о взыскании заработной платы



Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Клин                                                                            21 февраля 2012 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующий: судья Мирошниченко А.И.,

при секретаре Елизарьевой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-426/12 по иску Козлова О.В. к ОАО «Клинстройдеталь» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Истец работал в ОАО «Клинстройдеталь» водителем автомобиля /данные изъяты/ с /дата/ по /дата/

Истец обратился в суд с вышеперечисленными исковыми требованиями и указал, что на собеседовании с работодателем была оговорена заработная плата в размере /сумма/. До /дата/ ездил подменным, работал по выходным, иногда рабочий день составлял 10-12 часов, его вызывали по ночам на работу.

Зарплату за февраль в размере /сумма/ получил в конце марта, при этом, /дата/ получил зарплату за /дата/ в размере /сумма/.

/дата/ трудовой договор был расторгнут. /дата/ выплатили /сумма/ за апрель, хотя он был уволен за полтора месяца до этого.

/дата/ Козлов обратился в прокуратуру с заявлением о несвоевременном расчете и заниженной оплате труда. /дата/ поступил ответ из прокуратуры, в котором заявителю разъяснено его прав на обращение с указанными требованиями в суд.

/дата/ выдали на заводе /сумма/ и банкоматную карту.

Истец просит взыскать с ОАО «Клинстройдеталь»:

- невыплаченную заработную плату: за /дата/ - /сумма/; за /дата/ - /сумма/; за /дата/ - /сумма/;

- моральный вред в размере /сумма/.

В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования.

Представитель ответчика иск не признал и представил в суд документы о произведенных истцу выплатах.

Проверив материалы дела, заслушав участвующих в деле лиц, суд считает, что иск не подлежит удовлетворению.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно трудовому договору и приказу о приеме на работу заработная плата истца установлена повременная в размере /сумма/ с коэффициентом /данные изъяты/

Истцу начислено: за /дата/ (/данные изъяты/ часов) - /сумма/, удержан налог /сумма/, к выплате /сумма/; за /данные изъяты/ дней /дата/ (/данные изъяты/ часов) - /сумма/, удержан налог /сумма/, к выплате /сумма/; за /данные изъяты/ дня /дата/ (/данные изъяты/ часов) - /сумма/, удержан налог /сумма/, к выплате /сумма/; за /данные изъяты/ дней /дата/ (/данные изъяты/ часов) - /сумма/, удержан налог /сумма/, к выплате /сумма/; за /данные изъяты/ дней /дата/ (/данные изъяты/ часа) - /сумма/, удержан налог /сумма/, к выплате /сумма/; в /дата/ при увольнении начислено /сумма/, удержан налог /сумма/, к выплате /сумма/

Всего начислено /сумма/, удержан налог /сумма/, к выплате /сумма/.

Часть зарплаты выплачена по расходным кассовым ордерам от /дата/ - /сумма/ от /дата/ - /сумма/ от /дата/ - /сумма/, от /дата/ - /сумма/ всего /сумма/.

Часть зарплаты переведена на зарплатную банковскую карту /дата/ - /сумма/, /дата/ - /сумма/, всего /сумма/

Учитывая, что истцу начислена и выплачена зарплата в полном объеме, оснований для удовлетворения исковых требований не имеется.

Кроме того, истцом пропущен 3-месячный срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, установленный п. 1 ст. 392 ТК РФ.

Указанный срок суд исчисляет с /дата/, то есть со дня увольнения.

Пропуск истцом 3-месячного срока на обращение в суд является самостоятельным основанием для отказа в иске.

Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ,

суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Козлова О.В. к ОАО «Клинстройдеталь» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда - оставить без удовлетворения.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Мособлсуд через Клинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья -

Решение в окончательной форме принято /дата/.

Судья -