РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 октября 2011г.
Климовский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Свитлишиной О.С.
с участием прокурора Сучковой Т.В.
при секретаре Герасимовой Т.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес> в интересах Гаврикова В.В. к Администрации <адрес>, МУП «Ритуал-Климовск» о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,
установил:
Прокурор <адрес> обратился в суд с иском в интересах Гаврикова В.В. к администрации <адрес>, МУП «Ритуал-Климовск» о восстановлении его \Гаврикова В.В.\ на работе в МУП «Ритуал-Климовск» в должности директора, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, мотивируя свои требования тем, что с ДД.ММ.ГГГГ Гавриков В.В. состоял в должности директора МУП «Ритуал-Климовск»; по трудовому договору с Гавриковым В.В. от ДД.ММ.ГГГГ срок его полномочий был определен в три года; по истечении срока трудового договора Гавриков В.В. продолжал работу в своей должности; дополнительными соглашениями к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ изменялся размер оплаты его труда, что свидетельствует о том, что условие о срочности трудового договора утратило силу и трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок, однако распоряжением Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ Гавриков В.В. уволен с занимаемой должности в связи с истечением срока трудового договора.
В судебном заседании прокурор настаивает на заявленных требованиях.
Истец Гавриков В.В. и его представитель также настаивают на заявленных прокурором требованиях.
Ответчик - представитель администрации <адрес> возражает против заявленных требований по тем основаниям, что определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ отменено решение Климовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ о восстановлении Гаврикова В.В. на работе в должности директора МУП «Ритуал-Климовск» и принято новое решение об отказе ему в иске; увольнение Гаврикова В.В. в ДД.ММ.ГГГГ. по решению собственника признано законным, в связи с чем Распоряжением Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ отменено ранее изданное распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Гаврикова В.В. в связи с истечением срока трудового договора.
Ответчик – представитель МУП «Ритуал-Климовск» в судебное заседание не явился, дело просит рассмотреть в его отсутствие.
3-е лицо – представитель Государственной инспекции труда по МО в судебное заседание не явился, дело просит рассмотреть в его отсутствие \л.д.196\.
3-е лицо-Прохоров А.М. в судебное заседание не явился,надлежащим образом извещен о дне слушания дела.
Суд, выслушав объяснения явившихся сторон, изучив материалы дела, считает заявленные требования подлежащими частичному отклонению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, постановлением Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № было учреждено муниципальное унитарное специализированное предприятие «Ритуал-Климовск», его директором назначен Гавриков В.В. \л.д.119\; с последним ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор \л.д.41-44 приобщ.гр\дела № том 1\. ДД.ММ.ГГГГ между администрацией <адрес> и истцом, как директором МУСП «Ритуал-Климовск» был заключен трудовой договор сроком на три года \л.д.9-13\; в последующем МУСП «Ритуал-Климовск» было преобразовано в МУП «Ритуал-Климовск», при этом истец Гавриков В.В. продолжил работу в нем в качестве директора, что подтверждается записью в трудовой книжке истца № от ДД.ММ.ГГГГ \л.д.33 приобщ.гр\дела № том 1\.
Распоряжением Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р Гавриков В.В. был уволен с должности директора МУП «Ритуал-Климовск» на основании части 2 ст.278 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ \л.д.129\.
Решением Климовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ Гавриков В.В. был восстановлен на работе в должности директора МУП «Ритуал-Климовск» с ДД.ММ.ГГГГ в связи с признанием его увольнения по вышеуказанному Распоряжению Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ незаконным \л.д.29,30; 255,256 приобщ.гр.дела № том 2\.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, решение Климовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ по иску Гаврикова В.В. к Администрации <адрес> о восстановлении на работе, компенсации морального вреда отменено; по делу постановлено новое решение, которым Гаврикову В.В. в иске о восстановлении на работе в должности директора МУП «Ритуал-Климовск», компенсации морального вреда отказано; при этом как следует из содержания данного определения увольнение Гаврикова В.В. с ДД.ММ.ГГГГ на основании Распоряжения Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р на основании ч.2 ст.278 ТК РФ признано законным \л.д.105-107; 294-299 приобщ.гр.дела № том 2\.
