РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ст. Клявлино 27 марта 2012 года

Судья Клявлинского районного суда Самарской области Бакунова В.В. с участием заместителя прокурора Клявлинского района Самарской области Фадеевой Н.А, при секретаре Галимуллиной Р.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-80\2012 по иску прокурора Клявлинского района Самарской области в интересах Любимова А.П. **** года рождения к ЗАО «Клявлинский НПЗ» о взыскании заработной платы и вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Клявлинского района Самарской области обратился в суд с иском в интересах Любимова А.П. **** года рождения к ЗАО «Клявлинский НПЗ» о взыскании заработной платы и вынужденного прогула, указывая на то, что Любимов А.П. работает <данные изъяты> в ЗАО «Клявлинский НПЗ», трудовой договор с ЗАО «Клявлинский НПЗ» заключен от 25.06.2002 года, в соответствии с дополнительным соглашением 2010 г. был назначен оклад 15000 рублей. 5.12.2011 года Любимов ушел в отпуск, 10.01.2012 года вышел на работу, но его не пропустили на рабочее место, пояснив, что деятельность завода временно приостановлена, пояснили, что когда завод заработает, пригласят на работу. Любимову не выплатили заработную плату за ноябрь, заработную плату с 1.12.2011 г. по 2.12.2011 г. не оплатили отпуск с 5.12.2011 г. по 10.01.2012 г, с 10.01.2011 г. по 2.02.2012 г. вынужденный прогул. Прокурор просит суд взыскать в пользу с ЗАО «Клявлинский НПЗ» задолженность по оплате труда за ноябрь 2011 года в сумме 13050 руб., заработную плату с 1.12.2011 г. по 2.12.2011 г., оплату за отпуск в сумме 8877 руб.55 коп, вынужденный прогул за период с 10.01.2012 года по 2.02. 2012 года в сумме 14 355 руб.

В судебном заседании истец Любимов А.П. уменьшил исковые требования, пояснив, что состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Клявлинский НПЗ», работает электрогазосварщиком 5 разряда в ЗАО «Клявлинский НПЗ» согласно дополнительного соглашения к трудовому договору ему установлен должностной оклад в размере 15000 рублей. 5.12.2011 года Любимов ушел в отпуск, 10.01.2012 года вышел на работу, но его не пропустили на рабочее место, пояснив, что деятельность завода временно приостановлена, пояснили, что когда завод заработает, пригласят на работу. Любимову не выплатили заработную плату за декабрь в сумме 1186 руб., за ноябрь ему в декабре перечислили заработную плату, не оплатили отпуск с 5.12.2011 г. по 10.01.2012 г, с 10.01.2011 г. по 2.02.2012 г. простой в размере 2\3 от среднего заработка, что составляет 9570 рублей поскольку в этот период по вине предприятия не работал, на работу не приглашали, трудовые отношения с ответчиком не были прекращены.

В судебном заседании заместитель прокурора Фадеева Н.А.подержала уточненные требования истца, просила суд взыскать с ответчика госпошлину в доход государства.

В судебном заседании представитель ответчика Хайруллина М.Р. пояснила, что с иском не согласна, поскольку считает, что Любимов работал в ООО «<данные изъяты>» с 10.01.2012 года, поэтому время простоя по вине предприятия ему не оплачивается.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно трудового договора №12от 25.06.2002 года Любимов выполнял работу <данные изъяты> в ЗАО « Клявлинский КНПЗ»,назначен оклад согласно дополнительного соглашения 15000 рублей, который подтверждается также представленным отчетом по счету карты Любимова за период с 1.03.2011 года по 21.03.2012 года.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно решения арбитражного суда Самарской области от 24.01.2012 года ЗАО «Клявлинский нефтеперерабатывающий завод» признан несостоятельным, открыто конкурсное производство, Алахкулиев С.Т. утвержден конкурсным управляющим.

В судебном заседании установлено, что Любимов состоял в трудовых отношениях с ЗАО « Клявлинский нефтеперерабатывающий завод», согласно представленной выписки из лицевого счета застрахованного лица ЗАО «Клявлинский нефтеперерабатывающий завод» перечислял в Пенсионный фонд страховые взносы Любимову.

Установлено, что по вине работодателя Любимову не выплачена заработная плата за декабрь с 1.12.2011 г. по 2.12.2011 г в сумме 1186 руб., а также не выплачены отпускные с 5.12.2011 г. по 10.01.2012 г. в сумме 8877 руб. 55 коп., что подтверждается представленным в суд расчетом, произведенным по правилам ст. 139 ТК РФ., который представителем ответчика не оспаривается.

В судебном заседании установлено, что ЗАО «Клявлинский нефтеперерабатывающий завод» приостановил свою деятельность, все работники, в том числе Любимов не были допущены к работе. В судебном заседании истец Любимов пояснил, что по вине ответчика он остался без работы. В судебном заседании установлено, что простой в работе по вине ЗАО «Клявлинский НПЗ» с 10.01.2012 года по 2.02.2012 года.

Согласно ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Согласно представленного расчета заработная плата Любимова А.П. за период с 10.01.12.2012 года по 2.02 2012 года составила 14335 руб., следовательно 2\3 от 14355 руб. составляет 9570 руб..

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В судебном заседании установлено, что Любимов состоял в трудовых отношениях с ответчиком, что документально подтверждено трудовым договором, перечислениями заработной платы на карту работника, перечислениями страховых вносов в Пенсионный Фонд.

Суд считает, что с ЗАО «Клявлинский нефтеперерабатывающий завод» в пользу Любимова А.П. 19.02.1966 г. рождения следует взыскать заработную плату за декабрь 2011 г. за период с 1.12.2011 года по 2.12.2011 года в размере 1186 руб., оплату за отпуск за период с 5.12.2011 г. по 10.01.2012 г. в сумме 8877 руб.55 коп., простой за период с 10.01.2012 года по 2.02.2012 года в размере 9570 руб., а всего 19633 руб. 55.коп.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Суд считает, что с ЗАО « Клявлинский нефтеперерабатывающий завод» следует взыскать государственную пошлину в доход государства в размере 600 руб., учитывая что ответчик признан несостоятельным(банкротом).

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Взыскать с ЗАО « Клявлинский нефтеперерабатывающий завод» в Любимова А.П. 19.02.1966 года рождения заработную плату за декабрь 2011 г. за период с 1.12.2011 года по 2.12.2011 года в размере 1186 руб., оплату за отпуск за период с 5.12.2011 г. по 10.01.2012 г в сумме 8877 руб.55 коп, простой за период с 10.01.2012 года по 2.02.2012 года в размере 9570 руб., а всего 19633 руб. 55.коп.

Взыскать с ЗАО «Клявлинский нефтеперерабатывающий завод» государственную пошлину в доход государства в размере 600 руб.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Клявлинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Сторонам разъяснено, что мотивированное решение будет изготовлено 30.03.2012 года.

Судья: (подпись) Бакунова В.В.