РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 28июля2011года Клинский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Иоффе Н.Е. при секретаре Плясуновой Н.И. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1833\11по иску Литвиновой Е.П. к ГУ Управлению ПФ РФ № 23по г.Москве и Московской области о признании недействительным отказа в назначении пенсии,обязании назначения досрочной трудовой пенсии, УСТАНОВИЛ: Литвинова Е.П. обратилась в суд с вышепоименованным иском к ответчику,указав, /дата/.она обратилась в Пенсионный фонд с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии,т.к.на указанную дату /дата/ специального /данные изъяты/ стажа. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан №./дата/. ей отказанов назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия необходимого требуемого специального /данные изъяты/ /дата/. Считает это решение необоснованным,т.к.действия законодательства в области здравоохранения распространяется на все учреждения здравоохранения независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности,причем закон не содержит каких-либо ограничений в статусе и правах работников,в том числе их права на пенсию за выслугу летп.5ст.55. Считает,что периоды нахождения на курсах повышения квалификации /дата/.,и период нахождения в отпуске по уходу за ребенком:/дата/.не приняты к зачету в специальный /данные изъяты/ стаж необоснованно. В соответствии с пп.20и.1ст.27ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от17.12.2001г.в стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости засчитывается лечебная и иная деятельность по охране здоровья населения. Обучение на курсах повышения квалификации или иных специальных курсах непосредственно связано с ее профессиональной деятельностью и работой,поэтому эту деятельность необходимо отнести к «иной» деятельности по охране здоровья населения.Обучение на этих курсах входит в крут ее должностных обязанностей,так как периодически медицинские работники должны обучаться новым методам лечения пациентов,включая изучение нового медицинского оборудования в сфере оказания квалифицированной медицинской помощи населению. По приказам работодателя в период обучения за ней сохранялась средняя заработная плата за полный рабочий день.От фонда заработной платы работодатель уплачивал в Пенсионный фонд РФ страховые взносы в соответствии с действующим законодательством.Таким образом,выполнялись условия,предусмотренные п.4Правил исчисления периодов работы,дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,Утверждённых Постановлением Правительства РФ № 516от11.07.2002г.Считает,что периоды обучения подлежат принятию к зачетув ее специальный /данные изъяты/ стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Учитывая,что отпуск по уходу за ребенком в целом (до достижения ребенком возраста полутора лет и до достижения им возраста трех лет) г.начался в период действия статьи167КЗоТ в прежней редакции,период /дата/. (после достижения возраста ребенка полутора лет и до достижения им возраста трех лет) подлежит включению в стаж,дающий право на досрочную пенсию. Представитель УПФР по Клинскому районув судебное заседание не явился,представив письменные возражения против иска. Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие. Проверив материалы дела,выслушав объясненияистицы,суд считает исковые требования обоснованными,подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. В соответствии со ст.28п.1.п.п11Трудового Кодекса РФ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста,установленного статьей7настоящего Федерального Закона,лицам,осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения не менее25лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее30лет в городах,сельской местности и в поселках городского типа либо только в городах,независимо от их возраста. В соответствии со ст.19ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»,трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.Днём обращения за трудовой пенсией считается день приёма органом,осуществляющим пенсионное обеспечение,соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. Как установлено судом,Литвинова Е.П.работает в должности /данные изъяты/ МУЗ «Детская городская больница».Время ее работы принято к зачету в специальный /данные изъяты/ стаж.Всего льготного стажа принято к зачету /дата/. Как установлено судом,истица находиласьна курсах повышения квалификации /дата/,что подтверждается удостоверением № /дата/, сведениями о прохождении повышения квалификации /дата/, свидетельством о повышении квалификации /дата/, свидетельством о повышении квалификации /дата/ Суд считает необоснованным непринятие к зачету нахождение истицы на курсах повышения квалификации в вышеуказанные периоды,поскольку повышение квалификации осуществлялось в соответствии со ст.63Основ Законодательства об охране здоровья граждан и с должностной инструкцией,на период отвлечения она не утратила трудовую связь с предприятием,направление на курсы повышения квалификации вызвано необходимостью повышения квалификации,обучения для дальнейшей работы,за время повышения квалификации за истицей сохранялась средняя заработная плата по основному месту работы,из которой уплачивались страховые взносы,то есть,в полном объеме выполнялись условия,предусмотренные п.4Правил исчисления периодов работы,дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии. В страховой стаж,а также в стаж,дающий право на назначение досрочной пенсии по старости подлежат включениюпериоды нахождения работника на курсах повышения квалификации,так как прохождение им соответствующихкурсов повышения квалификации на основании приказа руководителя является обязательной частью его трудовой деятельности.В соответствии сост.187ТК РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.За время нахождения заявителя на курсах повышения квалификации работодателем должны производиться соответствующие отчисления (страховые выплаты) в пенсионный фонд. Как установлено судом,к зачету для назначения досрочной трудовой пенсии не принят отпуск по уходу за ребенком с /дата/ /дата/ Согласно имеющегося свидетельства о № №,у истицы /дата/ родился сын С. В соответствии с п.15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от20декабря2005года № 25 «О некоторых вопросах,возникших у судов при рассмотрении дел,связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии»,при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости,следует исходить из того,что если указанный период имел место до6октября1992года,то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости. Согласно справки МУЗ «Детская городская больница» /дата/,и карточек-справок /дата/г., Литвинова Е.П.в период с /дата/ /дата/ находилась в отпуске по уходу за ребенком,/дата/ Таким образом,период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенкомс /дата/ подлежит принятию к зачету для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Оценив в совокупности представленныедоказательства, суммируя периоды работы истицы,принятые к зачету,/дата/ периоды работы, которые надлежит принять к зачету,/дата/,судом установлено,что на момент обращения за назначением пенсии стаж истицыв общей сложности составляет /дата/, суд приходит к выводуо наличии у истицы необходимого стажа для назначения досрочной пенсии,а потому суд считает необходимым обязать ответчика назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения,то есть,/дата/ Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,суд РЕШИЛ: Признать решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ УПФРФ № 23 по г.Москве и Московской области № /дата/ года необоснованным. Обязать УПФРФ № 23по г.Москве и Московской области принять к зачету в специальный стаж Литвиновой ФИО6 период нахождения в отпуске по уходу за ребенком /дата/ по /дата/, периоды обучения на курсах повышения квалификации /дата/ и назначить досрочную трудовую пенсию с момента обращения, то есть,/дата/. Решение может быть обжаловано в Мособлсуд через Клинский горсуд в течение 10дней со дня изготовления мотивированного решения. Мотивированное решение изготовлено /дата/. Судья Клинского горсуда Иоффе Н.Е.