Дело №5-661/10
ПОСТАНОВЛЕНИЕ(извлечение для размещения на Интернет-сайте суда)
Санкт-Петербург 28 сентября 2010 года
Судья Калининского районного федерального суда Санкт-Петербурга Чернов С.А.,
Рассмотрев материалы о нарушении ст.18.15 ч.3 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Единство», состоящего на учете в инспекции МИФНС России по г. Санкт-Петербургу, свидетельство о государственной регистрации юридического лица Х от 19.08.2009 г.
Генеральный директор Н.,
УСТАНОВИЛ:
27.07.2010 г. в 14 час.00 мин., юридическое лицо ООО «Единство», в лице генерального директора ООО «Единство» Н., действующего на основании приказа о назначении на должность №Х от 20.10.2009 года, допустило нарушение миграционного законодательства, выразившееся в не уведомлении территориального органа, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, а именно: привлекло к работе с 20.12.2009 года гражданина И., трудовой договор № Х от 20.12.2009 года, не уведомив о привлечении УФМС России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, как требуется в соответствии с п. 9 ст. 13 ФЗ-115» О правовом положении иностранных граждан в РФ» от 25.07.2002 года то есть юридическое лицо ООО «Единство» совершило административное правонарушение, предусмотренное ст.18.15 ч.3 КоАП РФ.
Законный представитель юридического лица Н. уведомлялся о месте и времени рассмотрения административного дела в отношении ООО «Единство» секретарем судебного заседания по телефону лично, о чем в материалах дела имеется телефонограмма.
При вышеуказанных обстоятельствах, суд считает надлежащим уведомлением законного представителя юридического лица о месте и времени рассмотрения дела об административном правонарушении. Законный представитель в судебное заседание не явился, ходатайств об отложении судебного заседания не представил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело об административном правонарушении без участия законного представителя юридического лица.
Вина юридического лица подтверждена материалом об административном правонарушении, в том числе: протоколом об административном правонарушении, актом проверки ОУФМС по Калининскому району СПб от 27.07.2010 г., распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки от 21.06.2010 года, ответом из УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области о том, что юридическое лицо ООО «Единство» не уведомляло органы УФМС о привлечении к трудовой деятельности гражданина И., правоустанавливающими документами ООО «Единство», о наличии сведений о назначении генерального директора Н., копией паспорта Н., копиями документов удостоверяющих личность гражданина И, трудовым договором № Х от 20.12.2009 года, заключенным ООО «Единство» в лице генерального директора Н. с гражданином И.
Данные материалы судом проверены, суд считает данные доказательства полученными без нарушения закона, достаточными в своей совокупности для признания вины ООО «Единство» в вышеуказанном правонарушении.
При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного правонарушения юридическим лицом, имущественное и финансовое положение юридического лица. Смягчающих и отягчающих вину обстоятельств не установлено. Учитывая данные обстоятельства, суд считает необходимым назначить наказание в виде административного приостановления деятельности.
Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. 18.15 ч.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд
ПОСТАНОВИЛ:
Признать юридическое лицо ООО «Единство» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.3 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности юридического лица ООО «Единство» сроком на 60 (шестьдесят) суток.
Постановление подлежит немедленному исполнению и может быть обжаловано в городской суд Санкт-Петербурга в течение 10 дней с момента получения копии постановления.
Судья