РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Клин 14 июня 2011 года Клинский городской суд Московской области в составе: председательствующий: судья Мирошниченко А.И., при секретаре Онищенко Н.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1301/11 по иску Барича Ю.Б. к ООО «Клинский мясоптица комбинат» о взыскании заработной платы и материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки, УСТАНОВИЛ: Барич Ю.Б. обратился в суд с вышеперечисленными исковыми требованиями и указал, что работал у ответчика с /Дата/ в качестве контролера отдела контроля. При прекращении трудового договора истцу не выдали трудовую книжку, несмотря на неоднократные требования и обращения в прокуратуру. В связи с отсутствием трудовой книжки он не имеет возможности трудоустроиться, тем самым, ответчик нанес ему материальный ущерб. Истец просит взыскать с ответчика: - недополученную заработную плату за время задержки выдачи трудовой книжки по день ее фактической выдачи; - задолженность по заработной плате за /Дата/-/Дата/ и за /Дата/ в размере /Сумма/ (/Сумма/ х /Количество/); - материальный ущерб, причиненный ему, в связи с невозможность трудоустройства в размере /Сумма/ из расчета заработной платы по Московской области в размере /Сумма/ - /Сумма/. В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования и пояснил, что с /Дата/ их сняли с объекта и с того момента их на предприятие никто не пускал. Они требовали отдать только трудовые книжки. Представитель Конкурсного управляющего ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя конкурсного управляющего и представил в суд отзыв на иск, где указал, что с иском не согласен по следующим основаниям: Решением Арбитражного Московской области от /Дата/ по делу /Номер/ ООО «Клинский мясоптица комбинат» признан несостоятельным (банкротом) и в отношении него введена процедура конкурсного производства. Конкурсным управляющим назначена А. В соответствии с п. 2 ст. 126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» с даты принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства прекращаются полномочия руководителя должника. Обязанности по управлению работой должника возлагаются на конкурсного управляющего. 1. В соответствии с нормами ст.ст. 16, 134, 136 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» задолженность по заработной плате перед трудовым коллективом включается в реестр требований кредиторов и гасится при расчетах с кредиторами при завершении процедуры конкурсного управления. Иной порядок расчетов с работниками не предусмотрен. Таким образом, в реестр требований кредиторов Барич Ю.Б. включен с /Сумма/, на основании заочного решения Клинского городского суда от /Дата/. текущая задолженность ООО «Клинский мясоптица комбинат» по заработной плате составляет /Сумма/. Таким образом, установленная задолженность ООО «Клинский мясоптица комбинат» перед Баричем Ю.Б. составляет /Сумма/. Всего реестр требований кредиторов, включая первую и вторую очередь кредиторов составляет свыше /Сумма/. 2. ООО «Клинский мясоптица комбинат» не осуществляет производственную деятельность с /Дата/. С /Дата/ работники на работу не выходили, трудовые обязанности не выполняли. По данным конкурсного управляющего работники были уволены с /Дата/. Таким образом, заработная плата за /Дата/ и последующие месяцы не начислялась. 3. Барич Ю.Б. действительно не получил при увольнении трудовую книжку. Однако данный вопрос не может быть разрешен конкурсным управляющим, так как руководителем организации в /Дата/ был Б. В нарушение п. 2 абз. 2 ст. 126 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)» бывшим руководством должника не были переданы документы, касающиеся финансово-хозяйственной деятельности должника, в том числе кадровая документация. Конкурсный управляющий обратился с соответствующими заявлениями в правоохранительные органы. Следствие по данному делу еще не завершено. Таким образом, конкурсный управляющий не имеет возможности выдать незаконно удерживаемую трудовую книжку. Барич обратился к конкурсному управляющему с заявлением о выдаче дубликата трудовой книжки. Дубликат был изготовлен и по просьбе работника выслан ему почтой (копия квитанции об отправке и опись вложения в ценное письмо прилагаются). Проверив материалы дела, заслушав участвующих в деле лиц, суд считает, что исковые требования не могут быть удовлетворены. В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса В соответствии со ст. 234 ТК РФ, работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. /Дата/ Клинский городской суд рассмотрел гражданское дело /Номер/ по иску Клинского городского прокурора в интересах Барича Ю.Б. к ООО «Клинский мясоптица комбинат» о взыскании заработной платы и решением суда с ООО «Клинский мясоптица комбинат» в пользу Барича Ю.Б.взыскана задолженность по заработной плате за /Дата/, /Дата/, /Дата/ в размере /Сумма/. Отсутствует приказ о расторжении с ответчиком трудового договора. /Дата/ /Должность/ вынес постановление об отказе в возбуждении уголовного дела по заявлению работников ООО «Клинский мясоптица комбинат» об отказе руководства предприятия в выдаче трудовых книжек и справок о заработной плате установленного образца, поступившее /Дата/ в УВД из Клинской городской прокуратуры. В постановлении сказано, что, со слов /Должность/ Б. документы (трудовые книжки, лицевые счета, ведомости по заработной плате и другие) были вывезены с предприятия неизвестными лицами до /Дата/. Оценив исследованные в судебном заседании доказательства, суд приходит к выводу, что вследствие признания предприятия несостоятельным (банкротом) и введения на предприятии конкурсного управления с /Дата/ суд не усматривает вины конкурсного управляющего в невыдаче истцу трудовой книжки, в связи с ее отсутствием на предприятии по той причине, что документы предприятия, в том числе трудовые книжки, были вывезены с предприятия до /Дата/ неизвестными лицами, что подтверждается вышеуказанным постановлением об отказе в возбуждении уголовного дела, вынесенным /Дата/ в связи с чем, в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы и материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки должно быть отказано. Также должно быть отказано по исковым требованиям о взыскании заработной платы за /Дата/-/Дата/ и за /Дата/, так как предприятие с /Дата/ не работает и истец трудовые обязанности на предприятии в указанный период не выполнял. Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковое заявление Барича Ю.Б. к ООО «Клинский мясоптица комбинат» о взыскании заработной платы и материального ущерба за задержку выдачи трудовой книжки - оставить без удовлетворения. Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Клинский городской суд в течение 10 дней со дня составления мотивированного решения. Судья -