о восстановлении на работе



РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин 23 июня 2011 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего: судьи Мирошниченко А.И.,

секретаря Онищенко Н.А.,

при участии прокурора Болдинова Д.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1620/11 по иску Косенко Л.Г. к ООО «Зубопротезист» о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу в суд иска о восстановлении на работе, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Приказом /Должность/ ООО «Зубопротезист» /Номер/ от /Дата/ с Косенко расторгнут трудовой договор от /Дата/. и он уволен с /Должность/ по ст. 81 п. 2 Трудового кодекса РФ, сокращение штатных единиц.

Считая увольнение незаконным, Косенко обратился в суд с иском о восстановлении на работе в /Должность/, стоматолога-ортопеда, взыскании с ответчика среднего заработка за время вынужденного прогула.

Косенко просит восстановить пропущенный процессуальный срок на обращение в суд с вышеназванным иском и указал, что /Дата/ он обратился к Клинскому городскому прокурору с заявлением о принятии мер прокурорского реагирования по факту нарушения трудового законодательства ООО «Зубопротезист».

По результатам проверки Клинский горпрокурор в интересах истца обратился в суд с исками к ответчику о признании незаконными приказов /Номер/ от /Дата/ об объявлении истцу выговора и приказа /Номер/ от /Дата/ которым внесены изменения в штатное расписание с /Дата/. и исключена должность заместителя главного врача, введена дополнительная единица врача стоматолога-ортопеда.

Решением суда от /Дата/ приказ /Номер/ от /Дата/ признан незаконным.

Решением суда от /Дата/ приказ /Номер/ от /Дата/. признан незаконным.

Указанные решения вступили в законную силу /Дата/

/Дата/ он обратился к /Должность/ ООО «Зубопротезист» А. с заявлением о снятии незаконно наложенного дисциплинарного взыскания, восстановлении на должность заместителя главного врача, выплате недополученного заработка за период вынужденного прогула с /Дата/ компенсации морального вреда.

/Дата/ /Должность/ А. дал письменный ответ, в котором говорилось о том, что приказы /Номер/ и /Номер/ им отменены, однако, с приказами об отмене истец не был ознакомлен и не были внесены соответствующие записи в его учетную карточку и в трудовую книжку. Восстановить истца на работе А. отказался.

В установленный законом срок истец не мог подать в суд заявление о восстановлении на работе, так как до /Дата/ находился на лечении в Клинской городской больнице с диагнозом: /данные изъяты/

В /Дата/ ответчик подал в суд заявление о разъяснении решений суда от /Дата/ и от /Дата/ Определением суда от /Дата/ в удовлетворении заявления ответчику отказано.

До настоящего времени истец не располагает сведениями о результатах рассмотрения частной жалобы ответчика в Московском областном суде.

В /Дата/ он обратился к Клинскому горпрокурору с заявлением о том, чтобы прокурор обратился в суд с иском в защиту прав истца о восстановлении на работе в ООО «Зубопротезист».

/Дата/ прокурор дал письменный ответ, разъяснив право истца на обращение в суд.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования.

Представитель ООО «Зубопротезист» в судебное заседание не явился.

Проверив материалы дела, выслушав мнение прокурора, полагавшего восстановить истцу пропущенный процессуальный срок, заслушав истца, суд считает, что заявление о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу в суд иска о восстановлении на работе не может быть удовлетворено, а соответственно, в иске о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула должно быть отказано.

В соответствии с частью первой статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Приказом /Должность/ ООО «Зубопротезист» /Номер/ от /Дата/ Косенко Л.Г., зам. гл. врача стоматологу ортопеду, объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в том, что он /Дата/ покинул помещение клиники до окончания рабочего времени без уважительных причин.

/Дата/ Клинский городской суд рассмотрел гражданское дело /Номер/ по иску Клинского городского прокурора в интересах Косенко Л.Г. к ООО «Зубопротезист» об отмене приказа о наложении дисциплинарного взыскания.

Решением суда признан незаконным приказ /Номер/ от /Дата/. об объявлении выговора Косенко Л.Г.

Решение суда вступило в законную силу /Дата/.

/Дата/ генеральный директор ООО «Зубопротезист» издал приказ /Номер/, в котором сказано следующее:

1. Внести изменения в штатное расписание с /Дата/ исключив должность заместителя главного врача, введя дополнительную единицу /Должность/.

2. Считать Косенко Л.Г. занимающим должность врача стоматолога-ортопеда, а записи в книге приказов о должности заместителя главного врача - ошибочными.

3. Внести изменения в приказ /Номер/ от /Дата/. об объявлении взыскания Косенко Л.Г.: вместо /Должность/ читать «/Должность/

/Дата/. Клинский городской суд рассмотрел гражданское дело /Номер/ по иску Клинского городского прокурора в интересах Косенко Л.Г. к ООО «Зубопротезист» о признании незаконным приказа.

Решением суда признан незаконным приказ /Номер/ от /Дата/.

Решение суда вступило в законную силу /Дата/.

/Дата/ ООО «Зубопротезист» обратилось в суд с заявлением о разъяснении решения суда от /Дата/. в части обязанности восстановить Косенко Л.Г. на работе в ООО «Зубопротезист» в должности заместителя главного врача и возместить неполученный заработок за период с /Дата/

Определением суда от /Дата/ производство по заявлению ООО «Зубопротезист» о разъяснении решения прекращено в связи с отказом заявителя от данного заявления.

Согласно больничному листу, истец с /Дата/ по /Дата/ находился в стационаре.

Оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что истцом пропущен месячный срок для обращения в суд с иском о восстановлении на работе, который суд исчисляет с /Дата/ то есть со дня вступления в законную силу решения суда от /Дата/ которым отменен приказ /Номер/ от /Дата/., при этом, суд учитывает и период нахождения истца в больнице и обращение истца к прокурору, который /Дата/ дал истцу ответ о необходимости обращения в суд, а истец только /Дата/ обратился в суд с вышеперечисленными исковыми требованиями. Уважительных причин пропуска месячного срока для обращения в суд истом не представлено.

Учитывая, что суд отказывает истцу в восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу в суд иска о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, то в удовлетворении основных исковых требования также должно быть отказано по причине пропуска срока на обращение в суд.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Косенко Л.Г. к ООО «Зубопротезист» о восстановлении пропущенного процессуального срока на подачу в суд иска о восстановлении на работе, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Клинский городской суд в течение 10 дней после составления мотивированного решения.

Судья -

Мотивированное решение составлено /Дата/.

Судья -