошлину в размере 200 рублей.
В случае невозможности проведения аттестации в срок, установленный судом ответчик не лишен возможности обратиться в суд с заявлением о предоставлении отсрочки исполнения решения суда.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 56,67,173,194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать незаконным бездействие руководства ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» в части неаттестации 14 рабочих мест.
Обязать ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» провести аттестацию 14 рабочих мест в течение трех месяцев с момента вступления в законную силу решения суда.
Взыскать с ООО «ИНТАН «Первый Петербургский Центр Зубной Имплантации и Стоматологии» государственную пошлину в доход государства в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд через Калининский районный суд в течение десяти дней
Судья: