Дело №2-2728/2011 год. ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 30 ноября 2011года г. Клин, Московская область Клинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Кореневой Н.Ф., при секретаре Асеевой З.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Государственного унитарного предприятия города Москвы «МОСГАЗ» (ГУП «МОСГАЗ») к Журавлеву Д. М., о возмещении затрат, понесенных на обучение ответчика УСТАНОВЛ: Истец обратился в суд с иском, мотивируя его тем, что Журавлев Д.М., ответчик по делу, состоял с истцом в трудовых отношениях с /дата/ по /дата/, что подтверждается трудовым договором от /дата/ № и Приказом от /дата/ №, Приказ от /дата/ №. Журавлев Д.М. был принят на /должность/ в Управление по эксплуатации и ремонту газопроводов высокого, среднего давления и газораспределительных станций (Управление ГВСД и ГРС). С /дата/ Журавлев Д.М. был переведен на /должность/ Управления ГВСД и ГРС (Дополнительное соглашение от /дата/ №, приказ о переводе работника на другую работу от /дата/ №). В соответствии с Дополнительным соглашением на обучение (подготовку, переподготовку и повышение квалификации) от /дата/ № к трудовому договору работодатель ГУП «МОСГАЗ», за счет собственных средств, направил работника Журавлева Д.М.,, на переподготовку в Р. по программе дополнительного (к высшему) профессионального образования «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ». Срок обучения с /дата/ по /дата/ Стоимость обучения работника составила /сумма/. По окончании обучения Журавлеву Д.М. был выдан диплом /серия/ № от /дата/, о профессиональной переподготовке в Р. по программе «Проектирование, сооружение и эксплуатация систем газоснабжения». Согласно пп. 4.2-4.3 Дополнительного соглашения от /дата/ №, после завершения обучения, по программе, предусмотренной договором об оказании образовательных услуг от /дата/ №, Журавлев Д.М. взял на себя обязанность отработать в ГУП «МОСГАЗ» в течение /количество/ лет. Условиями дополнительного соглашения было предусмотрено, что в случае расторжения работником трудового договора по собственному желанию, без уважительных причин, либо по инициативе работодателя за совершение работником дисциплинарного проступка или виновных действий, повлекших его увольнение до окончания /количество/ годичного срока, работник обязуется возместить затраты, понесенные работодателем на обучение, в размере, рассчитанном пропорционально времени не отработанному до окончания срока, указанного в п. 4.2 соглашения, что полностью соответствуют нормам действующего трудового законодательства (ст. 207, ст.249 Трудового кодекса РФ). /дата/ Журавлев Д.М. был уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается его личным заявлением и Приказом об увольнении от /дата/ №. Затраты работодателя на обучение, при увольнении, Журавлевым Д.М. возмещены не были. Истец указывает в своем заявлении, что затраты работодателя на обучение в размере пропорционально времени, не отработанному до окончания срока, указанного в п. 4.2 Дополнительного соглашения от /дата/ №, составляют /сумма/. Указанную сумму истец просит взыскать с ответчика и возместить ему судебные расходы в связи с обращением в суд. В судебном заседании представитель истца, И.., поддержала иск, по основаниям, изложенным в заявлении, ссылаясь также на документы, приложенные к нему. Ответчик Журавлев Д.М. в судебном заседании не присутствовал, о времени и месте рассмотрения дела был уведомлен надлежащим образом, об уважительности причин неявки в суд не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика и с согласия представителя истца вынести заочное решение. Выслушав представителя истца, проверив материалы дела, суд полагает, что иск заявлен обоснованно и подлежит удовлетворению. Согласно ст.198 Трудового Кодекса Российской Федерации « Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать …с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору». В соответствии со ст.207 Трудового Кодекса Российской Федерации « В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Согласно ст.249 Трудового Кодекса Российской Федерации « В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Согласно трудовому договору от /дата/ №, заключенного между ГУП г. Москвы «МОСГАЗ» и Журавлевым Д. М., Журавлев Д.