При этом, до рассмотрения гражданского дела № по иску Гаврикова В.В. к администрации <адрес> о восстановлении на работе судом кассационной инстанции, Главой <адрес> было издано распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ №-р об освобождении Гаврикова В.В. с ДД.ММ.ГГГГ от занимаемой должности директора МУП «Ритуал-Климовск» в связи с истечением срока действия трудового договора \л.д.8\.
Распоряжением Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ вышеуказанное Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ, равно как и Распоряжение от ДД.ММ.ГГГГ «О восстановлении в должности директора МУП «Ритуал-Климовск», были признаны утратившими силу в соответствии с определением Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу № \л.д.102\.
Отказывая в удовлетворении заявленных требований в части восстановления Гаврикова В.В. на работе, суд исходил из следующего.
В соответствии со ст. 83 ч..1, п.11 ТК РФ трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе.
Поскольку, определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Климовского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ о восстановлении Гаврикова В.В. на работе в должности директора МУП «Ритуал-Климовск» с ДД.ММ.ГГГГ было отменено и вынесено новое решение которым в удовлетворении исковых требований Гаврикову В.В. отказано,формулировка увольнения Гаврикова В.В. подлежит изменению на пункт 11 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации (прекращение трудового договора по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон,в связи с отменой решения суда о восстановлении работника на работе.Также подлежит изменению и дата увольнения на ДД.ММ.ГГГГ
Учитывая вышеизложенное, увольнение Гаврикова В.В. с занимаемой должности директора МУП «Ритуал-Климовск» в связи с истечением срока действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ на основании распоряжения Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р является незаконным
Поскольку законность увольнения истца на основании Распоряжения Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №-р подтверждена вступившим в законную силу судебным постановлением (определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ), исковые требования прокурора <адрес> о восстановлении Гаврикова В.В. на работе в должности директора МУП «Ритуал-Климовск» подлежат отклонению.
Вместе с тем,учитывая,что увольнение Гаврикова В.В. на основании Распоряжения Главы <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ признано судом незаконным,дата увольнения Гаврикова В.В. судом изменена на дату ДД.ММ.ГГГГ,с МУП «Ритуал-Климовск» в пользу Гаврикова В.В. подлежит взысканию средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ
В соответствии с ч.3 ст.139 ТК РФ,Положением «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»,утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 среднедневной заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы,фактически начисленной за отработанные дни 12 календарных месяцев,предшествующих периоду,в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата,включая премии,вознаграждения,на количество фактически отработанных в этот период дней.
Согласно справке 2 НДФЛ доход истца за ДД.ММ.ГГГГ составил 728 143 рублей (л.д.132),время вынужденного прогула истца составляет 30 дней.Исходя из требований ст.139 ТК РФ в пользу истца подлежит взысканию 60 678 рублей 58 копеек. (728 143 : 12 : 30 х 30 = 60 678,58)
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования прокурора <адрес> удовлетворить частично.
Изменить формулировку увольнения Гаврикова В.В. с должности директора МУП «Ритуал-Климовск» с ч.2 ст.278 Трудового кодекса Российской Федерации на п.11 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ (прекращение трудового договора по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон,в связи с отменой решения о восстановлении работника на работе).
Изменить дату увольнения Гаврикова В.В. с должности директора МУП «Ритуал –Климовск»-с ДД.ММ.ГГГГ на ДД.ММ.ГГГГ
Взыскать с МУП «Ритуал-Климовск»в пользу Гаврикова В.В. средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 60 678 рублей 58 копеек.
В удовлетворении исковых требований прокурора <адрес> в интересах Гаврикова В.В. о восстановлении его на работе в должности директора МУП «Ритуал-Климовск» отказать.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 10 дней путем подачи кассационной жалобы через Климовский городской суд.
Председательствующий