дело №5-252/12

(извлечение для размещения на Интернет-сайте суда)

Санкт-Петербург 17 мая 2012 года

Судья Калининского районного федерального суда Санкт-Петербурга Чернов С.А.,

Рассмотрев материалы о нарушении ст.18.15 ч.3 КоАП РФ в отношении юридического лица ООО «Витязь», юридический адрес: Х,

Генеральный директор - К., ранее не привлекавшегося к административной ответственности

С участием законного представителя К.

Права разъяснены.

УСТАНОВИЛ:

Юридическое лицо ООО «ВИТЯЗЬ», в лице генерального директора - К., в период с 15.08.2012 г. привлекло к осуществлению трудовой деятельности (трудовой договор от 15.08.2011 г. между ООО «Витязь и гражданином Республики Х Л.), в качестве бригадира ООО «Витязь», на объекте по ремонту корпусов военного городка №Х, в/ч Х, расположенного по адресу: Х, гражданина Республики Х – Л., не уведомив территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции о привлечении к осуществлению трудовой деятельности и заключении трудового договора с иностранным гражданином, чем нарушило п. 9 ст. 13 (примечание), Федерального закона №115-ФЗ от 25.07.2002 г. «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть совершило административное правонарушение, предусмотренное ст.18.15 ч.3 КоАП РФ.

В судебном заседании законный представитель - генеральный директор ООО «Витязь» К. вину признал.

Вина ООО «Витязь» подтверждена материалом об административном правонарушении, в том числе :

- протоколом об административном правонарушении от 30.03.2012 г.,

- объяснением Л., о том, что с июля 2012 г. работает бригадиром в ООО «Х», с 15.08.2012 г. работает бригадиром в ООО «Витязь». На объекте военного городка №Х, расположенного на пр. Х работает с июля 2012 года, на объекте работают иностранные граждане, которыми он руководит, указания давал генеральный директор К. 22.03.2012 г. сотрудники УФМС при проведении проверки увезли иностранных граждан.

- правоустанавливающими документами ООО «Витязь» и Генерального директора К.

- трудовым договором от 15.08.2012 г.

Данные материалы судом проверены, суд считает данные доказательства полученными без нарушения закона, достаточными для признания виновности юридического лица в совершении административного правонарушения.

При назначении наказания, суд учитывает характер совершенного правонарушения юридическим лицом, его имущественное положение. Смягчающих и отягчающих вину обстоятельств не установлено. Учитывая, обстоятельства дела, суд считает необходимым назначить административное наказание в виде административного приостановления деятельности.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст.18.15 ч.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, суд

ПОСТАНОВИЛ:

Признать юридическое лицо ООО «Витязь» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.18.15 ч.3 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного приостановления деятельности юридического лица ООО «Витязь» на территории военного городка №Х, военная часть Х, расположенного по адресу: Х - на срок 10 (десять) суток.

Постановление приводится в исполнение немедленно, но может быть обжаловано в городской суд Санкт-Петербурга в течение 10 дней с момента получения копии постановления.

Судья