М. был принят на /должность/ в Управление по эксплуатации и ремонту газопроводов высокого, среднего давления и газораспределительных станций (Управление ГВСД и ГРС). На основании приказа от /дата/ №, с /дата/ Журавлев Д.М. был переведен на /должность/ (Дополнительное соглашение от /дата/ №, приказ о переводе работника на другую работу от /дата/ №. Согласно Дополнительному соглашению на обучение (подготовку, переподготовку и повышение квалификации) от /дата/ № к трудовому договору, работодатель ГУП «МОСГАЗ», истец по делу, за счет собственных средств, направил своего работника, Журавлева Д.М., ответчика по делу, на переподготовку в Р. по программе дополнительного (к высшему) профессионального образования «Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ». Согласно пп. 4.2-4.3 вышеуказанного дополнительного соглашения, Журавлев Д.М. взял на себя обязанность отработать в ГУП «МОСГАЗ» в течение /количество/ лет после завершения обучения, по программе, предусмотренной договором об оказании образовательных услуг от /дата/ № Срок обучения с /дата/ по /дата/. Стоимость обучения работника составила /сумма/ Указанные денежные средства за обучение были работодателе перечислены, что подтверждается платежными документами. Журавлев Д.М. прошел переподготовку в Р. по программе дополнительного (к высшему) профессионального образования, о чем ему был выдан диплом /серия/ № от /дата/, о профессиональной переподготовке в Р. по программе «Проектирование, сооружение и эксплуатация систем газоснабжения». /дата/ Журавлев Д.М. был уволен по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, что подтверждается его личным заявлением и Приказом об увольнении от /дата/ № Затраты работодателя на обучение Журавлевым Д.М., при увольнении, возмещены не были. Таким образом, истец правомерно ставит вопрос о взыскании с Журавлева Д.М. затрат, понесенных на обучение ответчика, пропорционально времени неотработанному до окончания срока, указанного в дополнительном соглашении к трудовому договору. Истец представил свой расчет суммы затрат, понесенных ГУП «МОСГАЗ» на обучение Журавлева Д.М., не выплаченных ответчиком при увольнении. Принимая во внимание, что ответчик возражений по иску не представил, суд принимает за основу расчет суммы иска, завяленный истцом. С /дата/ по /дата/ Журавлевым Д.М. отработано по трудовому договору от /дата/ № /количество/ месяца и /количество/ дней или /количество/ дня. Срок, в течение которого работник обязался отработать в ГУП «МОСГАЗ», после завершения обучения по программе, предусмотренной Соглашением, составляет /количество/ года или /количество/ дней. /сумма/ :/количество/ дней = /сумма/ (затраты работодателя на обучение за один день); /сумма/. х /количество/ дня = /сумма/ (затраты, понесенные работодателем на обучение, отработанные Журавлевым Д.М. по трудовому договору); /сумма/. - /сумма/. = /сумма/ - затраты, понесенные работодателем на обучение, неотработанные Журавлевым Д.М. по трудовому договору от /дата/ №). Таким образом, затраты, понесенные ГУП «МОСГАЗ» на обучение Журавлева Д.М., неотработанные до окончания /количество/ летнего срока, установленного соглашением сторон, составляют /сумма/, указанная сумма подлежит взысканию с ответчика. В соответствии со ст. 98 ГПК РФ “стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы”. При подаче иска истец оплатил государственную пошлину в размере /сумма/, что подтверждается платежным поручением № от /дата/ поэтому указанная сумма государственной пошлины, оплаченная при подаче иска в суд, должна быть взыскана с ответчика в пользу истца. Руководствуясь ч.4 ст.1, ст.194, 197-199,233-237 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Журавлева Д. М. в пользу Государственного унитарного предприятия города Москвы «МОСГАЗ» (ГУП «МОСГАЗ) денежные средства - затраты, понесенные на его обучение, в размере /сумма/ Взыскать с Журавлева Д. М. в пользу Государственного унитарного предприятия города Москвы «МОСГАЗ» (ГУП «МОСГАЗ) денежные средства - расходы по государственной пошлине в размере /сумма/ Ответчик, не присутствующий в судебном заседании, вправе подать в Клинский городской суд заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого. Судья Коренева Н.Ф. Мотивированное решение суда составлено /дата/