ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
30 апреля 2010 года
Клинский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Иоффе Н.Е.,
при секретаре Асеевой З.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2- 1019\10 по иску Дмитриевой Е.Н. к ООО «Клинский мясоптица комбинат» о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возмещении морального вреда,
Установил:
Истица обратилась в суд с иском к ООО «Клинский мясоптица комбинат» о взыскании о взыскании денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, возмещении морального вреда.
В обоснование исковых требований истицей указано, что она работала в ООО «Клинский МПК» с /период/. За /период/ ей не была выплачена заработная плата, в связи с чем она вынуждена была обратиться в суд. Однако, до настоящего времени никаких выплат произведено не было, в связи с чем просит взыскать с ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме /сумма/. Также просила взыскать денежную компенсацию морального вреда в сумме /сумма/.
В судебном заседании /Дата/ истица поддержала исковые требования, в настоящее судебное заседание истица не явилась, письменно просила рассматривать дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание дважды не явился, надлежаще извещен, суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие, с вынесением, при отсутствии возражений со стороны истицы, заочного решения по делу.
Проверив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Как установлено судом в установленный законом срок истице не была выплачена заработная плата.
Согласно заочного решения Клинского городского суда от /Дата/ с ООО «Клинский мясоптица комбинат» в пользу Дмитриевой Е.Н. взыскана задолженность по заработной плате в размере /сумма/.
В соответствии со ст. 56 п.1 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить из с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Как установлено судом, истице до настоящего времени заработная плата не выплачена, что дает суду основания для взыскания процентов (денежной компенсации).
В обоснование суммы денежной компенсации истицей представлен расчет, в котором содержится указание на размер ставки рефинансирования, количество дней задержки выплаты заработной платы, с которым суд соглашается.
Никаких доказательств, опровергающих данный расчет ответчиком суду не представлено.
В связи с указанными обстоятельствами, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы проценты (денежную компенсацию) в сумме /сумма/.
В соответствии со ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Определяя размер возмещения компенсации морального вреда, суд исходит из обстоятельств дела, характера и степени нравственных страданий, причиненных истице действиями ответчика.
С учетом фактических обстоятельств дела, степени вины ответчика, учитывая незаконность действий ответчика, обязанного в силу закона, произвести с истицей окончательный расчет при увольнении, но не сделавшего этого, также как и не выплатившего истице задолженность по заработной плате на основании решения суда, а также руководствуясь принципами разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере /сумма/.
Удовлетворяя исковые требования истицы, суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в доход государства, размер которой в соответствии со ст.333.19 НК РФ, составляет /сумма/.
Руководствуюсь ст. 198, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Клинский мясоптица комбинат» в пользу Дмитриевой Е.Н. проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы в сумме /сумма/, денежную компенсацию морального вреда в сумме /сумма/.
В остальной части исковых требований о возмещении морального вреда отказать.
Взыскать с ООО «Клинский мясоптица комбинат» госпошлину в доход государства в размере /сумма/.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение 10 дней, а ответчиком может быть подано заявление об отмене заочного решения в Клинский городской суд в течение 7 дней со дня вручения копии решения.
Судья Н.Е. Иоффе
Решение вступило в законную силу.